1，做最佳雇主要符合什么条件啊

基本上是雇员对理想雇主的期待、对所在企业任职状况满意度等信息综合评定而出的。像宜信已经连续两年获得北大光华管理学院“年度最佳雇主”称号。
没看懂什么意思？

做最佳雇主要符合什么条件啊

2，听说最近有个最佳雇主的评选活动怎么样

是的我在南国早报·人才周刊上看见了，是评选2013年度的最佳雇主活动。将会公正、权威的选出最佳企业雇主，形成企业的标榜。 在评选过程中，借助权威、专业的大众媒体的力量，将"最佳雇主"的雇主品牌理念在全社会广泛传播，以榜样的力量带动更多企业认识到人才的重要性，进而推动企业积极制定雇主品牌战略，塑造良好的雇主品牌，帮助企业更好地应对人力资源市场的挑战。 　　通过社会公众的关注与参与，普通求职者可以更清晰地了解到"好工作"、"好雇主"的评价标准。同时，活动有针对性地深入挖掘求职者的需求，为企业制定雇主品牌战略提供全面可靠的数据支持，从而实现雇主与雇员的“双赢”。

听说最近有个最佳雇主的评选活动怎么样

3，智联招聘年度最佳雇主的评选规则是怎样的

中国年度最佳雇主（2012）调查由北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心、智联招聘联合主办，旨在发现中国年度最佳雇主，实现招聘单位与求职者的双赢，在帮助广大求职者了解优秀雇主的同时，促进企业雇主品牌的建设与传播。 本次活动的所有调查工作均由北京大学社会调查研究中心承担。中心秉着公正、公平、公开和公益的原则，始终恪守外部公众调查与内部员工调查、线上与线下相结合的理念，通过建立系统的指标体系和科学的调查研究方法发现中国优秀雇主。具体流程请参考中国年度最佳雇主(2012)活动官方网站 http://best.zhaopin.com/index.html
首先，符合参选条件的企业报名参加中国年度最佳雇主（2012）的评选，然后经过资格筛选、网友提名、专家评审和媒体报道选出全国100强提名雇主，再由外部公众调查、人力资源管理问卷调查和内部员工调查选出全国30强雇主及最受职场人关注、最受大学生关注、最受女性关注10强雇主。活动组委会致力于通过建立系统的指标体系和科学的调查研究方法发现中国优秀雇主。

智联招聘年度最佳雇主的评选规则是怎样的


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