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1，什么是职工基本养老保险

　　职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。 　　职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

什么是职工基本养老保险

2，职工基本养老保险包括有哪些

法律分析：职工基本养老保险包含以下这些内容：1、单位缴费。用人单位应当按照国家法律规定的本单位职工工资总额的比例来缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金当中。2、个人缴费。（1）缴费基数与比例。（2）个人账户累计储存额的相关计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

职工基本养老保险包括有哪些

3，职工基本养老保险包括哪几项

一、职工基本养老保险包括哪几项1、职工基本养老保险包括养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险。纳职工社保养老保险分，单位缴纳部分的统筹账户和个人部分养老账户。职工缴费金额等于缴费基数乘以8%，企业缴费金额等于职工缴费基数乘以16%。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、办理社会养老保险都必须符合什么条件l、参保缴费起始日年满60周岁以上人员；2、参保缴费起始日45周岁以上60周岁以下，按规定参保并足额缴纳了相应年限的养老保险费，且年满60周岁的人员；3、参保缴费起始日45周岁以下，按规定参保，且缴费年限在15年以上、年满60周岁的人员。

职工基本养老保险包括哪几项

4，什么是职工社会养老保险

职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。我国的社会保险由基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种组成。（通常大家所说的五险一金指以上五个险种+住房公积金） 　　社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。 　　职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。

5，职工基本养老保险包括有哪些

职工基本养老保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

6，城镇职工养老保险是什么

城镇职工养老保险是什么：在我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

7，职工养老保险

我国整体人口呈现出老龄化发展状态,养老保险作为保障人们老年生活的一项制度,得到了社会各界的广泛关注。职工基本养老保险直接关系到员工退休后能够拿到的退休金，影响员工退休后的生活水平，因此会受到格外的关注。职工基本养老保险的概念主要包括：基本含义、缴纳标准等内容。有些企业还会给职工缴纳企业年金，这又会涉及到年金提取、年金查询等相关知识。一、基本概念 职工基本养老保险，是国家根据法律法规强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金待遇，从而保障其基本生活。二、职工基本养老保险的特点 职工基本养老保险与职工基本医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险、共同构成现代社会保险制度，统称“四险”。一般具有以下几个特点： 　　1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。 　　2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。 　　3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。三、职工基本养老保险存在哪些问题 1、最突出的问题是巨大的隐性债务。现收现付制向基金积累制过渡的过程中，由于一部分人的过渡养老金全部或部分没有个人积累，所有都要从社会统筹中支付，但规定要求“企业缴费一般不超过企业工资总额的%”，但又要求“保证按时足额发放养老金”，于是很多地区的缴费比例大大超过了有关规定; 2、过高的费率负担使很多已参保的企业采取各种手段逃避拖延缴费; 3、覆盖面虽扩大但一些非正规就业的社会弱势群体如农民工仍得不到保障; 4、由于经济发展的地区不均衡，仅以省为统筹单位的养老保险制度难以解决各地区之间的劳动力流动问题。 城镇职工的养老保险的缴纳和城镇居民的不同，职工的养老保险一般都是由单位和个人按照一定的比例共同承担的，至于缴费比例的多少，每个地区都有每个地区的职工养老保险的缴费标准，但是无论单位和个人按照怎样的比例承担养老保险，比起居民自己购买养老保险要划算的多，因此在职人员一定要积极争取购买养老保险的福利待遇，这样才可以到了法定年龄享受养老金的待遇。一、城镇职工养老保险缴费标准是什么 1、用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 2、目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。二、城镇职工养老保险缴费法律规定 《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。三、个人缴费比例 1、个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。 2、个人账户累计储存额的计算月储存额=本人月缴费工资*8%。本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的，按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的，按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。四、领取条件 1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续; 2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务; 3、个人累计缴费时间满15年。如果养老保险出现缴费中断现象，可延续缴费或者一次性缴费至15年，均可享受养老保险的相关待遇。

8，关于企业职工养老保险制度

1、养老保险个人账户中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人（扣除已经领取的），同时终止养老保险关系。 同时离退休人员因病、非因工死亡后，按规定办理手续后可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇：丧葬补助金；供养直系亲属一次性救济金；供养直系亲属生活困难补助费。（具体要看各地政策规定）2、养老保险个人账户中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人（扣除已经领取的），同时终止养老保险关系。
1. 企业职工养老保险由企业和个人共同缴纳，缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。2. 按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。3. 计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和。4. 政府巩固确保基本养老金按时足额发放成果 、善各项政策措施，健全“保发放”的长效机制。5. 调整财政支出结构，加大财政投入力度，建立多渠道筹措机制，确保做实个人账户离退后实际资金。
在参保人接受养老金期间，若参保人死亡，那是否可以索回所缴的保险费？如果未退休，可以将自己所交的个人帐户中的钱退回，少的可怜在参保人未接受养老金期间，若参保人死亡，是否可以索回所缴的保险费？你都没交保险，你上哪去退钱去？
简而言之：①个人账户可以继承②一次性地应支付给参保人的继承人

9，职工养老保险缴费标准

1.缴费基数：以省（市）上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准；缴费基数上限：300%社平工资；缴费基数下限：60%社平工资。2.养老保险缴费的比例职工：8%；企业：20%（部分省市企业缴费比例已降至20%以下）
你好，大律师网 相关律师回复关于2016下岗职工养老保险补贴优惠及缴费标准如下：下岗职工养老保险补贴优惠（一）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员，其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制，公务员可以，工人不行，下岗的也不行。下岗职工养老保险缴费标准根据国家相关规定，下岗职工养老保险缴费基数确定方法为当地上一年度的平均工资。可根据自身的经济实力在平均工资的60%至100%之间自由选择并确定缴费基数，下岗职工缴纳基本养老保险费的基数按不低于本省上一年度职工月平均工资的60％缴纳。缴费=缴费基数*20%*12例：上一年度平均工资为2000，按照基数60%缴费一年费用：2000*60%*20%*12=2880因为各地经济水平和政策不同，具体缴多少需要询问当地社保局。

10，职工养老保险

目前政策只有非农业户口的社保可以合并,农业户口将来回乡时特区的社保要退保的.不要着急,随着的出台,社保将不再受户口性质限制.
第三十条1997年12月31日前已退休的职工，按国家和省规定发给基本养老金。用人单位离休人员的离休待遇仍按国家和省有关规定执行。　　第三十一条下列参保人员达到法定退休年龄后，从其办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金，直至死亡：　　(一)1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日以后至2010年12月31日以前退休且缴费年限(包括视同缴费年限)满十年的；　　(二)1997年12月31日以前参加工作，2011年1月1日以后退休且缴费年限满十五年的；　　(三)1998年1月1日以后参加工作，缴费年限满十五年的。　　第三十二条本条例第三十一条第(一)、(二)项规定的参保人员退休后，其月基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，按以下标准计发：　　(一)基础养老金月标准以退休时上一年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给百分之一；　　(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定，具体按照国务院规定执行；　　(三)过渡性养老金月标准按照职工本人1997年12月31日以前的指数化月平均缴费工资，乘以1997年12月31日以前的缴费年限，再乘以一定比例计发。计发比例按照省人民政府规定执行。　　第三十三条本条例第三十一条第(三)项规定的参保人员退休后，其月基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金和个人账户养老金的计发办法按照本条例第三十二条规定执行。　　第三十四条参保人员达到法定退休年龄时，缴费年限不符合按月领取基本养老金规定的，参保人员个人可以按照当地城镇个体劳动者的缴费标准延缴。延缴后符合本条例第三十一条规定条件的，按月领取基本养老金。　　参保人员个人不延缴养老保险费的，其个人账户储存额一次性支付给本人，并按缴费年限(包括视同缴费年限)每满一年发给一个月的本人指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。　　第三十五条下列未达到法定退休年龄的参保人员，申请办理退职的，从其办理退职手续的次月起，按月领取基本养老金，直至死亡：　　(一)1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日以后至2010年12月31日以前因病或者非因工完全丧失劳动能力且缴费年限满十年和2011年1月1日以后因病或者非因工完全丧失劳动能力且缴费年限满十五年的参保人员；　　(二)1998年1月1日以后参加工作，因病或者非因工完全丧失劳动能力，缴费年限满十五年的参保人员。　　退职人员基本养老金按照退休人员基本养老金的计发办法执行。　　第三十六条基本养老金应当根据本省社会经济发展水平和基本养老保险基金的承受能力，按照职工平均工资增长率的一定比例和物价增长幅度定期进行调整。具体调整办法，由省劳动保障行政部门会同省财政部门制定，报省人民政府批准后执行。　　第三十七条参保人员就业期间按时足额缴纳基本养老保险费，并符合本条例第三十一条规定条件，其退休当年计发的月基本养老金低于当地上一年度月平均基本养老金百分之六十的，由社会保险经办机构按照当地上一年度月平均基本养老金的百分之六十予以补足。 　　第三十八条参保人员退休后死亡的丧葬费、一次性抚恤费由社会保险经办机构按国家和省有关规定支付。 http://baike.baidu.com/view/2724997.htm
职工养老保险是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 因此,你可以转移之后再合并帐户即可解决.转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的. 对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.
你是城镇户口的话，将来可以把在工作地交的养老保险转回户口地合并的，农户，目前暂不能转移合并的，不过，将来是可以解决的所以，你就不要担心了，不要在户口地继续买，不要重复交费，这样是没有意义的

11，职工基本养老保险

城镇职工养老保险和居民养老保险虽然都是属于社会保险，但是不论是参保人员范围和缴费办法，以及待遇都是不一样的，相差甚远，主要是以下几个区别， 第一，城镇职工养老保险是国家强制性的缴费，必须参加，居民养老保险属于自愿参保 第二，城镇职工是按月缴费，以本人工资和社会平均工资作为缴费基数，是按照比例缴费的，居民养老保险是按年缴费，是按照固定的数额缴费的。 第三，城镇职工养老保险，是根据缴费年限，缴费基数和社会平均工资计算退休金，居民养老保险是根据缴费总额加政府补贴，国家补贴计算， 第四，领取年龄不同，城镇职工男60.女工50.女干部55周岁领取，居民养老保险不论男女都是60周岁领取。 第五，城镇职工养老保险缴费高，待遇高，居民养老保险由于没有收入，起点低，缴费少，待遇也是较低的。
浙江衡州企业职工基本养老保险相关规定 一、基本养老金的核定（一） 基本养老保险参保职工退休（退职）审批用人单位参保职工符合退休（退职）条件的，由其所在单位在当月二十五日前填制《衢州市职工退休和基本养老金审批表》，并携带职工档案，职工身份证报市人事劳动行政部门审批，审批后报市社会保险服务中心审核基本养老金待遇；自由职业者或破产、改制单位的退养人员到达退休年龄时，由本人在当月二十五日前向其档案管理部门提出申请，没有档案的人员可直接向市社会保险服务中心提出申请。经市社会保险服务中心审核后填制《衢州市职工退休和基本养老金审批表》，并携带档案和身份证报人事劳动行政部门审批，审批后由市社会保险服务中心审核基本养老金待遇。如办理特殊工种提前退休的，还须附《职工特殊工种提前退休审批表》；如办理病退及退职的，还须附《衢州市职工丧失劳动能力鉴定表》。（二）企业退休（退职）人员基本养老金的计发1、“新人”基本养老金的计发（1）“新人”退休人员基本养老金的计发1998年1月1日以后参加工作的职工即“新人”，到达法定退休年龄，缴费年限满15年，从批准退休的次月起，按月发给基本养老金，用公式表示：退休月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金=退休时上一年全省社会月平均工资×20%＋个人账户储存额÷120 （2）“新人”退职人员基本养老金的计发“新人” 缴费年限满15年，经县以上劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力且又未到达法定退休年龄的，从批准退职的次月起，按月发给基本养老金，用公式表示：退职月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金=退职时上一年全省社会月平均工资×10%＋个人账户储存额÷120 （3）“新人”缴费年限不满15年待遇计发 新人到达法定退休年龄或经鉴定完全丧失劳动能力时，累计缴费年限不满15年的，其个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。 2、“中人”基本养老金的计发 （1）“中人”退休人员基本养老金的计发1997年12月31日以前参加工作、1998年1月1日以后退休的职工即“中人”，到达法定退休年龄，缴费年限满10年的，退休时按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金和过渡性养老金组成，基础养老金月标准：缴费年限满10年不满15年的，为职工退休时上一年全省社会月平均工资的15%；缴费年限满15年及以上的，为职工退休时上一年全省社会月平均工资的20%。个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。过渡性养老金以1997年底职工本人的指数化月平均缴费工资为基数，乘以统一制度前本人缴费年限，再乘以1.4%计发。用公式表示：基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金 =职工退休时上一年全省社会月平均工资×20%（15%）+个人帐户储存额÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%其中指数化月平均缴费工资是职工退休时上一年全省社会月平均工资与1997年底前本人工资平均指数的乘积。即：指数化月平均缴费工资=退休时上一年全省社会月平均工资×1997年底前工资平均指数。 （2）“中人” 退职人员基本养老金的计发“中人” 缴费年限满10年，经县以上劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力且又未到达法定退休年龄的，从批准退职的次月起，按以下标准按月发给基本养老金：“中人”退职后基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金和过渡性养老金组成。基础养老金月标准为职工退职时上一年全省社会月平均工资的10%；个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120；过渡性养老金按照职工本人的指数化月平均缴费工资，乘以1997年底前本人缴费年限，再乘以0.8%计发。 3、中断缴费人员退休时基本养老金的计发从1998年1月1日起，对参加基本养老保险的职工，单位或个人无故不缴纳基本养老保险费的，在退休时，根据其中断缴费年限的长短，适当降低基本养老保险待遇，计发基本养老金和过渡性养老金的全省社会平均工资要按照“去中间，加两头，往前推”的办法推算确定。 4、判刑、劳教（开除公职）人员基本养老金计发职工被判刑或劳教，超过法定退休年龄后释放，“中人”缴费年限满10年、“新人”缴费年限满15年的，可以办理退休手续，按月发给基本养老金，其中计发基础养老金和过渡性养老金的全省社会月平均工资也按“去中间，加两头，往前推”的办法推算确定，个人帐户养老金按其到达法定正常退休年龄时的个人帐户储存额除以120计发。 5、“中人”不符合退休（退职）条件，一次性支付的计算衢政[1998]7号文规定，“中人”缴费年限不满10年、到达法定退休年龄的职工，其基本养老保险个人帐户全部储存额一次性支付给本人。对其统一制度前的缴费年限，按缴费每满一年，发给2个月的1997年底本人指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。 6、劳模一次性补贴的计算对1997年12月31日以前获得省（部）级以上劳动模范称号、退休时仍保持荣誉的职工，退休时增发一次性补贴，一次性补贴按衢政发[1994]60号文件规定的比例折算，计算公式为：劳动模范一次性补贴=实得基础养老金×增发比例×180 7、从事井下、高温、有毒有害工作一次性补贴的计算对1997年12月31日以前从事井下、高温、有毒有害工作累计满5年以上的职工，退休时增发一次性补贴，一次性补贴按衢政发[1994]60号文件规定的比例折算，计算公式为：从事井下、高温、有毒有害工作一次性补贴=实得基础养老金×增发比例（5%、10%）×120二、基本养老金的社会化发放1、 养老金发放时间离退休人员养老金由市社会保险服务中心委托银行、邮政部门统一发放。退休人员的养老金在每月的十五日前发放到位，参加离休“两费“保障的离休干部离休金在每月六日前发放到位。2、 养老金发放方式目前，市本级通过银行存折、信汇和邮政汇兑三种方式发放离、退休人员养老金。家住衢州市区范围的离退休人员养老金统一委托市工商银行通过存折发放；家住异地的离退休人员养老金通过银行信汇还是邮政汇兑发放，由本人根据其实际情况选择，一经确定，原则上不得更改，因特殊原因确需变更的，需委托退休前所在单位或负责日常管理的部门专门办理社会保险事务的劳资人员来办理变更申请，填写《养老金社会化发放异地取款申请表》（可上市社保局网站下载空白表格）。并提供相关证明材料。 3、 养老金存折的领取与挂失参保职工办理退休手续后居住在市区的，于次月十二日以后，由本人凭身份证原件到市社保局财务稽核科领取养老金存折。如退休人员有特殊情况的，可委托退休前所在单位专门办理社会保险事务的劳资人员或家属领取，但代领人必须出示退休人员的委托书、本人身份证，以及与退休人员法定关系的有效证件（如户口簿、结婚证、单位或街道证明、退休人员身份证原件）。 离退休人员如不慎遗失养老金存折的，应立即带身份证原件，到市工行南湖所办理挂失手续。并将工行新办理的养老金存折号，在当月底前报市社保局财务稽核科。4、死亡申报及一次性待遇领取退休人员死亡时，由其所在的管理单位（自由职业者和个体工商户由其家属），在当月月底前填报〈衢州市企业离退休职工增减变动通知单〉，报市社会保险服务中心，并附上火化证明及死亡证明书（或复印件）。经市社会保险服务中心审核后，其丧葬费和一次性抚恤费在次月十五日前发放到位。退休人员死亡后丧葬抚恤费标准为丧葬费2000元，抚恤费2000元。退职人员只享受丧葬费2000元。退休人员死亡后，其个人账户中个人缴费部分的余额一次性支付给指定受益人或法定继承人。指定受益人或法定继承人来市社保局财务稽核科领取其基本养老保险个人账户储存额、丧葬抚恤金时，需出具身份证原件和证明与死者法定关系的有效证件（如户口簿、结婚证、单位或街道证明）。

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