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1，东莞塘夏有什么保险公司还招人的待遇又如何

我是中国平安的，如果你需要工作来我这里面试吧。然后我帮你安排到塘厦吧。

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2，中国人民财产保险股份有限公司东莞分公司的理赔岗待遇如何

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3，保险公司招聘哪里有职位可以提供

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4，请问平安财产险广东分公司企划部的发展研究岗待遇如何好像平安

一楼说的好，正式的工资还行，就是很累啊，经常加班，不过保险公司都那样。平安还有一个特色是按全国排名算绩效的，如果你够出色薪水大大的有，不过要是排名靠后就是老员工也不给面子。一面是年轻人有机会升迁，一面即便是老员工仍然要时刻绷紧怕落后。压力大。话说我原来也是平安产险的，竟然不知道还有企划部，我悔过去。
待遇还不错，工资水平在国内算是中高档，正常的五险一金都有。至于休假，除了法定节假日以外，每年还有年休假和探亲假等，年休假按照劳动法规定至少五天，随着工龄的增加还可以增加响应的天数，最多二十天。不过由于保险行业竞争激烈，所以加班的时候比较多。 年薪是比较高的。
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5，有没有人在中国平安财产保险公司东莞分公司受骗过

不存在骗不骗的问题，按照你说的好像是平安内勤的待遇，工资加五险两金，具体招聘你的是平安的那个部门？是否签订的合同？你所说的好像是外勤（业务员）吧？内勤是不用做保险的，公司也不允许内勤做保险，凡是需要做保险的，不管招聘你的人或是部门说的如何如何，实际就是外勤业务员。
hi，你说的情况是存在的。很抱歉，我在平安做了一段时间，待遇还好，但我不会骗人就离开了。而且，我很傻，每个月被扣五险一金，离职的时候什么都没有。后来看同学辞职公司给的本本才知道钱被白扣了。我觉得在平安只要不卖保险，不像我这么傻，还是不错的。
有没有人在中国平安财产保险公司东莞分公司受骗过?给分公司招去说是做内勤的，但最后却是做了外勤和跑业务的？
是寿险公司吧，一般招聘的时候都会这样说的，去的时候要问清楚是什么工作，如果说是我们的岗位很多，你看自己适合做什么，一般这样的都是在忽悠，保险公司在招聘内勤的时候会说的很清楚具体做什么工作的。
跑业务都是责任底薪，都是这样的。不可能你一单不跑都会有钱拿的。保险公司的福利都是保险公司送给员工的，

6，中国人保财险招聘

我这里的是，我是在人才交流中心找的。他们通知我下午3点去第二次面试。。跟那里的负责人见面。他把中国人保的一些宣传资料，视频等等告诉你和让你看。。。然后系统性的讲解了下这个保险业得等等系列信息。。讲到了下午6点多。然后有一个经理拿一份申请单给我们填写相应的地址电话等等一些。。然后告诉我第二天去总部在面试一次。。第二天我去了。。那个负责人也在里面。。开始有一个女经理发一些问卷调查。说是调查下我们的性格的表。让我们填完、、然后跟之前的负责人面试。做一个简单的自我介绍和对保险这行业的看法。。然后他告诉我面试通过，叫我5号去培训有专人打电话来通知。。我是被中国人民人寿保险公司海南分公司招聘的。。这个公司在中国人保官方网站上的联系地址那里。是有的（而且地址一致）。。我不是被电话和短信招聘的。。。所以这个不会有假。。
我也参加了，你是参加了财务岗位的招聘吧？周二人保就出通知了，昨天也就是20号接到通知的人已经报到了，现在已经在实习了另外，这次招聘的是属于派遣制的，你也不必太在意，祝你早日找到合适的工作！
我是人保跳出来的，现在在人寿财险。虽说人保待遇不怎样，可都是削尖脑袋往里钻。进人保就是靠关系。除非你运气特别好。没别的。
已经通知了，周一通知的。

7，保险公司招聘

很多保险公司招人就是这样的，人员流动大，招人难，只有拿高薪及福利吸引人，他们只会招业务员，就是要出去拉客户的，而且有指标即任务，完成了高薪福利都有了，没完成很快就夭折了。保险公司唯一的好处就是，只要你肯努力，回报确实也有，本人在保险公司干过，有几个月就当上部门经理的，当然也有干了几年还是普通职员的，这种公司基本是靠能力吃饭，不像很多国企，领导不下岗永无翻身日。
这些人成天到处找各种求职者的联系方式， 找到了给你打电话，或者直接发短信通知面试。 说在网上看到你的简历，希望你去xxx面试找xxx经理/主管。 时间多在周末，要求你穿正装。 此外，很可能不同的地方同时找你。。。 打着各种旗号，什么文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。挂羊头卖狗肉的，生怕你不肯来。 等你来了就千篇一律的叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了，你的一切事情只代表你个人和保险公司无关，保险公司不为你承担任何责任），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 如果这个行当真的如朝阳升起前途无量，何必成天大量发广告到处招人，却找不到人留不住人，何必蒙着你骗着你，挂羊头卖狗肉的拉着你来。先让你给自己买保险，说是熟悉业务。接着利用你的人际关系，到处拉你的亲朋好友。当你的亲朋好友能买的都买了，要你到外面去找新人来，用他们当你往上爬的垫脚石。等到你没有利用价值了，就告诉你“不适合从事这项具有挑战性的工作”，扫地出门。

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