1，虎门胜美达工资怎么zx没到怎么办

虎门这里有间胜美达电子厂;工资福利都不错.
额

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2，东莞虎门胜美达电子厂怎么样有人去过吗妹子多不

你好，圣美达电子厂存在有好多年了，其中女性职员占多数，普工工资目前在35oo左右，适合找异性的青年男女入职。谢谢！！！

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3，请问现在胜美达电子厂招人吗

最近有招人的
应该一年四季都招
胜美达电子厂在哪个位置
胜美大电子厂招聘吗

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4，胜美达公司待遇怎么样 我今年应届 面试要跑到东莞 培训2个礼拜 然后

肯定是骗子，以公司的名义骗你来东莞。胜美达在深圳，不在厦门，更不会去东莞面试培训。你不觉得搞笑吗？东莞很乱的，传销很多，请注意谨防受骗。地 址 :广东 深圳市 深圳市宝安区西乡镇麻布新村第二工业区
没听过这个公司再看看别人怎么说的。

5，个人觉得胜美达电子厂做法不合法

不是这样子的。国家要求用人单位为职工购买生育保险是为了分担用人单位的负担。目前来说生育津贴制度还不是很完善，各个省份有所差别。对于已经建立起生育津贴制度的地方来说，女职工生育期间的相关待遇是由生育保险基金支付生育津贴，但提前是购买了生育保险，否则仍然由用人单位支付。这不是福利性质的额外补助，只是支付的主体变更了。
胜美达电子厂现在好像不招人，但他们下面的一级代理商的世纪风华 招业务员，
呵呵 管好自己的事就行了。。。
你说的对，生育期的休假时带薪的，劳动法有相关规定，不可以和生育津贴混为一谈。可以去当地劳动仲裁委员会咨询和解决。
这要看你与公司订立的工资福利待遇合同，如果在合同中明确规定了工资总额（不是指净领额），并“为其缴纳五险一金”，那么公司应负担这部分生育险的支付；如果合同中标明是为其“代缴五险一金”，只是注明每月工资总额达到什么标准，同时本人工资总额达到上一年度统计部门公布的社会平均工资指数，并高于当地在岗职工最低标准工资，公司使用月份工资进行代缴尚在情理之中，同时还要弄清需缴纳部分是企业部分还是个人部分，是个人部分必须由个人承担的，仅为个人见解，相关政策还需咨询当地社会保险经办机构，希望有帮助！

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