1，中山火炬开发区那些厂招 45岁的普工

啊！招聘年龄还蛮不讲究的嘛！有的地方只招十八到二十五。这个有工作需要的朋友们可以去看看哦！

中山火炬开发区那些厂招 45岁的普工

2，有哪位网友知道有什么工厂招45岁女工工作经验不限

深圳市宝安区沙井超威五金商行招30一45岁女工4千左右，网上申请。。。北京顶洁工贸有限公司招45岁以下女工，网上申请
你都会什么呀

有哪位网友知道有什么工厂招45岁女工工作经验不限

3，本人女45岁有开叉车经验和资质证能吃苦想在广州求一职

我之前到黄埔康师傅工厂实习的时候里面叉车师傅都是女的，不过都很年轻（二十七八左右），你虽然有资质证明，但是年龄偏大，很难跟年轻的叉车师傅竞争。
跟我学吧

本人女45岁有开叉车经验和资质证能吃苦想在广州求一职

4，我45岁想去广州工厂打工

可以啊，广州工厂很多都是包吃包住的，现在到处工厂的缺工人，只要你不怕辛苦，不怕累就一定能赚到钱。
广州工厂少啊 公司多 你提供的 应该永和工厂多些 祝朋友好运

5，我想进厂当普工因为年龄45岁能有直招厂吗请介绍几个公司

不可能！
厂的工资制度一般都是这样的：基本工资（600-800）+加班费（2-6元/小时）+食宿（要扣除一些用餐费，一个月100左右吧），加班越多，工资会越高，合计一个月大概也就1000-1800 .加班挺辛苦的，不过在厂里工作的人，宁可希望加班，也不愿意闲着没事干....

6，45岁至50岁普工近期招

还要收人吗我43岁
45到50岁的年龄有点大了，普工一般不会招，除非工地上有可能还要！
一般的公司都是要45周岁以内的超过了45周岁的人，找工作就不容易了不过，一些私人的厂子会要有的
现在国家法律规定60周岁才退休，为什么企业不招60周岁以下的。无语……
我们公司要的
找工作？还是招工？大益活多多呗 小程序

7，广州有没有电子厂可以无条件地招聘女员工

沿海地区现大规模用工荒 珠三角缺工超200万 2010年02月21日03:18汉网-武汉晚报我要评论(5205) 字号：T|T 前言：去年初，受全球金融危机影响，东部沿海地区经济发展减速，大量农民工失岗返乡。春节后，我省大量外出打工农民因找不到工作心急如焚，本报急派6路记者，分赴珠三角、长三角、北部湾等沿海地区采访，为农民工异乡求职探路。今年，情况发生了令人意想不到的变化，由于经济迅速回暖，沿海地区和内地同时出现严重的缺工现象。 深圳：大量需要制造业工人 随着经济的企稳回升，深圳的用工需求回到金融危机前的水平。其中深圳的制造业需要大量普工，月工资基本在1700—1800元(含加班费)，且企业都放宽了用人标准，45岁以内的农民工也能在深圳找到工作。 昨日，记者电话连线深圳三和职介总经理许琴女士。她介绍，深圳制造业，主要是电子电器、玩具、制鞋、五金等劳动密集型行业，用工缺口很大。为招到人，现在深圳有些企业变相地、悄悄地增加了工资，普工们每月在加班后的薪水可达1700—1800元，如果加班量再大些，薪水可以达到2000元，但劳动强度也很大。普工招工标准，许琴介绍说，也放宽了许多，以前都要招25岁以下，初中以上文化的女性。现在，制造业基本上对学历没有要求，性别没有了限制，年龄放宽到了45岁以内。 深圳酝酿上调最低工资标准 深圳市《2009年第四季度劳动力市场供求状况分析》显示，去年第四季度该市劳动力需求人数达194.4万，求职人数为112.5万，用工缺口为81.9万。 昨日，针对日益严重的用工荒情况，深圳市人力资源和社会保障局有关人士明确表示，今年深圳将上调最低工资标准。深圳市上次调整最低工资标准是在2008年7月，标准为特区内1000元/月，特区外900元/月。有调查数据显示，70%的人认为深圳市的最低工资标准应该定在1500元到2000元之间。 今年春节前，广东东莞、中山等市，上调最低工资标准留人的呼声也甚高。据当地媒体报道，1月末的东莞“两会”上，市政协委员、长安添诚儿童用品有限公司董事长杨福寿大胆进言，东莞最低工资标准应由现在770元调至900-1000元。理由是：一味维持最低工资不变，让外来人员逐步流向其他城市。届时企业有订单，但招不到人、交不了货、不得不多付3倍的工资请工来做。 广州：节后三大行业缺工15万 据广州媒体报道，广州加工制造业、现代服务业、传统服务业等三大行业，缺工最为严重，缺工量预计达15万！这一消息，来自广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖。 据张宝颖分析，今年的缺工与前几年所谓“民工荒”时的缺工相比，已发生了较大的变化。当时反映缺工的多数是一些制衣厂、电子厂等简单加工型企业，而且企业一招就要数百上千人。今年节后缺工，比较集中在三大行业：加工制造业、现代服务业和传统服务业。特别是餐饮业的前台和楼面服务员，平均1名求职者有近5个对应岗位可选择。 东莞：“世界工厂”缺工过百万 昨日，东莞市最大的人才市场——智通人才举行节后首场招聘会，200余家企业进场招聘，提供岗位4000多个，吸引了2000余人进场求职。这些岗位大多是技术和管理性岗位，月薪普遍在1800元左右。 昨日，智通人才招聘部蔡晓梅经理接受记者电话采访时称，由于缺工严重，今年东莞的企业招工都比去年“起”得早。去年受金融危机影响，很多企业春节后推迟开工，该市场首场招聘会，也不得不推迟到正月初十举行。今年，东莞不少企业正月初六就早始“抢人”。 据东莞媒体报道，从去年8月起，有“世界工厂”之称的东莞，用工短缺开始显现，随后愈演愈烈。经济回暖速度之快出乎人们意料，一些企业，几乎是前脚将工人辞退，后脚即开始招工。 湖北驻东莞劳务管理办事处负责人朱智秀，在接受记者电话采访时介绍，据他们从各种渠道了解到的信息，东莞目前缺工近30%，已接近该市金融危机发生之前的状态。据此推算，拥有500多万外来打工者的东莞，缺工当在百万以上！ 节后，东莞缺工最严重的是电子、家具、制衣、玩具等劳动密集型企业生产线上的普工。 记者去年采访过的一名在东莞大朗镇经商多年的湖北人介绍，以毛织、家具制造业闻名的大朗镇，眼下多数企业缺工达20%-30%，严重的缺工达50%。一家拥有近3000名员工的毛织厂，由于节后订单大增，缺工达1300余人，已严重影响到该厂的生产。 此外，由于进行产业结构调整，东

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