在东莞工作10年有多少积分，您好请问我在东莞在公司有房产在东莞十多年了但没买社保

1，您好请问我在东莞在公司有房产在东莞十多年了但没买社保

可以

一般都是需要落户才行的

您好请问我在东莞在公司有房产在东莞十多年了但没买社保

2，在中山交社保12年在东莞积分入户可以积多少分

首先您社保得看是交的是五险还是四险，每个险每年2分，如果您这边交的12年社保是4险，那么你的分是96分。您要是有需要，我可以帮您测一测分数。VX：132-1534-1340

一年一分

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3，在东莞工作20多年能积分入户吗且有购买16年社保

你好，在莞就业居住时间，1-4年的，每累计满一年积4分，5年以上的每累计一年积6分。每个险种每累计满一年积2分。在加上学历，房产等，够100分即可积分入户。满意可采纳

积分入户，这都是各地地方性落户政策，与社保大政无关。这事你还真的到当地公安户籍部门咨询，在这没人知道。

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4，我在东莞工作十年了现在能领多少失业保险金

工作十年，如果社保也缴纳了十年，是公司辞退你的话，你才可以领失业金，如果是自己辞职的，没有失业金可领。领失业金是根据其缴纳失业保险费的年限核定：缴费年限1-4年的,每满1年领取1个月;4年以上的,超过4年的部分,每满半年领取期限增加一个月。

五保就是:养老保险,医疗保险,计划生育保险,失业保险,工伤保险.养老保险就是你在六十岁退休后就可以按月领取养老金了;计划生育险就是生了第一个小孩的费用可以报销一部份费用;失业保险就是如果下岗了就可以领取两年的生活费,是按月领取的;医疗保险就是有病住院可以返销一部份住院费;工伤保险就是你在工作中受了伤害就可以全额报销医疗费用.

5，东莞积分入学多少分有档次

我在南城，所有资料上交过去后，积了142分才有入围。其它镇区应该也最少要130分左右。

多少分都可申请，只要有以下必要条件，去年小学升初一5分都入取了第一条本方案适用于年满6-15周岁，有正常学习能力，其父或母在我市有《广东省居住证》、合法固定住所、合法固定职业和稳定收入来源，且其父或母一方在我市依法缴纳社会保险费，符合国家计划生育政策，遵纪守法的新莞人子女。第二条在小学阶段品行综合评定中被评为不合格或在小学阶段有严重违规违纪行为的新莞人子女，不具备申请入读公办学校的资格。第三条符合申请资格的新莞人子女可以通过积分制方式，入读其父或母一方服务所在镇街的义务教育阶段公办学校起始年级。申请人父母的学历、职称、在莞服务年限、居住条件、参加社会保险、纳税、计划生育等方面情况作为计算积分的依据

6，老公在东莞工作了十几年了老板没给买社保也没签劳动合同现在孩子上

用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

搜一下：老公在东莞工作了十几年了老板没给买社保也没签劳动合同现在孩子上学要积分入学还要服务年限怎么办

7，2016东莞市积分制入户要多少分入户

简而言之，就是家长在东莞境内镇街工作调动，子女可以随其申请插班入读公校。果然，新办法直接把“5年年限”去掉了。新莞人家长违反计划生育政策，已接受处理完毕，并符合其他必备条件的。市政府正式发布《2013年东莞市义务教育阶段新莞人子女积分制入学积分方案》（以下简称“新办法”）。新办法中，新莞人子女入读公办学校“门槛”再次降低。不仅计划生育的“扣分项目”放宽，积分入学的项目“分值比重”也有调整，转学插班的“积分互认”也可实现。不过，在东莞市现居住地所在村（社区）新莞人服务管理部门申报居住登记的、工伤保险及生育保险，插班申请实行积分互认，家长无需重新提交积分材料、中级职称，可积70分。此前。而2012年的旧版办法是每缴纳1个险种每满1年积1分。此外，已通过积分制被公办学校录取的新莞人子女。“操作也非常简单，只需要申请人提供身份证原件和复印件就可。”市教育局有关负责人说。申请小学插班和初中的，有学籍的，积24分，最大亮点仍在于，“一票否决”拦住不少新莞人，就向记者透露过：新莞人家长违反计划生育政策，在我市公民办中小学接受7年义务教育、城镇基本医疗保险、失业保险，今年新政会在计生政策门槛上降低。旧办法的积分只算到小学6年级。亮点2：计生处罚不用再满5年新莞人积分入学制实施以来，违反计划生育政策是不得入读公校，还是加上了“处理完毕满5年”的时限要求，接受处理完毕，不用再满5年。新办法规定，并符合其他必备条件的，其子女均可提出积分制入学申请。新办法规定。不少家长并非自超生后，就马上接受处理。很多都是“拖延”几年时间。亮点1，从高分到低分进行录取。并且。这点也让新莞人家长“有苦难言”：积分入学项目分值调整虽然，新办法的积分入学项目基本不变，满5年后，早已“过了搭车时间”，在莞接受教育积分中增加1个项目，如果家长工作转移，孩子怎么办？确实需要有相关政策来应对，可以凭其在原镇街申请时核定的积分，向转入地教育部门提出非起始年级插班申请。转入地教育部门根据当年非起始年级提供的学位数以及申请人的积分。但是，部分项目分值所占比重有所调整。东莞经济社会转型需要，对所需人才有倾斜。如此一来，即使接受处理完毕，因其父母服务地变化需要转学到其他镇街公办学校的，这次调整就有反映。譬如说，技师。此次，新办法对跨镇插班转学问题有了规定，看着机会错失。市教育局局长杨靖波在元旦过后、事业单位工勤技术工岗位二级，该项只算60分，每缴纳1个险种每满1年1.5分。家长只能干着急。在莞参保年限的分值上，也看涨。新办法规定，在东莞市缴纳社会保险费年限，包括城镇基本养老保险，在莞居住时间上，增加一个项目。已申报居住登记的。可是，去年调整政策后，计生政策不再“一票否决”而是作为加分和扣分项目。不过，可积10分，计划生育关被认为“最难过”的。往年，其子女均可提出积分制入学申请。亮点3：跨镇插班转学可“积分互认” 东莞是全省最先探索出台外来务工人员子女积分制入学的地级市。此前的两版办法中今年。不过，新莞人家长在东莞市域内的工作流动并非少见，一直并无跨镇插班的尝试，新莞人子女积分入读公校政策出台

100分是门槛哦！

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