本文目录一览

1,请问生育医药费由谁负担

如果加入了生育保险,则生育医药费应由保险支付。数额明显不对,是不是单位贪下了。生育医药费由社保机构支付
计划生育被罚款对象是生育计划外子女的父母,与其他的家庭成员无关。

请问生育医药费由谁负担

2,生育医疗费是什么

法律分析:生育医疗费用是女职工妊娠期、分娩期、产褥期内,因生育发生的符合规定的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费、药费和分娩并发症发生的医疗费用。根据《社会保险法》第五十五条规定,生育医疗费用包括下列各项:1、生育的医疗费用。女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内,因 生育所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等医疗费用,以 及生育出院后因生育引起疾病的医疗费,均由生育保险基金支付。在生 育期间超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费) 由职工个人负担。2、计划生育的医疗费用。是指职工因实行计划生育需要,实施 放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生 的医疗费用。对于职工在基本医疗保险定点医疗机构和经计划生育行政 管理部门、劳动保障部门认可的计划生育服务机构实施计划生育手术 的,其费用可以由相应的社会保险基金支付。3、法律、法规规定的其他项目费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。

生育医疗费是什么

3,生育医疗费用包括哪些项

凡是在国家规定的报销范围之内的都是可以报销的
根据《社保法》第五十五条规定:生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。

生育医疗费用包括哪些项

4,生育医疗费用怎么报销

生育医疗费用怎么报销一、生育医疗费报销条件1、职工累计缴纳生育保险一年以上,报销分娩、终止妊娠、计划生育手术的;2、职工累计缴纳生育保险未满1年以上,报销分娩、终止妊娠、计划生育手术的;3、男职工缴纳生育保险一年以上,配偶发生分娩、终止妊娠、计划生育报销的。二、生育医疗费报销材料1、个人生育医疗费报销材料①个人身份证明;②深圳市生育保险医疗费用申请表》;③原始生育收费收据(加盖医院公章);④医疗费用明细清单(加盖医院公章);⑤疾病诊断证明书/出院小结(加盖医院公章);⑥参保人本人银行卡;⑦婴儿出生/死亡证明;⑧计划生育证明;⑨参保单位外派证明。2、男职工配偶生育医疗报销材料①个人身份证明;②配偶身份证明;③《深圳市生育保险医疗费用申请表》;④原始收费收据(加盖公章);⑤医疗费用明细清单(加盖公章);⑥疾病诊断证明书/出院小结(加盖公章)⑦结婚证;⑧失业登记证明;⑨参保人银行卡;⑩婴儿出生/死亡证明;计划生育证明;代办人身份证明。三、生育医疗费报销流程①申请人在社保保险管理官方平台提出申请;②提交材料;③材料审核;④审核通过;审核不通过需开具一次性补正材料通知书,并补齐相关材料;⑤对受理材料进行整理;⑥根据计划生育相关规定进行支付。

5,生育医疗费用包括什么

这些都是属于报销范围的,从怀孕开始到孩子出生这个过程中出现的检查验血手术药费等只要不是自费药就可以报销,补钙只是属于保健药可能报不了,现在很多人买的安利的产品也属于保健品不属于要所以报不了
都包含 在这一系列的费用当中就是要把自己的发票准备好啊再看看别人怎么说的。

6,生育医疗费可以分为哪些种类

女职工妊娠期、分娩期、产褥期内,因生育发生的符合规定的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费、药费和分娩并发症发生的医疗费用,按下列标准支付: 顺产(含7个月以上引产)每人次2300元; 助娩产每人次2600元; 剖腹产每人次4300元; 7个月以下引产每人次1600元; 流产每人次600元。 3、计划生育手术费 职工实行计划生育实施节育技术措施及符合生育政策实施复通所需的手术费用,按下列标准支付: 放置宫内节育环45元; 取出宫内节育环65元; 取残环、嵌顿环85元; 皮下埋植术100元; 取出皮下埋植术55元; 妊娠门诊人工流产术(10周内)100元; 妊娠住院人工流产术、引产术(10周内)450元; 药物流产200元; 输卵管接扎术1000元; 输精管接扎术500元; 输卵管吻合术4500元; 输精管吻合术3000元。

7,生育医疗费用包括哪些费用

第六章 生育保险第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。  第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。  生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。  第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:  (一)生育的医疗费用;  (二)计划生育的医疗费用;  (三)法律、法规规定的其他项目费用。  第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:  (一)女职工生育享受产假;  (二)享受计划生育手术休假;  (三)法律、法规规定的其他情形。  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
这些都是属于报销范围的,从怀孕开始到孩子出生这个过程中出现的检查验血手术药费等只要不是自费药就可以报销,补钙只是属于保健药可能报不了,现在很多人买的安利的产品也属于保健品不属于要所以报不了

8,生孩子医保费用报销

一般来说,生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围,只有在参加社会统筹医疗保险的前提下,又参加了生孩子医疗保险,才可享受医保报销待遇。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。根据《社会保险法》规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。不同的城市,有不同的医疗保险和生育保险报销政策,一般来说,生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围,生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。生育保险是专门针对城镇企业职工的,那些没有工作但参加居民医保的青年人,由于没生育保险,一旦生育,医疗费就全部自掏腰包。因此,有部分城市出台医疗保险政策,将居民医保参保人住院分娩发生的符合规定的医疗费用纳入居民医保基金支付范围,以减少参保居民的医疗负担。

9,生育津贴和生育医疗费

1、12333说得没错。2、生育医疗费用和生育津贴是两个概念,根据你的说法,贵地在生育医疗方面实行的是“定格报销”制度3、你的问题是生育津贴是不是按照规定给予的,不存在你说的“自己垫付”的问题4、你以当前工资3200作为基数是不对的生育津贴计算是根据批准的产假期限乘以月拨付额计算,关于拨付额方面,各地规定不一致:以个人缴费基数为准、以所在单位平均基数为准、以当地上一年度社平工资为准的都有,贵地规定是“以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日”为基准执行,需要重点提到的是你老婆目前工资并等于社保缴费基数,社保缴费基数应该是参保人上一年度月均收入结合当地上下限确定5、你需要确认你老婆的产假被批准了多少天,社保计算的基数是多少,你可以据此计算生育津贴的6、需要考虑产假期间你老婆社会保险的个人缴费部分是不是在次考虑7、要么说是单位没有说清楚误导了你,要么是单位在计算时本身就有问题。即使是社保计算有误,那也是单位自己和社保协商的事情,你自己只需要要求单位解释清楚生育津贴计算办法和过程就可以了,其余的是他们自己的事情
劳动部1994年12月颁布的《企业职工生育保险试行办法》对女职工如何领取生育津贴和报销 医疗费做出了规定,即“由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿 出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗 费。”生育津贴按照生育女职工所在企业上年度职工月平均工资计发;规定范围内的生育医 疗费百分之百报销。?
1、12333说得没错。2、生育医疗费用和生育津贴是两个概念,根据你的说法,贵地在生育医疗方面实行的是“定格报销”制度3、你的问题是生育津贴是不是按照规定给予的,不存在你说的“自己垫付”的问题4、你以当前工资3200作为基数是不对的生育津贴计算是根据批准的产假期限乘以月拨付额计算,关于拨付额方面,各地规定不一致:以个人缴费基数为准、以所在单位平均基数为准、以当地上一年度社平工资为准的都有,贵地规定是“以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日”为基准执行,需要重点提到的是你老婆目前工资并等于社保缴费基数,社保缴费基数应该是参保人上一年度月均收入结合当地上下限确定5、你需要确认你老婆的产假被批准了多少天,社保计算的基数是多少,你可以据此计算生育津贴的6、需要考虑产假期间你老婆社会保险的个人缴费部分是不是在次考虑7、要么说是单位没有说清楚误导了你,要么是单位在计算时本身就有问题。即使是社保计算有误,那也是单位自己和社保协商的事情,你自己只需要要求单位解释清楚生育津贴计算办法和过程就可以了,其余的是他们自己的事情

文章TAG:生育医疗费生育  医疗  医疗费  
下一篇