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1，440301最早来深圳者有什么优待

深圳的发展有目共睹。作为最早来深圳的开发者，会为如今的深圳感到骄傲与自豪，深圳也因你的存在而更加辉煌。作为深圳人，爱深圳，是我们共同的责任~
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2，深圳市悠之旅旅游服务有限公司怎么样

简介：深圳悠之旅旅游服务有限公司（简称：悠之旅）总部是国家特许经营中国公民出境旅游组团社，经营范围包括入境旅游，出境游及国内旅游。法定代表人：刘阳成立时间：2014-06-16注册资本：3万人民币工商注册号：440301109593220企业类型：有限责任公司公司地址：深圳市罗湖区南湖街道嘉宾路3005号国际商业大厦北座1913
真实的，带父母去了云南刚刚回来，从他们家走的。到那边就交了个180导游小费，别的没在花钱、购物店去了几个、但导游也没强迫、玩的很好。

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3，深圳帷幕服装有限公司怎么样

简介：深圳帷幕服装有限公司成立于2014年04月21日，主要经营范围为服装服饰、饰品、鞋帽的销售，国内贸易（不含专营、专控、专卖商品）等。法定代表人：欧阳微成立时间：2014-04-21注册资本：50万人民币工商注册号：440301109195909企业类型：有限责任公司(自然人独资)公司地址：深圳市罗湖区清水河街道清水河一路腾邦大厦A座7楼
深圳帷幕服装有限公司是2014-04-21在广东省深圳市罗湖区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于深圳市罗湖区清水河街道清水河一路腾邦大厦A座7楼。深圳帷幕服装有限公司的统一社会信用代码/注册号是914403000942758056，企业法人欧阳微，目前企业处于开业状态。深圳帷幕服装有限公司的经营范围是：服装服饰、饰品、鞋帽的销售，国内贸易（不含专营、专控、专卖商品）；货物及技术进出口。

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4，户口在南山可以在福田办理身份证吗

可以，2017年7月1日起，全国所有的省、市、县均可以异地办理身份证。申请换领的，交验原有效期满的居民身份证；申请补领的，交验户口簿、居住证或其他有效身份证明（件）。离开户籍地的群众异地申请换领、补领居民身份证，有以下步骤：第一步，本人到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请，填写《居民身份证异地受理登记表》，缴纳证件工本费。其中，申请换领的交验居民身份证，申请补领的交验居民户口簿或居住证。第二步，异地受理点受理居民身份证换领、补领申请后，及时将受理信息传送至申请人户籍地公安机关，户籍地县级公安机关及时审核签发。第三步，居住地公安机关接到经审核签发的制证信息后，在法定时限内完成制作与核验发放，申请人凭领证回执到受理点领取证件。换领证件的，领取新证时应当交回原证。
前6位有440301（早期的）440305后四位的一般就按所在地区不同就有所不同，其中倒数第二位为男单女双另外，后来来深圳的居民就为原户籍地的身份证号码

5，深圳市阿里王贸易有限公司怎么样

简介：深圳市阿里王贸易有限公司成立于2014年08月29日，主要经营范围为鞋、帽、箱包、围巾、手套、服装、眼镜、皮带、服饰的批发与零售等。法定代表人：王练生成立时间：2014-08-29注册资本：50万人民币工商注册号：440301111205399企业类型：有限责任公司（自然人独资）公司地址：深圳市龙岗区龙岗街道碧新路2072号吓岗二小区五巷3号一楼
深圳市阿里王贸易有限公司是2014-08-29在广东省深圳市龙岗区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于深圳市龙岗区龙岗街道碧新路2072号吓岗二小区五巷3号一楼。深圳市阿里王贸易有限公司的统一社会信用代码/注册号是914403003119615896，企业法人王练生，目前企业处于开业状态。深圳市阿里王贸易有限公司的经营范围是：鞋、帽、箱包、围巾、手套、服装、眼镜、皮带、服饰的批发与零售；经营电子商务；国内贸易；货物进出口。^；在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为659115万元，主要资本集中在100-1000万和5000万以上规模的企业中，共2774家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看深圳市阿里王贸易有限公司更多信息和资讯。

6，劳动人事争议仲裁申请书怎么填写

原发布者:sunhongd劳动人事争议仲裁申请书（模版）申｜请｜人｜姓 名｜张三｜身份证号｜440301XXXXXXXXXXXX｜住 址｜广东 省 深圳 市 福田 区（县）XX村XX栋XX号｜联系电话｜138 XXXX XXXX｜被｜申｜请｜人｜一｜名 称｜深圳市XX有限公司｜注册地址｜广东 省 深圳 市 福田 区（县）XX路XX号｜实 际｜经营地址｜与注册地址一致｜□ 省 市 区（县）｜联 系 人｜王XX｜电 话｜2589XXXX｜二｜名 称｜无｜注册地址｜省 市 区（县）｜联 系 人｜电 话｜第｜三｜人｜名 称｜无｜地 址｜省 市 区（县）｜联 系 人｜电 话｜一、请求事项（请逐项列明）：1、要求被申请人支付正常工作时间工资（2014年12月1日至2015年1月15日）5270.11元；2、要求被申请人支付2016年未休年休假工资1609.2元；3、要求被申请人支付休息日加班工资（2014年12月1日至2015年1月15日）1931.03元；4、要求被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金28000元。　　　　　5、要求被申请人支付一次性工伤医疗补助金14528元。合计金额：51338.34元二、请求事项所依据的事实、理由（一）基本事实：1.入职时间：2013年1月1日。2.劳动合同签订情况：（1）有无签订书面劳动合同：有□无（2）最后一份劳动合同的期限：从2013年1月4.
劳动人事争议仲裁申请书书写规范　　一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，仲裁申请书应当载明下列事项：　　(1)劳动者信息：姓名、性别、年龄(出生日期)、身份证件号码、住址、通讯地址(文书送达地址)和联系电话等;　　(2)用人单位信息：名称、住所(注册地址)、通讯地址(主要办公经营场所地址，即文书送达地址)、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;　　(3)仲裁请求事项和所依据的事实、理由;　　(4)与请求事项相关的证据和证据来源，证人姓名和住所(身份证明、通讯地址和联系电话等)。　　二、请求事项应当明确，涉及期间、数额的均需列明。　　三、事实和理由简明扼要，一般应包括劳动关系起始时间、解除终止劳动合同时间和理由、劳动报酬、发生争议的事实、与请求相关的理由、相应证据等。　　四、劳动人事争议仲裁申请书必须用钢笔或水笔填写;或按格式提供打印文本。　　五、劳动人事争议仲裁申请书应当由申请人本人签名或盖章并注明申请日期，申请人为用人单位的应盖公章或者由法定代表人(单位负责人)签名盖章。劳动仲裁申请书范文1　　　　申请人：××，女，汉族，出生年月日，住址被申请人：×××公司　　地址：××　　法定代表人：××，电话：×××　　申请事项：　　一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.　　二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元　　三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元( 2008年1月至今)　　事实与理由：　　申请人于2005年3月8日开始至今一直在被申请人处工作， 现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。　　申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险, 而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳, 致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。　　此致　　 ×××劳动争议仲裁委员会　　 申请人：　　 年 月 日劳动仲裁申请书范文2申请人：王某，男，汉族，1976年11月15日生，住湖北省咸宁市沿河大道35号被申请人：武汉新星通信有限公司住址：武汉市东湖开发区关山二路负责人： 联系电话： 请求事项： 1.请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除； 2.裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金4291元； 3.裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴9600元； 4.裁判被申请人支付赔偿金6480元； 5.裁决被申请人向申请人支付申请人加班费160元；（2009年4月份加班费） 6.裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资6066.67元； 7.裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第13个月工资2211元； 8.裁判被申请人为申请人补缴2008年12月25日至2009年9月份社会保险费； 9.裁判被申请人承担申请人的律师代理费1000元。 事实与理由： 2008年12月25日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确约定：“合同期限为2008年12月25日起至2011年12月24日止，其中约定试用期为3个月；工作内容为工程师；被申请人支付申请人工资报酬为年薪44500元，支付方式：年薪中80%约定为年基本工资，共计36400元，按13个月发放，第13个工资参照当年业绩评定进行发放，约定月度基本工资为2800元，试用期工资为每月2240元，年薪中的20%约定为年绩效工资，共计9100元，在财年度发放；《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后，由于申请人工作表现出色，被申请人于2008年1月5日提前转为正式工并提升为用服部经理。 申请人在被申请人处努力工作，但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。且自2009年5月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇（每月200元交通及误餐补助，300元的电脑补助）；更为气愤的是被申请人与申请人协商一致，于2009年6月25日未擅自变更了申请人的工作岗位； 综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求! 此致 武汉市东湖新技术开发区劳动仲裁委员会 申请人： 二〇〇九年九月十八日附：证据： 1.申请人身份证和被申请人营业执照；2．劳动合同，调岗协议；3．工资条复印件； 4、律师代理费收据。
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，仲裁申请书应当载明下列事项：　　(一)劳动者信息：姓名、性别、年龄(出生日期)、身份证件号码、住址、通讯地址(文书送达地址)和联系电话等;　　(二)用人单位信息：名称、住所(注册地址)、通讯地址(主要办公经营场所地址，即文书送达地址)、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;　　(三)仲裁请求事项和所依据的事实、理由;　　(四)与请求事项相关的证据和证据来源，证人姓名和住所(身份证明、通讯地址和联系电话等)。　　二、请求事项应当明确，涉及期间、数额的均需列明。　　三、事实和理由简明扼要，一般应包括劳动关系起始时间、解除终止劳动合同时间和理由、劳动报酬、发生争议的事实、与请求相关的理由、相应证据等。　　四、劳动人事争议仲裁申请书必须用钢笔或水笔填写;或按格式提供打印文本。　　五、劳动人事争议仲裁申请书应当由申请人本人签名或盖章并注明申请日期，申请人为用人单位的应盖公章或者由法定代表人(单位负责人)签名盖章。　　一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者信息：姓名、性别、年龄(出生日期)、身份证件号码、住址、通讯地址(文书送达地址)和联系电话等; (二)用人单位信息：名称、住所(注册地址)、通讯地址(主要办公经营场所地址，即文书送达地址)、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (三)仲裁请求事项和所依据的事实、理由; (四)与请求事项相关的证据和证据来源，证人姓名和住所(身份证明、通讯地址和联系电话等)。 二、请求事项应当明确，涉及期间、数额的均需列明。 三、事实和理由简明扼要，一般应包括劳动关系起始时间、解除终止劳动合同时间和理由、劳动报酬、发生争议的事实、与请求相关的理由、相应证据等。 四、劳动人事争议仲裁申请书必须用钢笔或水笔填写;或按格式提供打印文本。 五、劳动人事争议仲裁申请书应当由申请人本人签名或盖章并注明申请日期，申请人为用人单位的应盖公章或者由法定代表人(单位负责人)签名盖章。

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