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1，关于东莞地区加班费算法问题

08年4月1日以后为770元/月,4月1日后平时加班费也相应提高.具体算法为:底薪÷21.75天÷8小时×1.5倍=平时加班费,星期六日则乘以2倍,法定11天节假日乘以3倍

关于东莞地区加班费算法问题

2，东莞市星期一到星期五标准加班多少钱一小时星期六到星期天又是

加班工资是根据你自己工资来算的。你要是平时工资10元/小时，周一到周五加班就是平时工资的1.5倍，就是15元/小时。周六周日加班就是平时工资的2倍，就是20元/小时法定节假日加班就是平时工资的3倍，就是30元/小时
每小时加班费是多少？

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3，东莞的加班费是多少

劳动法规定：法定假日的工资是平时的三倍，周末的工资是平时的两倍； 如果你的每日工资是基本工资不含加班费的话，可依上述倍率换算如下： 7天的总工资：80元*4天*2倍+80元*3天*3倍=1360元 除了每日的基本工资还应支付：1360元-7*80=800元！ 还应支付800元！不过在东莞一个厂和一个厂不一样，我以前的厂职员1.5RMB/小时；现在是职员8.00RMB/小时工资超过2000元的职员，没有加班费。计件的工人是0.5RMB/小时

东莞的加班费是多少

4，广东东莞加班费

东莞的工资标准是保底770元/月。平时加班费是6.2元/时周六，日加班费是8.6元/时。这是政府规定的，但在东莞很多的公司都没有实现，甚至还有很多都是六天制的。。在深圳的话，以上的工资根本就招不到工。。要招工作，做员工的话，最好到深圳。
按劳动法以你的基本工资， 平时加班费为：2000÷21.75÷8×1.5=17.24元/小时 周六、日加班费为：2000÷21.75÷8×2=22.99元/小时 但好多企业都是以底薪计算的，不包奖金、补助和津贴，不知你的基本工资包不包括以上几种，计算工式一样的，有没有那么多，就看你的老板了。
在东莞工作还能指望企业按照劳动法来给你加班费?你在做梦吧?

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