1，工资怎么算底薪1510 十个半小时周末加班两天

1510除以30等于50 乘8等于400 如果满勤的话 1910元差不多哦底薪部分

工资怎么算底薪1510 十个半小时周末加班两天

2，东莞市最低工资标准1510元按每出勤多少天

5月1日起东莞市最低工资标准调整为每月920元。
22天，星期六，日都算加班

东莞市最低工资标准1510元按每出勤多少天

3，1510保底按劳动法星期天是多少钱一天

星期天是公休日，工资2倍，用1510/21.75天/8小时*2倍=17.35元每小时。一天8小时，133.8一天。东莞的吧，绝对没错。
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

1510保底按劳动法星期天是多少钱一天

4，现在东莞的底薪是1510以后会上调到多少

暂时上调200到300之间左右吧，估计一下子不会上调太多，深圳便是如此
你好，依据劳动法算：平时加班1510/21.75/8*1.5=13.017元每小时。周末加班1510/21.75/8*2＝17.35元。谢谢。

5，工资一比一点三怎么算

基本工资（比如东莞的最底基本工资料1510元/月的话）/21.75天/8小时=8.68元/小时；这个8.68元就是”1“；1：1.3就是8.68*1.3=11.28元/小时，你想问的是平时的加班费多少吧？
根据劳动合同法、工资支付条例等相关规定，算法如下：1450/21.75/8=8.3元（这是每小时的），然后平时加班是8.3*（实际超时的小时）*1.5倍=等于平时加班工资；周末加班工资8.3*（实际超时的小时）*2倍=等于周末加班工资，如果有法定假日的就是3倍，最后每月资工资为1450+平时加班工资+周末加班工资（法定假日加班工资）。 申张正义团队为你解答

6，东莞1510的底薪上班26天12个钟月薪是多少钱

1510元的最低工资是按照每月22天，每天8小时计算的。平均每小时的报酬是1510元÷22天÷8小时＝8．58元／小时。你每月上班26天，每天12小时，意味着你每月在休息日加班4天，每天加班12小时，共48小时；在工作日加班22天，每天加班4小时，共88小时。加班报酬这样计算：工作日加班报酬，按照法律规定，应为正常工作时间报酬的1．5倍，这部分一共是88小时×（8．58元／小时×1．5）＝1132．56元。休息日加班的劳动报酬，按照法律规定，应按正常工作报酬的2倍计算，这部分一共是48小时×（8．58元／小时×2）＝823．68元。综上所述，你的每月工作报酬是1510＋823．68＋1132．56＝3466．24元。如果你加班时间包含了元旦（1天）、春节（3天）、清明节（1天）、劳动节（1天）、端午节（1天）、中秋节（1天）、国庆节（3天）等法定节假日，则按3倍正常工作报酬计算。这3倍报酬只在这11天有效，虽然放假时间不止这11天，但其他时间都是调休，仍按2倍报酬计算。话说，每月干312个小时，几乎是正常劳动时间（176小时）的两倍，还不到2400元，是在太辛苦了。
1、加班费不是你们约定的多少钱每小时，必须依法按照劳动法计算支付。根据我国劳动法有关加班费的规定，正常工作日加班的依法支付150%的工资，双休日加班的依法支付200%的加班工资，法定节假日加班的依法支付300%的加班工资。你可依法申请劳动仲裁要求支付加班工资。 2、仅供参考。

7，1510底薪加班费怎么算

1510的底薪，加班费平时为：1510/21.75/8*1.5倍=13.02元/小时,休息日为:17.36元/小时,法定假日为:26.03元/小时.〈中华人民共和国劳动法 〉第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
底薪1510那加班费的计算分别是：平时延长加班每小时加班费：13.01元（1510/21.75/8*1.5），周六周日加班为：17.36元（1510/21.75/8*2），法定节假日26.03元。（1510/21.75/8*3），法律依据如下：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
平日加班为1.5倍工资，计算方法如下：1510÷21.75÷8×1.5×加班小时数；周六周日加班为双倍工资，计算方法如下：1510÷21.75×2＝138.85；法定假日加班为3倍工资，计算方法如下：1510÷21.75×3＝208.28

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