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1，男的怎么报生育保险

男职工生育保险报销流程是： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。

男的怎么报生育保险

2，男性生育保险怎么用

一、男性生育保险怎么用1、男方如果要使用生育保险的，需符合无工作的条件。且男方只能按照国家的规定从生育保险基金中享受生育的医疗费用待遇，而女方可以享受生育的医疗费用待遇和生育津贴。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二、二胎有生育津贴吗二胎是有生育津贴的。若男职工配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员，或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员，符合计划生育有关规定生育的，按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。根据相关法律规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：1、女职工生育享受产假；2、享受计划生育手术休假；3、法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

男性生育保险怎么用

3，男的有生育险吗

有。因为根据《社会保险法》第53条的相关规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。这里的职工并没有限定为女性职工，也就是包括了男职工。由此看来，只要职工与用人单位形成了劳动关系，则不分男女，用人单位均应为其办理生育保险，并缴纳生育保险费。因此，男的也是有生育险的。

男的有生育险吗

4，男人上生育险有什么用啊

那请问：女方没有北京户口，不交生育保险，男方有北京户口，公司交纳生育保险，两人均满足晚婚晚育标准，那是在北京生育发生的费用可以从男方的生育保险报销一部分还是只能男方享受1个月的带薪假期？女方可以休产假什么的，那男方的假期按北京市规定有多长？谢谢！
2011年7月1日颁布社会保险法，中提到男人交生育保险可以为爱人保险生育相关医疗费用！
不是说生育保险男的可以增加护理假吗？？

5，男同志可以报销生育保险么

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。男性生育保险报销是需要区分不同情况以及报销比例和条件。男方生育险报销流程：配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。男方生育险报销标准：男方生育险报销流程中符合条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。男性生育保险报销条件：生育险具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
可以，异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。办理手续同正常生育保险手续一样。

6，生育保险男的买有什么好处

男士也可以享受部分生育保险待遇。按照规定，夫妇一方可以享受晚育奖励假。男职工可以享受晚育奖励假，其奖励假的津贴按照男职工缴费基数计算；男职工享受的晚育奖励加津贴为本人同期休假的工资；计划生育手术费用男职工也可以享受。还有男的做输精管结扎手术等，也可以报销。。。男的买生育保险，还有一个考虑就是：如果只有女的交生育保险，用人单位在招人的时候会性别歧视，不招成本大的女的。
男性也应参加生育保险。如果男性朋友参与了生育保险，妻子生孩子时，你休陪产假期间的工资和福利待遇都会照常发放。如果妻子没工作，男性的生育险还可给未就业妻子使用，交1年以上，未就业妻子在生完小孩子以后可申请生育时的医疗费用报销。
生育保险男的买有什么好处？男性可以申请护理津贴,但不能够享受报销.
男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。
1、各地待遇不同。有的地方，男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以享受男职工的生育保险并报销生育医疗费，报销额度是正常女职工的50%。2、男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴或晚育津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。咨询当地社保中心，以确认。

7，男同志也有生育保险么具体有什么福利呢

2005年7月1日开始 只要你是户口在北京的，在北京工作的单位就应该给你上生育保险，不分男女。如果你户口是外地的，在北京工作，单位不给你上生育险。这跟你妻子上不上险没有关系。生育保险基金支付范围： (一)生育津贴:按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 (二)生育医疗费用:包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。 (三)计划生育手术医疗费用:包括职工因计划生育实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育等手术所发生的医疗费用。 (四)国家和本市规定的其他费用。 男士也可以享受部分生育保险待遇。按照规定，夫妇一方可以享受晚育奖励假。男职工可以享受晚育奖励假，其奖励假的津贴按照男职工缴费基数计算；男职工享受的晚育奖励加津贴为本人同期休假的工资；计划生育手术费用男职工也可以享受。 说简单点，你作为男人只可以享受晚育奖励假，和规定的计划生育手术费用
分别各自享受，对方上不上跟个人没有什么关系。缴费满一年以上，并且在职的职工，那么均可以享受到生育保险的相关待遇。男性是做节育手术、输精管复通手术等费用可以用于生育保险报销。
男同志也有生育保险。具体有男职工假期津贴福利。　　已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。看护假津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数。
男性生育保险只能申请护理津贴，却没有报销功能，所以必须由你的爱人参保才可以的。是这样的,享受生育相关报销,必须购买生育保险达一年时间以上,且有生育之前持续交费中才可以.切记:检查和生产必须到参保地,指定医疗机构.

8，男职工的生育保险如何使用能报销多少费用

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
男职工的生育保险也是很有用的！
生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：　　用人单位需要提交的申报材料:　　1、社会保险登记表;　　2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;　　3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。　　生育女职工需要提交的申报材料:　　1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);　　2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);　　3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);　　4、企业职工生育医疗证审领表;　　5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;　　6、企业职工生育医药费报销申请单;　　7、企业职工生育保险待遇核准结算表;　　8、企业职工生育保险外地就医申请表;　　9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;　　10、收款收据。

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