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1，工会经费每次节日可发福利每人多少符合政策规定

各省政策并不完全相同但原则上法定节日一共不超过1000元，生日慰问200到250元
看每个单位的职工工资情况，工资都高，提取的工会经费就多，就可以发

工会经费每次节日可发福利每人多少符合政策规定

2，工会节日慰问可以发海鲜吗

可以
工会节日慰问可以发海鲜的公会，可以根据情况来进行发放，什么样的奖品？
总工办[2014]23号《关于加强基层工会经费收支管理的通知》中，　　三、工会经费支出范围，　　(六)由工会组织的职工集体福利等方面的支出。主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品,会员个人和家庭发生困难情况的补助,以及会员本人过生日的慰问等。　　其中，逢年过节是指国家的法定节日，是可以发放，单位不发不会违法。节日慰问品的发放标准按各地规定执行
工会节日慰问是可以发海鲜的，并且工会节日慰问发海鲜的话，我们大家觉得也是不错的礼品，大家也会满意的。
工会节日慰问可以发海鲜吗？可以是可以，但是海鲜要是死了就不好吃了，还是换个别的礼物比较好的。

工会节日慰问可以发海鲜吗

3，工会法定节日慰问职工标准

这个公会好像对法定节假日慰问职工的标准没有明确的规定吧，这个因为各地的经济条件不一样啊，各个单位的条件不一样，所以不一样，所以标准往往是，不是统一的
不准用工会经费购买购物卡、代金券等 《通知》为严格控制工会经费开支提出了“八不准”：不准用工会经费购买购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动；不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”；不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制；不准截留、挪用工会经费；不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保；不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。 据悉，《通知》还就由工会组织的职工集体福利等支出作出规范，涵盖工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，会员个人和家庭发生困难情况的补助，以及会员本人过生日的慰问等。
公工会法定节日慰问职工的标准。定位法定节日慰问职工的标准是不一样的，要看各个企业的具体的经济状况。
工会一般自己有自己的工会经费，她是工资的2%，工会慰问职工的标准，只要是不超出工会经费范围内在保障工费正常运作的情况下就可以
你好！工会法定节日慰问职工标准都有一定的标准的！具体请查询工会规章制度啊！

工会法定节日慰问职工标准


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