多或少主要看你男朋友的付出有多少,付出了很多,这个收入肯定就少了,付出的不多,这个收入也不算低了。从工作年限来刚来深圳的话,每月一万五的工资算是高收入了,相信等两三年,工资翻倍是不成问题的;如果深圳已经两三年的话,这个工资就只能是中等偏下的收入,不去学习充电,增加自己的技能以后也不会有太大的增长;如果是来深圳三年以上的话,每月一万五的收入那就太低了,说明你男朋友能力有限,没有任何核心竞争力,以后只能是离开深圳。

1、年底了,你在深圳的房租涨了吗?

年底了,你在深圳的房租涨了吗

又是一年年底,深圳的二手房东们却早早都蠢蠢欲动了。心里盘算着:这个区这栋房子哪一层某间房该涨价了,二手房东群里面讨论的都是涨租、涨租、涨租地点:深圳福永,去年年头与年尾各涨了一回[捂脸][捂脸](一室一厅,N年前刚租的时候是630,到2019年涨到850);就在几天前,已经收到房东信息,说过了年过来,房租需要涨到950(租住的地方周边地铁在建,广深城轨,离租住地走路十分钟,已于2019年九月底开通);种种迹象表明,以后所租住区域租金得继续一路攀升,

2、你刚来深圳的时候工资多少?

九三年来深圳时,在一家香港纺织企业做维修工,刚进厂时,工资500元,加班另算,和香港管理者小食堂吃饭,住四人间宿舍,吃住免费,我技校毕业,又进大学学习,本科生,当时国营工厂工资才百元出头,所以当时还是很满足的,那时,要维护机械二十四小时运作,经常加班,甚至深更半夜也来叫你,一听到加班,基本上是高兴的,虽说加班费和平时小时工资一样,我还是很乐意的,做了一年,工资逐步加到了1500元,加上加班二千元左右,我更是稳下心了,一次香港老板请我一个人吃饭,闲聊时,我跟他说了,我是怎样技校毕业,又去考机电一体的大专,然后国营厂去为了培养我,送我去学管理,别人本科毕业只要四年,我技校,专科,本科用了七年,都是全日制的,老板半天没吭气,喝了几口酒,说,你不对啊,香港人很注意什么人做什么事的。

我说我很满足的,我在国营厂二年也拿不到現一个月工资的,他幔幔的说,你没眼光,我全世界做生意,人家是斜着眼看我们啊,我十四岁偷渡到香港的,先在码头做搬运,后做装修,再做生意,日本鬼佬有啥了不起,就是看不起我们,国家送你读书,花了不少钱,你要为国家去出力,还有,你读这么多的书,做维修工,你也是自已对不住自已,我望着他那饱经风雨的脸,突然心被刺得很痛,谁说香港人不护国啊,那还是九三年啊,他缓缓地说,你先去找,找你自已的位置,找到了,马上就走,找不到还做维修工,找到为止,我这里不可能再给你加太多工资了,可你的本事前途很大,赶快走,岁数大了,就没前途了,那年我三十岁,我低着头,下了决心,没多久,我就应聘到了一家著名的日本厂的分厂长,我当时很想去日本厂,我很想知道他们为何自傲,肯定有值得我学习的地方,我很感谢我的笫一位贵人,香港老板,要不,我还可能做很长一段时间的维修工,

3、在深圳一家公司工作了五年,到手工资五千多一点,有必要继续吗?

工作了五年,到手工资五千多,加上扣缴的五险一金,实际工资应该是六千多。这个工资是高是低,该不该离职,我给几点考虑方向,希望对你有帮助,工作的深度在很多企业中,即便同样的工作岗位工资水平也是有差别的。一个岗位有资深和基础的区别,如果你的工作内容一直都是很基础的东西,说明这个工作对经验没有什么要求,也就是说你的工作新人也能胜任,甚至可能做的比你还好,

这就是通常说的新人工资不比老员工一样甚至更高的情况。如果是这样,建议你找工作关注两点:一是同样的工作内容能否接触更深层的内容,二是同样的岗位接触的东西是否更全面,如果不符合这两点,建议暂时不要辞职。所处的行业即使同样类型的工作,公司所处的行业对工资影响也非常大,比如说会计岗位,如果在制造业,工作六年工资也许只有六千;但如果在互联网金融等行业,六年工资也许八九千甚至过万。

4、在深圳,男朋友只赚一万五,是不是太少了?


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