1，2011年东莞市劳动法

此人身伤害首先应选择刑事责任,根据<治安管理出发条例>,由过错人给予赔偿;如果经鉴定是属于职务行为造成的伤害,企业也应在工资,休假和补偿方面尽自己的义务,是补偿.

2011年东莞市劳动法

2，东莞法律 公司拖欠工资我们该怎么办

可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
找劳动局啊
公司拖欠工资是违法的，你可以到劳动局去投诉。再看看别人怎么说的。

东莞法律 公司拖欠工资我们该怎么办

3，你好我要去东莞市工商局查询我工厂的注册资料拿来做申请劳动

如果要到工商局查询你工厂的注册资料，可以委托律师，由律师持介绍信即可查询。
你好！一百块钱 其别什么都不要 想查那个公司就查那个公司 看来你也是没有签订合同了 如果你签了合同就用不着了 记住问他要两张 一张作为材料交上去 一张留着 如果仲裁了 公司不给你钱 你还要到法院申请强制执行 到时候还会要一张的仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
个人是拿不出来的，得委托律师帮你拿
不用什么手续的；带上你的身份证就可以了。 钱可能要收一点的，但是不会很多的。

你好我要去东莞市工商局查询我工厂的注册资料拿来做申请劳动

4，工厂未注册营业执照是否可以仲裁要双倍工资步骤怎么走有劳动关

1、无执照不是合法用工主体，劳动仲裁可能不受理。2、无执照属非法用工，可向劳动监察投诉，但想要双倍工资有困难。3、不能要双倍工资却可要回劳动报酬，协商不成、投诉无解、仲裁不受理的，可向 法院起诉。
有工作证吗？有就好办。不没注册到工商局去举报他，工商局会来查他的，国税局、地税局也跟着去举报。不过的目的是拿工资，可以先跟工厂交涉，不行就只有这个办法了。东莞天企业事务有限公司袁先生 电话/qq（见资料）
你可以举报他，未签合同双倍工资可以要，保险应该也没交，但很难得到补偿。未注册不一定能受理，不受理的话让仲裁出不受理的说明，然后到法院起诉。有疑问qq联系，用户名。
可以要求仲裁，没有签订劳动合同可以要求双倍工资。网上下载《劳动仲裁申请书》，按内容填写好，一式三份，拿着本人身份证原件、复印件，劳动关系证据，到工厂所在地的劳动仲裁委员会（社保局里）申请立案。

5，我老婆怀孕两个月现在在东莞市长安锦夏德兴工厂上班每天上20

东莞劳动社会保障局具体地址：东莞市东城区育兴路101号 希望对你有帮助 szfk120.net
很多生放工厂都是不安劳动法！若协商不成，你可以找当地的劳动局解决问题~ 怀孕两个月工作还是可以的，但就是工作的时间过长了，原身体和小孩都不好！！ 以下是劳动法的内容： 第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 　　（一）在试用期内的； 　　（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 　　（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 就拖欠工资这一情形就可以解除劳动合同了！ 第六十一条　不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动 第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 　　调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

6，东莞莞城国税局简易注销要那些资料

简易注销新的企业注销登记简易程序试行办法是指《东莞市工商行政管理局企业注销登记简易程序试行办法》（以下简称《办法》）。根据《办法》，内资有限公司、内资合伙企业、个人独资企业没有债权债务，或原有债权债务已在申请注销登记前自行清算完毕，不再存在债权债务的，可以自主选择简易程序，办理注销登记。办理时，不再需要办理清算组或清算人备案，在自行清理债权债务或者确定没有债权债务后，直接向登记机关提出注销申请，登记机关依法核准。《办法》明确了企业不能申请注销登记简易程序的几种情况：依法被吊销、被列入经营异常名录或者严重违法企业名单尚未移出的；企业股权（投资权益）已被冻结或者已出质登记的；违反法律法规被行政部门、司法机关立案查处尚未结案或者涉及其他重大案件尚未结案的；行政部门、司法机关要求限制办理注销登记或者依法由司法机关等相关部门组织清算的；企业进入行政复议、诉讼或者仲裁程序的；利害关系人提出与企业存在劳动争议的；法律法规、国务院决定规定企业注销必须报经批准的；登记机关认为不应适用简易注销登记的其他情形。
坐的

7，关于劳动仲裁

你可以得到:(06~08年的3个月的年资)+(09~10年的2个月)X2倍的年资+1个月的解雇补偿金!补偿基点是按之前的12个月的平均工资!准备好工资单(5张就够),曾经签过的合同,解雇公告书,去申请劳动仲裁!好简单的,你去劳动局问问就知道流程了!如果你胆小,就请个律师(大概打一关500~1000元,然后会拿提成),我不是律师,我跟你一样,我的仲裁中...,我的同事就是按上面的结果赔下来的,呵呵~,我们厂是本地关系户,纠结,都打到东莞第2审才搞到钱钱...祝你好运!!!
上面的错了，如果他说的情况他可以得到（4个月）X2倍+1个月+1个月工资的，你在惠州哪里啊？不要去劳动所啊，去申请劳动仲裁，不要钱的。如果你在博罗，我可以跟你说去找谁。我去年打了30多场劳动官司的。
对于仲裁，首先，必须是双方当事人协商觉定为前提。然后，必须符合下列条件：1有仲裁协议；2有具体的仲裁请求和事实、理由；3属于仲裁委员会的受理范围。当事人申请仲裁应提交的文件：当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书和副本。申请书应当载明：1当事人的性别、姓名、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务；2仲裁请求和所根据的事实、理由；3证据和证据来源、证人姓名和住所；4所申请等仲裁委员会的名称；5申请仲裁的年月日；6申请人的签名、盖章。
劳动仲裁只受理解除劳动合同后的纠纷事宜。你可以要求补偿，并且要求继续签订无固定期限劳动合同。
你可以得到4个月工资的赔偿 不需要准备多少东西 月工资的证明和只要能证明你工作了4年的证据 合同最好 就可以了

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