1，东莞明利钢材模具制品有限公司怎么样有没有谁知道昨天我应聘上

做这种活不如找个电子厂，里面的环境不好，又爱罚款，我2000年在里面做了两年

东莞明利钢材模具制品有限公司怎么样有没有谁知道昨天我应聘上

2，我在一间厂做了三年了现在辞工有工龄赔吗地此是东莞虎门

如果是自己辞工是没有工龄赔偿的. 如果是被工厂裁员,每年有一个月工资的赔偿.三年就是三个月。

我在一间厂做了三年了现在辞工有工龄赔吗地此是东莞虎门

3，工作七年被裁员要如何赔偿

你们公司辞退你的赔偿大概是一年一个月工资，问下你们公司和你签订劳动合同没有、缴社会保险没有，如果都没有你可以去当地劳动保障仲裁部门申请仲裁，要求未签订劳动合同期间（一年内）的双倍工资，补缴社会保险费等，还有你经常接触化学物品建议先去做个职业病鉴定，没有更好，有的话还可以按工伤的相关待遇要求公司给予补偿。

工作七年被裁员要如何赔偿

4，公司裁员领取一次性失业金有多少四川人在广东东莞上班交了四

按照东莞2018年的标准，你能领取12个月的失业金，每月1048元。
自己去钥业去吧再看看别人怎么说的。
失业金并不是一次性的，而是按月领取。裁员的话公司应当支付经济补偿金，这个是一次性领取，以当事人离职前12个月平均收入为标准，工作每满一年发放一个月……具体见《劳动合同法》相关规定

5，东莞乐依文变相裁员1600工资的休假52日还要免费加班合法吗

1、你工资绝对超过最低工资标准。2、工作时间你可以对照比较，每天8小时，每周不得超过44小时。加班的应该补休，没法补休的支付加班费。3、吃饭剩菜的问题属于规章制度，珍惜粮食是正常的。4、两倍工资三倍工资是法定节假日加班。5、可以去劳动局申诉，不过你说的这几点都是合法的。如果他不支付你加班费你可以申诉要求其支付。
我也不确定，还是看看专业人士怎么说。

6，被公司裁员有补偿吗

上了9天班，230块吧。这个肯定可以领的。试用期没有过是没有补偿的。
如果你签了离职申请书，那就是你自动离职，并不是被企业fire你，所以按劳动法说，这是没得补偿的，即便你签了合同。
根据我国最新实施的劳动合同的法的规定，公司裁员应当对被裁员的职工予以经济补偿。以职工在单位工作一年给一个月工资的经济补偿，最多补偿十二个月本人工资。

7，我在东莞大朗镇做暑期工签了合同我做了三天不想做了想拿工

公司肯定违法了就算你做了一天也必须付给你报酬。哪怕在合同里面签订了不满一个月不给劳动者工资也没有关系，因为根据劳动合同法这样的条款是无效的。百度一下《劳动合同法》继续不给你工资 就去劳动局告他吧，呵呵。如果劳动局被他买通了也没有关系。坚持每个月去两次劳动局。然后学习一下消防法，大多数的公司消防设施是不达标的，根据公司的消防配置，然后就投诉他的消防不达标吧，呵呵。目前国内的大多数公司都有或多或少的有不达标的地方。找出来，尽量拍照取证，然后就搞得他公司倒闭吧，让他知道你的厉害。
你好！签合同了就得履行合同的义务我的回答你还满意吗~~

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