东莞高新人才补贴，东莞大学生就业补贴

1，东莞 大学生就业补贴

不能……必须要买了1年的社保才可以的，我之前试过差1-2个月社保都不行申请补贴必须要有1年的劳动合同和1年的社保

东莞大学生就业补贴

2，关于东莞大学生就业补贴相关疑问谢谢

1、要从毕业后开始计算工作时间2、一定要在东莞的企业工作3、现在从9月1号好像改为毕业三年后的三个月内申请补贴4、没有买够社保的，可以写就业证明5、应该是一次性发放吧6、现在都改为在自己的户籍地申请补贴了

关于东莞大学生就业补贴相关疑问谢谢

3，关于在东莞申请大学生就业补贴的几个问题

应该不可以吧，因为工作证明正常情况下，每个公司都只愿意按照你上班时间开，就是你在这里上了4个月，那么公司就会帮你证明你这4个月在这个公司，反正我们公司是不愿意写到未来的时间，但是关于补贴能不能分批领，这个我就不清楚了，因为公司里那个人还没去领，领了我再告诉你行不行

即使你是农村户口的，但你只要进入了企业工作后，企业就应该给你缴纳社保，没签定劳动合同的你可以要求公司签定，只要你有证据可以要求公司支付你在公司工作期间未签定劳动合同的双倍工资。至于大学生就业补贴问题还是要咨询你当地的社区领导才清楚。

关于在东莞申请大学生就业补贴的几个问题

4，高新企业能享受哪些人才优惠政策呢

至善科技为您解答：在2001年发布的《北京市关于进一步促进高新技术产业发展的若干规定》中明确规定：本市高新技术企业和高新技术成果转化项目所需的外省市专业技术和管理人才，经市人事局批准，给予《工作居住证》，享受本市市民待遇。持《工作居住证》工作满三年的，经用人单位推荐、有关部门批准，办理调京手续。受聘于中关村科技园区内高新技术企业的本市行政区域内高等学校、科研机构获得学士及学士以上学位的应届毕业生，可以直接办理本市常住户口。根据上述两条明文规定，高新技术企业可办理相关的手续享受上述优惠，然而这个文件已于2011年废止了，在2011年发布的《北京市人民政府关于进一步加大统筹力度支持高技术产业发展的若干意见》中并未提到高新技术企业能否享受人才优惠。更重要的是《高新技术企业认定管理办法》中对高新技术企业的人才优惠政策也只字未提，但在地方的高新政策实施过程中，有些省市、地区会有这方面的实际政策，比如深圳高新技术企业可以每两年推荐一位本公司的深圳高层次人才申请购房补贴，上海普陀区的高新技术企业可申请青年人才租房补贴。目前可以明确的是，北京市特别针对高新技术企业制定的人才优惠政策目前还未出台。

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5，高新补贴申请条件有哪些浩洋知识产权能否办理高新企业

可以办理的，他们家还是比较专业和靠谱的，在东莞比较有名气。高新补贴申请条件有如下：一、申报条件（一）企业申请认定时须注册成立一年以上；（二）企业拥有核心知识产权，通过自主研发、受让、受赠、并购等方式获得，并对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用；（三）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；（四）企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；（五）企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：1. 最近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；2. 最近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；3. 最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；（六）近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；（七）企业创新能力评价应达到相应要求；（八）企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。二、申报材料1,高新技术企业认定申请书（《工作指引》）;2、企业营业执照副本、税务登记证（网上提交扫描件,书面提交复印件）;3、技术创新活动证明材料,包括知识产权证书（独占许可合同）、生产批文,新产品或新技术证明（查新）材料,产品质量检验报告,省级（含计划单列市）以上科技计划立项证明,以及其他相关证明材料（网上提交扫描件,书面提交复印件）;4、企业职工人数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明;5、经具有资质的会计师事务所或税务师事务所等中介机构鉴证的企业近三个会计年度研究开发费用以及近一个会计年度高新技术产品（和服务）收入的专项审计报告及情况表（实际年限满一年、不足三年的按实际经营年限）,开附研究开发活动以及高新技术产品（和服务）收入的说明材料;6、经具有资质的会计师事务所等中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务报表（含资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表,实际年限满一年,不足三年的按实际经营年限）以及技术性收入的情况表。

6，东莞毕业生补贴

毕业生就业补贴一般需要提交毕业证和学历认证报告等材料!学历认证报告可以在启征网上办理哦!

对已落户东莞的应届大中专毕业生，达到“在取得毕业证书后的12个月内，在东莞市内用人单位（机关事业单位除外）实现就业，签订一年以上劳动，并在该用人单位按规定连续参加本市社会保险6个月（含6个月）以上”的要求的，就可申领2000元的一次性就业补贴。具体政策如下：东莞出台了《东莞市人力资源局应届大中专毕业生就业补贴办法》。应届大中专毕业生就业补贴的标准为每人2000元，一次性发放。补贴的申领受理期限为自毕业起二年内，逾期不予受理。适用人群：已落户东莞的应届大中专毕业生，在取得毕业证书后的12个月内，在东莞市内用人单位（机关事业单位除外）实现就业，签订一年以上劳动，并在该用人单位按规定连续参加本市社会保险6个月（含6个月）以上的，按本办法给予应届大中专毕业生就业补贴。技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类应届毕业生可享受本政策。本办法所称的应届大中专毕业生具体包括：（一）已落户东莞的全日制普通高等学校应届毕业生（含硕士及以上）；（二）已落户东莞的普通高中、中等专业学校、中等职业学校的应届毕业生。应届大中专毕业生就业补贴的标准为每人2000元，一次性发放。补贴的申领受理期限为自毕业起二年内，逾期不予受理。申领补贴需提交的材料：（一）《应届大中专毕业生就业补贴申请表》；（二）身份证、户口簿原件；（三）毕业证书原件；（四）与用人单位签订的劳动原件；（五）社保缴费明细账（单）。（六）社保卡异常的人员需提供个人的银行储蓄卡或存折复印件；（提醒：当然还会需要出具的学历认证报告，网上申请可通过启征网办理）补贴申领和发放程序：（一）申请人持第五条所规定材料到户籍所在镇（街道）人力资源服务中心办理公共服务登记并提出申请。（二）镇（街道）人力资源服务中心受理后，在5个工作日内对申请人提交的材料完成初审，对通过初审的材料加具审核意见后，通过系统报市人才管理办公室审核。（三）市人才管理办公室在2个工作日内完成审核，审核完毕由镇街（园区）财政分局将应届大中专生就业补贴拨付至申请人的东莞市社会保障卡金融账户或其他账户。注意，政策有效期截止到2020年12月31日。

7，高新技术企业的人才优惠政策有哪些

1.企业所得税：高新技术企业可减按15%的税率征收企业所得税这是高新最直接的优惠，想必也是企业最关心的一点；2.加计扣除：企业研究开发投入可以进行研发费用确认享受所得税加计扣除优惠，2017年1月1号至2019年12月31号期间，加计扣除的比例从150%调整为175%，这对企业来说也是一大利好。3.政策倾斜：目前各个层级政府扶持资金在内部评审时都对获得认定后的企业优先给予立项，有的计划把通过国高新认定作为申报其它科技计划项目的必备条件。4.人才激励；最后一点人才激励可能也是各大企业关心的一个问题，到底高新企业能享受何种人才优惠政策呢？又该如何去申请这些优惠？在2001年发布的《北京市关于进一步促进高新技术产业发展的若干规定》中明确规定：本市高新技术企业和高新技术成果转化项目所需的外省市专业技术和管理人才，经市人事局批准，给予《工作居住证》，享受本市市民待遇。持《工作居住证》工作满三年的，经用人单位推荐、有关部门批准，办理调京手续。受聘于中关村科技园区内高新技术企业的本市行政区域内高等学校、科研机构获得学士及学士以上学位的应届毕业生，可以直接办理本市常住户口。根据上述两条明文规定，高新技术企业可办理相关的手续享受上述优惠，然而这个文件已于2011年废止了，在2011年发布的《北京市人民政府关于进一步加大统筹力度支持高技术产业发展的若干意见》中并未提到高新技术企业能否享受人才优惠。更重要的是《高新技术企业认定管理办法》中对高新技术企业的人才优惠政策也只字未提，但在地方的高新政策实施过程中，有些省市、地区会有这方面的实际政策，比如深圳高新技术企业可以每两年推荐一位本公司的深圳高层次人才申请购房补贴，上海普陀区的高新技术企业可申请青年人才租房补贴。目前可以明确的是，北京市特别针对高新技术企业制定的人才优惠政策目前还未出台。

(1)新技术企业自开办之日起，前三年免交企业所得税，第4-6年交7.5%，第7年以后交15%。 (2)企业出口产品的产值达到当年总产值40%以上，经税务部门核定，减按10%税率征收所得税。 (3)高新技术企业当年发生的技术开发费比上年实际增长10%(含10%)以上的，当年经主管税务机关批准，可再按技术开发费实际发生额的50%抵扣当年应纳税所得额。 (4)对单位和个人在本市从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务取得的收入，免征营业税；对从事软件著作权转让业务和软件研制开发业务，比照技术转让与技术开发业务免征营业税。 (5)高新技术企业在工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的，实际发放的工资在计算企业所得税应纳税所得额时允许据实扣除。答案补充 1、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员； 2、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员。引进人才所需材料１、单位"关于申请×××调京工作的报告"。主要内容：企业基本情况、引进人才理由、被调人基本情况、突出业绩、作用等。２、引进人员与用人单位签订的聘用合同原件及复印件（一式一份）；３、《引进人才审批表》（一式二份）及《调动人员情况登记表》（一式三份）；４、企业营业执照副本原件及复印件（一式一份）；５、高新技术企业、民营科技企业批准证书或跨国公司地区总部及其研究开发机构的认定证明原件及复印件（一式一份）；６、引进人员及随调人员的学历学位证书、职称证书、身份证等原件及复印件（一式一份）；７、引进人员取得研究成果的有关材料；８、引进人员及随调人员单位接收函。由集体、民营、私营等企业接收的需由人才服务中心或上级人事部门盖章，由中央或市属单位接收的需局级以上人事部门盖章，经办人签字、注明联系电话；９、随迁子女超大型过16周岁的，需学校出具在校证明。无工作的需当地劳动部门出具待业证明。答案补充符合以上条件之一，45周岁以下且身体健康者，可申请办理人才引进手续答案补充一）办理程序：　　办理人才引进和《工作寄住证》手续，一般应由高新技术企业、民营科技企业和跨国公司地区总部及其研究开发机构向其所在区、县人事局提出申请，由区、县人事局审核后报市人事局审批；市属高新技术企业由其主管人事部门审核后报市人事局审批。　　北京市新技术产业开发试验区内的企业也可由市试验区管委会审核后报送市人事局审批；跨国公司地区总部及其研究开发机构也可由市对外经贸委审核后报市人事局审批。　　特殊情况下，企业也可直接向市人事局申请办理。

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