1，广州社保退休后一个月能拿多少钱

劳动者退休基本养老金的计算涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，每个人情况不同，享有的养老金不同。广州正常退休人员的养老金=基础养老金+个人账户养老金，具体多少钱视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。统筹部分部分给的养老金，也叫月基础养老金=当地社会平均工资*（缴费年数）%，即个人退休后所得工资=（一）+（二）。如一个人60岁退休时个人账户上有60000元，领养老金当年当地社平工资为1000元，即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元，因为当地的社会平均工资每年都是不一样的,一般都是不断上涨的,所以个人的养老金会随之上涨。

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2，广州养老保险有多少钱一个月

广州市(除从化市)企业职工基本养老保险缴费基数上限从8277元调至9090元，下限由1655元调至1818元；广州市(不含番禺区)城镇职工基本医疗保险缴费基数上限从11340元调至12303元，下限由2268元调至2461元；广州市工伤保险和失业保险的缴费基数上限从11340元调至12303元，下限由1100元调到1300元；广州市生育保险缴费基数上限从11340元调至12303元，下限由2268元调至2461元。同时，广州市医疗保险中的住院保险、外来从业人员基本医疗保险、重大疾病医疗补助金(除番禺区)、补充医疗保险(除番禺区)的缴费基数均由3780元调至4101元。如果你的工资达不到上面提的下限，就按上面提的交，比如你工资2000，超过下限，按2000交，如果你的工资超过上限，还是按上限交。具体有五险，比例如下：广州市社保缴费比例如下：养老:内资企业单位12%个人8%；外资企业：单位20%个人8%；工伤:单位0.5%个人0；生育：单位0.85%个人0；失业：单位2%个人1%；医疗：单位8%+5元个人2%；非广州本地户籍的，生育保险不上，其他相同。养老保险退休待遇主要与缴费基数高低、缴费年限长短、当地社会平均工资等因素密切相关，总之缴费高、年限越多，得到的退休待遇也会越高。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

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3，广州参加养老保险退休能拿多少钱

第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。 　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。 　　新的退休规定： 基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长) 　　2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 　　3.工作工资： 　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。 　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。 　　6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。 　　7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。还有21%国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了
退休金不是几句话能算清的。与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。 一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。 退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数) 45 216 50 195 55 170 60 13965 101假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。 假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费25年。 基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。 注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2015年10%、2016年6.5%、2017年是5.5%左右。2018年估计调整3%~5%左右。各地政策有一些差异，2018年各城市的政策要2018年7月左右才公布。

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