本文目录一览

1,东莞万事达液晶显示器有限公司

1350的底薪+岗位津贴+

东莞万事达液晶显示器有限公司

2,深圳或东莞液晶显示器组装加工厂请推荐

东莞黄江达裕电子厂(TV).他是我们厂的客户主要是生产液显的.

深圳或东莞液晶显示器组装加工厂请推荐

3,请问东莞有没有做LCD显示屏的厂家

你好:东莞市广伟电子有限公司。专业生产LCD显示屏、OLED显示屏,你可以去网上查一下!

请问东莞有没有做LCD显示屏的厂家

4,请问东莞深圳有没有做液晶显示屏LCD的工厂知道的朋友们可

东莞万达电子通讯有限公司东莞创鑫显示电子有限公司东莞市彩锐电子有限公司东莞万士达液晶显示器有限公司东莞市飞尔液晶显示器有限公司以上工厂都是专业生产LCD、LED液晶显示屏/器

5,东莞胜华集团液晶显示器有限公司在哪

东莞胜华集团液晶显示器有限公司,是一家台湾上市公司,于1995年9月1日开始营运,厂址位于东莞市东城工业区。现有员工7000多人,已建现代化厂区,面积约120余亩。公司已于2000年5月份通过ISO9002品质认证;2005年03月份已通ISO14000的认证,并荣获东莞工业龙头企业荣誉称号。公司生产的中小尺寸液晶面板销售量名列世界第一。联系地址:广东省东莞市东城区239号
东莞

6,广东东莞万事达液晶显示器有限公司

其实 也没有检查什么,就是抽血和胸透检查,只有这两项36元钱,就是在厂里检查的,没有听说要检查视力呀,现在是天天招人( ⊙ o ⊙ )!也没有想象中的那么好。是不是都找不到工 作呀,怎么都进这个厂、、、、、在厂门口进不用花钱,要钱的就上当啦!
有什么检查的 就是就是抽血和胸透检查,只有这两项36元钱,就是在厂里检查的,现在天天在招人 在桑园那个地方这个厂还是不错的,是做液晶显示器的,自己在家体检的不算 到了还要体检 要在厂门口通过应聘进去 不要通过中介公司进、
万事达不仅规模大,里面的管理层让我很无语.上次我也去万事达应聘了.那里的部门主管面试的我,面试结果说可以了,只是最近松山湖那边新厂房还没完全建好,(先是在这边培训再去那边上班,到时候他也会过松山湖那边),要等几天才能叫我去上班,对此他问我有没有问题,我说没有.然后他再重复说:你没有意见的话那我这边就可以了,我会通知你的.结果让我在家里等了半个月.(在这期间我连在其他厂找的的3200块的月薪的工作都推掉了,更浪费了我很多时间)直到半个月后我实在忍不住了就打电话问万事达人事部,结果人家很肯定的说没有我的名字,说我没有被录取,这让我很生气.你是在招人,不是在耍猴啊,要不要你总得给个说法,不是吗?在这里我想问的是;难道万事达厂子大对待我们广大应聘者都是这样的态度吗?如果说这是万事达一惯的做风的话,那我们只能请广大应聘者或相关人员对万事达要多多关注,心存一丝戒备,不要到时上当了被卖了还不知道怎么回事.
东莞万事达液晶显示器有限公司 地址:东莞市东城桑园工业区

7,东莞做显示器的厂

朋友你好!有啊 东莞万士达液晶显示器有限公司 一﹑工厂简介: 东莞万士达液晶显示器有限公司,是一家台湾上市公司,于1995年9月1日开始营运,厂址位于东莞市东城区桑园工业区,厂房面积120多亩,现有员工八千余人.公司已于2000年5月份通过ISO9002质量认证。 二﹑产品简介: 公司主要从事液晶显示器(LCD)及显示器模块(LCM)之研发、制造、销售及维修,一向致力于Q(质量)、C(成本)、D(交期)、M(士气)、S(安全)之努力,使本公司成为客户所需之最佳伙伴。目前本公司生产的TN型及STN型液晶显示器广泛应用于手机、PDA、各种仪表、电讯设备、计算机、汽车音响、家电等产品。本公司产品拥有70%的外销权,30%的内销权。 三﹑福 利: 1.公司每月准时发薪;定期每半年调薪。 2.上班制度严格按【劳动法】执行,每周5天制(加班平时按本薪的150%计;假日按本薪的200%计;法定假日按本薪的300%计等)。 3.公司所有同仁均可享受年休、产、婚、丧、病、工伤等有薪假。 4.公司为员工办理投保社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业保险等) 。 5.每月购买精美生日礼品,作为当月生日同仁的祝贺礼品。 6.提供员工休闲娱乐:设有图书室、阅览室、歌舞厅、乒乓球室、台球室、篮球、羽毛球场等员工娱乐场所;每逢节假日播放影片且定期举行各类文康活动。 7.公司内设有邮局及超市等。 目前,公司获得当地政府大力支持以及全体同仁的共同努力,正朝向成为世界级大厂的目标迈进;以科学化的经营为内部营造了一个开放、创新、务实、合作及充满活力的工作环境;以人性化的管理,为员工提供良好的待遇与福利设施,使公司成为同业中之领导企业。 现因业务及生产需要,邀请有志之士踊跃加入我们的行列!!
我知道还有黄江精诚科技电子有限公司也生产显示器!
万士达啊

文章TAG:东莞  显示  显示器  供应  东莞显示器供应厂家  
下一篇