1，广州的沐足城的上班时间

营业时间：10:00-23:00...

广州的沐足城的上班时间

2，我在一家沐足公司上班押了半个月工资想辞职能要回工资吗 搜

自动走人 他们不会给你的 你选择辞职的话 就可以拿到工资啦
看你所在公司人的良心了，一般像这种服务业大都没得退的。

我在一家沐足公司上班押了半个月工资想辞职能要回工资吗 搜

3，沐足技师没有签合同马上辞职想走

直接找到部长说不干了
没有合同你什么时候想走都是可以的，只是你的工资可能就要不到了，否则还是要提前一段时间其辞职的，钱少无所谓的话就马上走人好了。

沐足技师没有签合同马上辞职想走

4，我是一位沐足师前两天检查出早孕了刚刚一个月请问我还能继续

沐足师平时要接触化学药剂吗？如果对宝宝有害，那就不要上班了，如果没什么影响的，那么完全可以上班，孕妇也没那么脆弱，很多都是上班到近预产期的。
可以继续上班哦，那个地方工作没有辐射没有有毒有害物质，只是不要太累了，不能经常蹲着，或站着，多休息。
不能去了，前3个月要好好休息
才怀孕一个月，当然可以上班了。不过不知道你们洗脚的中药的成分，里面有没有对宝宝不利的产品。如果有是坚决不能做的。

5，你好我们在沐足城上班签了半年的合同我们提前一个前就写了

用人单位擅自收取押金是违法的，对擅自收取的押金，你可以依法向当地的劳动保障监察大队进行举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条)，要求劳动保障监察大队依法处理，劳动监察机构应当责令用人单位限期将抵押金退还给你本人。
不需要批准，合同到期，劳动关系自然解除。到期直接离职即可。
你好：我们在沐足城上班提前一个月写了辞工书！按照国家劳动法这个可以告他们的！因为没有公司可以私自扣留员工的！希望你收到短信之后回复A结束问题！以免以后不能正常使用短信提问！望采纳建

6，沐足停业拖欠百分之二十工资又没有一点补助和底薪老板让我们

根据原劳动部《工资支付暂行条例》第七条 “工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”第十二条 “非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”的规定，企业工资支付每月至少一次。你们公司因装修停业半个月，没有超过一个工资支付周期。根据国家上述法律规定，公司应当按照标准支付劳动者的工资。
去劳动仲裁机构申请仲裁，同时申请工资先予执行。不但可以索回足额工资，同时可要求支付一倍的工资赔偿。

7，在一家沐足场所上班想辞工经理又不给我怎么才可以尽快辞

去小医院开个怀孕证明
如果是做沐足，是不能辞工的 ，除非你自己离职。
直接走
他没有任何资格说不行，即使他是你的经理
等到月底，他给你们发完工资你再说辞职也不迟啊！
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