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1，从新科上村落到景云路不拾遗怎么走求地图哦

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2，广州永佳家政公司培训后会推荐工作吗

广州永佳家政很坑，学不到东西，不听他们的摆布就威胁不帮找工作。。。
用家政公司培训后推荐工作，这个每个都是陪好多次参加工作。再看看别人怎么说的。

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3，广州永佳家政的保姆培训怎么样

有业内认为男月嫂不具推广性某家政公司内，男月嫂正与其他月嫂一起接受培训一部名... 在传统的观念中，月嫂不过是有带过孩子经验的保姆而已，护工培训，在每一座城市里...
像广州爱妈妈家政公司、广州正祥和家政公司、广州祥乐家政公司这些上规模有实力的家政公司会自己培训在家政行业来说已经做得比大多数的好。但是？？ 对于家政公司的保姆培训，建议不要给予过高的期望，一个大学生度三到四年大学尚不能学到太多的东西，要想家政公司给保姆培训一到两个星期就能提高保姆的素质，也是不太现实的。家政公司给保姆的培训也许更多是要 培训保姆的安全意识，服从意识。 再者每家雇主的情况都不一样，最好还是建议雇主根据自身的情况，指导保姆怎么去做？而不是由保姆怎么做，通常由保姆自由发挥的，而不是由雇主指导的，保姆的稳定性会更不好。 为何家政公司在培训上无心持续投入？ 部分保姆为了赶上更少活干更高工资拿的工作，通常会在各个家政公司之间流动， 在多个公司挂名，讨好客户经理。这种流动性，也导致家政公司不愿意对保姆培训进行持续循环的投入，因为自己在培训方面做的付出，都是在为同行别的公司服务。这导致各个公司的行为都很短视，很多都是持着介绍一单是一单，干一天算一天的心态在维持。 1、 目前国内家政行业的现状是比较混乱，所有选择广州家政公司的时候主要是选择能为你服务的公司，或者能有几个人为你服务公司。 2、 保姆是个特殊的“商品”，每个人的标准不一样。特别指出同一个人，不同时段，或者心情的不一样，对其他人的标准不一样。 3、 目前国内从事保姆的人，觉大部分不是把保姆当成一种职业，保姆本身不会把保姆当成一种长期的职业，很多是目前家里生活困难，很需要钱，暂时出来做保姆的。所有很多保姆都会有不稳定性。 4、 保姆不是全能的，不是每样工作，都会做。要使用好保姆还是建议雇佣 保姆的人自己根据自身的情况好好教下保姆。因为人的需求不一样，或者是习惯不一样，所有反映出来就有千差万别。 5、 家政公司给保姆的培训其实是不能解决问题的，大家知道一个大学生三到四年学下来都学不到太多的东西，要靠家政公司给保姆培训半个月就能让保姆学到很多东西，根本就是不现实的。 6、 俗话说，本性难移，要让一个在30到40岁的保姆改变性格习惯，是相当难的，所以我觉得请保姆最重要是安全，其次是保姆要有感恩之心，其他方面的不能给保姆太多的期望，期望越高，也许更会失望，毕竟目前国内家政的现状，不是靠一家公司，一个雇主，一个保姆就可以改变的。比较现实的还是靠你根据自己的情况慢慢的培训好保姆。

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