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1，求富士康员工猝死真正原因

http://www.tianya.cn/publicforum/content/free/1/1812285.shtml

求富士康员工猝死真正原因

2，企业员工在工作期间发病48小时后死亡怎么处理

这要看具体原因，经医学鉴定如果是因工作引起发病死亡，企业应负全责，如果由自身疾病引起死亡，企业责任最多负一半。具体由双方协商解决，解决不了法院解决
1、员工在工作时间内因个人疾病复发，抢救48小时未死亡仍处昏迷，这样就排除了工伤死亡了。医疗费用应由职工家属先行承担的。2、如果用人单位未依法为职工购医疗保险的话，导致员工受到医疗保险费损失的，可以要求用人单位承担赔偿的。

企业员工在工作期间发病48小时后死亡怎么处理

3，听说富士康接二连三发生员工死亡事件这到底是不是事实富士康的

真的。 混的好的人很好，混的不好的人就......
事实是真的这不过心理压力太大，加班让人受不了。富士康被称为血汗工厂是有原因的。管理上也出了点问题。不然跳楼的人怎么会那么多呢！
工作太烂，环境差，领导太逼人。
死亡事件是确实存在的，但那的管理还不错。如果是高中或中专的话工资还不错，能接受。

听说富士康接二连三发生员工死亡事件这到底是不是事实富士康的


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