本文目录一览

1,换届选举落选后来组织任命我水务局党组成员水库管理处主任

完全可以啊,参公单位和事业单位的负责人可以是公务员,这个没有任何违规的
你好!人民不支持也不好办事唉,关系问题唉仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。

换届选举落选后来组织任命我水务局党组成员水库管理处主任

2,徐建荣的人物经历是什么

1971年2月,三零零四部队民兵连文书;1971年9月,大兴安岭图强局图强公社政工组宣传干事、党委委员;1975年5月,大兴安岭图强局图强林场党委副书记;1976年5月,大兴安岭图强局图强林场副书记、副主任;1981年10月,大兴安岭图强局图强林场书记、主任;1982年12月,大兴安岭图强局党委副书记;1985年8月,大兴安岭地委整党联络组组长;1985年10月,大兴安岭阿木尔局副局长;1986年9月,大兴安岭阿木尔局副书记;1990年2月,大兴安岭阿木尔局书记;1991年11月,大兴安岭阿木尔局书记、局长;1995年2月,大兴安岭漠河县县长、局长、副书记;1997年3月,大兴安岭地区专员(局长)主力、木材调运出处长;1997年11月,大兴安岭林业管理局副局长;2006年11月至今,大兴安岭地区人大工委副主任
搜一下:徐建荣的人物经历是什么?

徐建荣的人物经历是什么

3,谁知道韩国那些公司职位的名字都有什么就象常务理事之类的

会长:chairman & ceo副会长:vice chairman & ceo社长: president & coo副社长:senior executive vice president专务理事: senior managing director & cfo常务理事:managing director理事: director监事: auditor general顾问:advisor部长:general manager本部长:director部长代理:deputy general manager次长: deputy general manager室长: general manager课长:manager课长代理: deputy manager代理: assistant manager系长:chief主任:assistant manager职员:staff

谁知道韩国那些公司职位的名字都有什么就象常务理事之类的

4,干部履历表

六子的干部履历表,供宦迷参考 干部履历表 姓名:杨陆顺 曾用名:杨六顺 籍贯:春江南平 出生地:春江南平 出生日期:1960年1月21日(农历一九五九年腊月二十三) 简历: 79.9-82.7 长江大学 上学 82.7-83.1 春江省南平县新平中学 教师 83.1-83.12 春江省南平县新平乡政府 工作人员 83.7.1 入党 83.10-84.4 与汪溪沙恋爱 84.1-85.1 春江省南平县新平乡政府副乡长, 84.4 与汪溪沙结婚登记 84.10.1 与汪溪沙举行婚礼 85.1-88.4 春江省南平县新平乡党委宣传委员 88.4-88.12 春江省南平县城关镇党办秘书 88.12-89.6 春江省南平县委办 综合科工作人员 89.6-89.10 春江省南平县委办 综合科副科长 89.10-91.4 春江省南平县委办副主任(正科级) 91.4-91.8 被免职(未发正式文) 91.8-92.6 复职春江省南平县委办副主任(正科级) 省委党校地区第二梯队青年干部培训班学

5,一级科员几年可以晋升为四级主任科员

事实上,这是一个很简单的问题,也是一个很难的回答的问题。根据《公务员职务与职级并行规定》内容,晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上。很多人都简单地理解为:考上公务员2年后,就可以晋升为四级主任科员。其实这是不对的。《公务员职务与职级并行规定》明确指出:公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年;每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限。一般而言,新招录的公务员是有一年的试用期的,而试用期期间年度考核是不定档次的,所以你工作的第一年,是不在2年的年限之内的。也就是说,按照规定,正常情况下,你晋升为四级主任科员需要3年时间。但是,事实比这还要复杂。首先能否晋升不仅仅只是你符合条件,还与单位的职数有关。简单地说,你单位是县处级单位,可能四级主任科员的职数比较多,你3年到期后可能就能按时职级晋升。但是你如果在一些科级或者更基层的单位,可能单位的老员工职数都不够用,那么你即使条件都符合,你也需要等职数空缺出来后才能晋升。其次,根据《公务员职务与职级并行规定》,每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年;每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限。所以,假如你3年内获得过年度考核优秀等次,你的晋升年限是可以缩短的。也就是说,可能你两年半就晋升为四级主任科员了。当然,如果你犯了错误年度考核基本称职或不定等次,你晋升时间也会相应延后。所以,关于一级科员几年可以晋升为四级主任科员这个问题,我的回答是正常情况在职数空缺的情况下3年可以晋升,但是要结合单位的实际和个人年度考核实际,不是说满三年就一定能得到晋升。希望我的回答能帮到你。
一、8-13级:一级巡视员,原巡视员(正厅级) 二、10-15级:二级巡视员,原副巡视员,(副厅级) 三、12-18级:一级调研员、原调研员(正处级) 四、13-19级:二级调研员(0.75处级) 五、14-20级:三级调研员,原副调研员(副处级) 六、15-21级:四级调研员(0.25处级) 七、16-22级:一级主任科员 原主任科员(正科级) 八、17-23级:二级主任科员(0.75科级) 九、17-24级: 三级主任科员 原副主任科员(副科级) 十、18-25级:四级主任科员 (0.25科级) 十一、18-26级:一级科员、原科员 十二、19-27级:二级科员、原办事员
一般而言,新招录的公务员有一年的试用期,而考核是不定档次的,所以工作第一年,是不在2年的年限之内的。按照规定正常情况下晋升为4级主任科员,需要三年时间。
一般来说需要12年。一般来说,十年可以连升两级,四年一级左右。如果你是省直单位,直接是四级主任科员。

文章TAG:东莞  水乡  历届  主任  东莞水乡委历届副主任  
下一篇