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1，东莞市企石镇超生儿上户口的问题

要《新生儿出生证明》、《准生证》和村（居委会）开的入户证明。没有准生证超生的需缴纳社会抚养费，凭缴费发票办理。

东莞市企石镇超生儿上户口的问题

2，东莞市户口生二胎补贴9800吗

不可能，我国只是全面放开二胎，还没有到利用激励机制来鼓励生二胎。
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

东莞市户口生二胎补贴9800吗

3，犹豫的2胎老公九代单传有东莞2胎入外市户口的妈妈吗

真羡慕可以随便生2胎的妈妈们
公婆和你老公都没有要求何必呢。如果罚款对你们来说是毛毛雨那随便生，他们肯定也都是考虑了这个是一个沉重的代价才不愿意生的。
看来你要为了儿子拼人和拼钱了
看来你要为了儿子拼人和拼钱了，如果还是女儿你肯定要打胎，不然又要罚钱又不满意亏大了。

犹豫的2胎老公九代单传有东莞2胎入外市户口的妈妈吗

4，我是东莞的我的第二个儿子是超生的6个月2010年人口普查时

如果你是农村户口，不算是超生，农村户口一胎女孩允许生二胎，城市户口在东莞只允许生一胎吗？要是这样二胎要罚几万块，可以到当地计生部门问问。
第二个小孩应该在30岁以后 如果提前养了就要罚款
LS的不懂不要害人家！！！超生就要罚款，你想入户就先罚款，东莞地区罚的挺重的，所以，LZ祝你好运。
你好，我是计生局工作人员，针对你的情况为您解答。 上户是可以的，如果按照10年前的做法，就是统一按照最低额度罚款。 免是绝对不可能的。

5，新生儿上户口需要哪些证件 怎么办理怎么上东莞户口

新生儿上户口需要提供以下资料申请办理：1，父母双方身份证原件以及复印件2，父母双方户口簿原件以及复印件3，结婚证原件及复印件4，小孩出生证明原件复印件5，生育登记以及当地要求其他证件
必须提前办理准生证：一般都是女方户口所在地街道社保办理。男女双方的结婚证、身份证原件和复印件，单位开具的（未生育）生育证明，如没有单位须到缴纳社会保险的社保所开证明。如有一方是离异的，还需要那一方的离婚证和离婚协议复印件等等。如果你女儿是头一胎，才这样办理，如果是违反计划生育政策的二胎或者三胎手续更复杂些，需要缴纳社会抚养费，也就是罚款。有了准生证，可以到父亲或者母亲的户口所在地的派出所办理都可以。若到男方户口所在地只要提供双方的结婚证就可以。仍需要准生证、医院的出生证明、结婚证原件复印件、身份证原件复印件、户口本。

6，入户东莞现在二胎政策全面放开还要计划生育证明吗

应该还会要。因为，东莞当地还有计生部门需要掌握育龄人群的生育情况。入户东莞，向东莞当地提供你的计划生育情况很有必要，他们要了解你们夫妇的生育情况、婚育情况、避孕措施落实情况等等。这与“现在二胎政策全面开放”没有关系。计划生育证明其实包括很多可以证明的内容，比如“婚育状况的证明”、“避孕节育情况的证明”、“无违反计划生育法律法规的行为的证明”、“计生四项手术落实情况的证明”、“流动人口婚育证明”、“已接受计划生育法律法规处理的证明”、“已缴纳社会抚养费的证明”等等等等。一句话，以上的这些“证明”统称为“计划生育证明”。希望我的回答能对你有所帮助。
全面实施一对夫妻可生育两个子女的政策是计划生育的生育政策，而产检需要计划生育证明是属于当地规定的计生技术工作规定。因此，前一个政策与后一个规定不存在任何矛盾。希望我的回答能对你有所帮助。

7，东莞市户口生二胎政府有补助吗

按现行法律规定，生育二胎的情形，政府并没有补助。但劳动者在生育二胎时，可以依法享受生育津贴。对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。另外，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 相关规定：《女职工劳动保护特别规定》第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
夫妇双方是初婚的，生育第一胎无需准生证。无论政府是提倡一对夫妻只生一个孩子，还是强制一对夫妻只生一个孩子，既然生育一个孩子是基本，就不应当将第一个孩子的出育设置准生证为权利行使的依据。其实，要求一对夫妻初婚时生育第一胎办理准生证（即生育证），是各地的计生部门为了谋取非法利益而人为设置的障碍，无论《人口与计划生育法》还是陕西省的地方性计生法规，均无生育第一胎需要办理《准生证》之规定。陕西省人口与计划生育条例 第二十二条规定：实行生育第一胎子女登记制度。夫妻生育第一胎子女的，应当在怀孕后至孩子出生一个月之内，告知双方所在单位或者村民委员会、居民委员会，并向女方所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处进行生育登记，免费领取计划生育服务卡。 登记、领取后在计生办开个证明就可以向公司申请产假及其福利待遇。

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