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1，在东莞工作满一年可以领多少失业保险生活补助社保有一年半了

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在东莞工作满一年可以领多少失业保险生活补助社保有一年半了

2，东莞的最低工资包括全勤奖是920吗

不是所有的企业都按照劳动法办事的！这方面的问题还是去当地的劳动保障部门咨询一下比较权威！东莞市社会劳动保障局

东莞的最低工资包括全勤奖是920吗

3，东莞劳动法工资算法

690RMB/月 每天8H 每月24天制周一至周五加班690/8/24*1.5周日六周日加班690/8/24*2节假日（元旦/国庆/五一/春节）加班960/8/24*3

东莞劳动法工资算法

4，请问东莞劳动法工资如何算法

08年4月1日以后为770元/月,4月1日后平时加班费也相应提高.具体算法为:底薪÷21.75天÷8小时×1.5倍=平时加班费,星期六日则乘以2倍,法定11天节假日乘以3倍
好像最低工资标准是690,一月21天每天8小时计算,另外时间算加班费,这里面不能扣伙食费之类的其他任何费用.

5，东莞社保工资标准是多少

社保的基本工资是1130，是在7月开始调整了，之前是1030。770是劳动局给工人最低工资。采纳哦
770
东莞的缴费工资现在是1030元, 一个月所有的社保费约为237.1元,个人现在只要负担82.57元的养老保险和0.17元的失业保险.其余都是公司负担.

6，在东莞买社保我的基本工资770 绩效300 津贴530合1600请问个人

东莞市从2008年7月份开始,平均职工缴费工资是1030元.公司及个人缴费如下: 公司养老缴费: 1030*8%=82.4元 公司工伤缴费：1030*1.5%=15.45元 公司医疗缴费：1030*2%=20.6元 公司失业缴费：1030*0.5%=5.15元 个人养老缴费: 1030*8%=82.4元+5元(此5元为门诊医疗金,从今年10月份开始)=87.5元, 与绩效、津贴没有关系的。

7，现在在东莞交社保每月差不多一百元多少岁可以领每月能领多少钱

男的60岁退休就可以领，女的55岁，一直到辞世为止，每月领的就一千多块钱吧
一、享受养老金必须具备两个条件： 1、缴费年限满15年 2、达到法定退休年龄（男60岁，女，管理岗位55岁，工勤岗位50岁） 二、养老金的计算与个人缴费得多少、缴费年限的长短有着直接的关系，从下面的计算公式可以看出： 基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4% 三、、复杂的公式你不用搞懂，而且各地的政策也有所不同，谁也无法算出具体数额，只需明白两个数就可以了： ——个人账户本息之和——比例越高公式中此数也越大，与将来可领取的养老金成正比。 ——指数化月平均缴费工资——这三项的基数是社平工资，也可以视为你的工资，缴得越多将来这个数也会越大，当然养老金计算的就会越多。 四、养老金可以一直领到你进入天堂，没有年龄限制。

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