1，广州市小货车司机工资平均是多少

刚开始 如果本是c1 一个月1000多点 全国普遍价钱 最好开小型货车 最好是不超载内种的 拉货在2吨以下 车手续是 1-1.5吨的 最合适 能练练手 危险程度还没那么大 如果是b2 最好是 开前四后四 安全系数相对高点 如果开前四后八恐怕 没人用 前四后四 不累 一个月工资在 1300-1800之间 我今年19岁 刚那了 c1的本 实际驾凌 4年多了 （无证） 也开过不少车形 小货-前四后八 我的总结 就是小型货车 最好学 我就是开内个起身的 但是有一点 不怕超载 就怕超速 切记切记 不要超速 采纳了要给分的 多少给点分 别让我 一大早上的白忙伙 如果是b本 给你个建议 能找到开 前四后八的 就开前四后八 能找到开前四后四的 就开前四后四 如果前两者都没有用的 就找找 看看 解放7.2米 单桥车 如果你不会开车 最好是学开小货车 没开过最好 先借个车 熟悉下手感 你以后要是打算开货车 就先开小型货车 现在最好先别跳槽 用你上班的业余时间 找车开开 估计有两天就能上手 最主要的看你 开上车 上路 摆不摆 如果摆 那就得等你先练到不摆了 才能有人用你开车 现在司机多 如果是 刚那到票 还不会开 最好找个车先跟着 就是看 过个 月吧的 等看熟了 基本怎么开会了 就得 想法摸车 开 这个价钱 肯定得少 也就是 700多块钱 学么 等你开上车心里有底了 开完车 下车不害怕了 就基本上能找到 开小车的活了 等你 开小车 熟练了 在开大车 一步一步来 现在好司机 待遇不错的 a2的证 一个月 得3500-4000块呢 像你b2的证成手 1800-2500 解放7米2-前四后八 在驾校学的那些 基本上都是白费 没用 刚上来 最好找个 老练的司机带带你 跟车 最好是 小型货车安全系数高 短时间能摸车 7米2 是b本中的小车 7米2的就是为你以后打算 还得用最少的时间学成 但是有一点 跟车的时间得长 那么大的车 车主不可能让你拿来就开 最好 开 层次比较新的车 好开
绝对的1千八

广州市小货车司机工资平均是多少

2，广州司机的工资一般多少

高铁司机的工资一般是6000到8000元左右，具体高铁司机的工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日 工 资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
一般4000-6000元/月。

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