东莞公司地址迁移,东莞创基精密是搬厂了吗新地址在哪里
来源:整理 编辑:东莞生活 2023-05-23 08:18:12
1,东莞创基精密是搬厂了吗新地址在哪里
是的,新地址在~广东省东莞市常平镇桥沥北门路68号。你好!这个需要咨询他们公司员工才知道,一般工厂搬迁需要变更经验地址如有疑问,请追问。
2,东莞长安公司变更地址需要那些资料
1、新的注册地址租房协议、房产证复印将、平面图、位置图和房产信息表;2、营业执照、代码和税务登记证的原件正副本;3、公司新章程和股东会决议;细节上得注意就是签字笔迹要和以前一样,不同的话股东要到工商所签字再到工商局办理变更。
3,东莞移动详细地址
广东移动通信有限公司东莞分公司地址:东莞市城区东城西路8-10号中国移动通信大厦网页:http://www.gd.chinamobile.com/dg/
4,东莞虎门的公司地址变更到东莞城区这样子需要怎么做吗
营业执照进行地址变更。公司地址变更需要提供如下材料:1、营业执照正副本原件;2、新的地址相关产权证明;3、公司公章。 公司地址变更流程 :1、工商变更:持营业执照正副本原件、地址产权证明、公司公章至工商局进行变更,领取新的营业执照;2、国税备案:持工商局出具的《企业变更通知书》、新营业执照副本原件、公章到国税局进行变更;3、地税备案:持工商局出具的《企业变更通知书》、新营业执照副本原件、公章到地税局进行变更。
5,淘宝店铺从一个公司名下可以转到另一个公司吗
是淘宝的可以直接用公司重新开一个企业店。可不换。但是估计你说的是天猫吧。天猫主体17年4月后确实是可以变更主体公司。但是比较麻烦。需要你达到的要求比较高。这个是直接变更主体公司。还有一种方法是。到东莞当地工商局。迁移地址。迁到你所需要的地址。但是需要东莞工商放。所需要地址工商接收。这两种方法都行得通。但是详细的需要看你怎么操作。适合哪个淘宝网店铺是不能转让的。由于涉及到支付宝帐户款项和认证问题,请您使用本人有效证件申请认证开店经营。
6,公司所在地东莞市因公司发展同城搬迁都需要哪些手续要办理
随着企业的发展,迁徙了公司注册地址之后,首先要第一时间去工商局办理公司注册地址变更手续。否则,等工商局查出来的时候,就会认为企业是异地办公,并处以罚款。一、什么情况下需要变更公司注册地址?新办公司时登记注册没有办公场所的、公司地址变更及公司注册地址挂靠的、申请一般纳税人注册没有实际经营地点的、外地公司在北京开分公司没有办公地址的、外资公司注册及申请驻京代表处登记注册在北京没有注册场地等。 这些情况下就需要更改企业注册地址。二、公司注册地址变更流程公司地址变更有两种:一种是在同辖区变更地址,一种是跨辖区变更。同辖区变更流程同区变更比较简单,在属地工商局办理即可。流程如下: 批准证书变更— 营业执照变更—代码证变更—税务登记证变更—财政、海关变更。其提供资料以下:1、公司相应相应证件原件。2、董事会决议。3、租赁协议及房屋产权证。4、公章。跨辖区变更流程跨区变更则比较麻烦,其办理的部门会牵涉到原注册地的相关部门与新注册地的相关部门,办理的大致流程如下:一、申请营业执照变更(迁入地工商局)申报材料:1、公司法定代表人签署的变更登记申请书;2、公司委托代理人的证明(委托书)以及委托人的工作证或身份证复印件;3、股东会决议;4、修改过的公司章程(包括修正案);5、新住所证明,租赁房屋需提交租赁协议书,协议期限必须一年以上(附产权证复印件);6、营业执照正副本、IC卡(电子版营业执照)原件+复印件(加盖公章);7、其它有关文件。(注:申请人向拟迁入地的登记机关提交上述变更材料后,拟迁入地的登记机关初审合格后出具《企业迁移通知书》)二、办理工商转出(迁出地工商局)申报材料:《企业迁移通知书》(注:企业将《企业迁移通知书》交到迁出地登记机关;迁出地登记机关将登记档案采用挂号邮递方式邮至迁入地登记机关。)三、领取新营业执照(迁入地工商局)四、 变更组织机构代码证申报材料:1、代码变更申请表;2、法人身份证明;3、变更后的工商营业执照、各部门批复复印件;4、原代码证书正本、副本,代码证IC卡。五、 变更税务登记证申报材料:1、原税务登记证件原件(正、副本);2、加盖公章的《变更税务登记申请表》;3、营业执照/注册证/登记证/其他核准执业证书(原件+复印件);4、组织机构代码证(原件+复印件);5、注册地/经营地的房屋产权证/使用权证明(门牌号有变更的须提供公安局新编门牌号证明)、租赁合同(涉及转租的需提供转租协议) 原件。6、《房屋、土地、车船情况登记表》(1式3份)更多不明事情,敬请咨询广东国腾律师事务所,期待您的来电!
7,我想问下在广东东莞劳动法关于公司搬迁去异地员工没法续业
用人单位异地搬迁是受劳动法保护的,用人单位异地搬迁的,是应当向劳动者支付其经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
8,您好我在东莞这家公司工作了五年多现在工厂搬迁深圳龙岗可是
您好,你在这家公司工作了五年多,虽然未签合同,但是在法律上 已经视为签订了无固定期限劳动合同,用人单位应当立即补办手续。不过,主张未签合同的二倍工资已超过时效不受法律支持。 公司搬迁,工作地点发生变化,属于《劳动合同法》第四十一条(三)项“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,公司应当和你们协商,愿意到深圳工作的,变更劳动合同,继续履行合同;不愿意到深圳去的,公司应当依照提前30天书面通知或者额外支付一个月工资给劳动者后解除劳动关系,并按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金。 法律依据:《劳动合同法》 第十四条 …… 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: …… (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: …… (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; …… 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ……你好!未签劳动合同,到了法庭上也不会赔偿仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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