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1,广州市区级事业单位是什么级别

广州市区级事业单位级别列位如下:事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。是财政统计报表常用的一个名词,就是指的是市本身这一级。不能包含市的下一个行政层级。常用词语如市本级收入,市本级支出,市本级预算,市本级罚没收入等等。市包括市本级和市的下一级。例如市级收入等于市本级收入加管辖下的各区和县的县级收入之和。

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2,广州市事业单位待遇怎么样

工资在广州只能说是能解决温饱问题,更别说享受生活这些了。广州白云区事业单位,第一年实习期月薪5000+,绩效有个1W左右。第二年转正,工资8500+,还有一个补贴没下来600左右,绩效算上年的实习绩效有5W左右。第二年转正后一年下来税前15w左右,但是绩效还没有正常发放,第三年就能拿一轮完整的工资,据说税前20左右吧。朋友番禺小学教师月薪一万左右,绩效还不清楚。应该跟我差不多。珠三角沿海城市行政机关:一年到手加公积金20w上下。工作日单位单位有食堂,一天十几块钱,单位有宿舍,每个月我200块左右,水电自费(相对于市场价来说简直是廉价)。中秋、春节等传统节假日会有一些油米、本地特产之类的过节慰问品,现金是没有的了,甚至连购物卡、购物券都规定不可以再发。

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3,广州市事业单位待遇怎么样

广州事业单位待遇还不错,工作也好。广州市事业单位的工资构成:基本工资。1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。工资基本构成下,广州市事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等,薪级工资从200余到2000余不等。绩效工资。主要体现工作人员的实绩和贡献。对广州市事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。广州市事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。津贴补贴。1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况,从每日零点几元起至十几元不等。例如:艰苦气象台站津贴,没人每天按照级别的不同,从1元到5元不等。2、特殊岗位津贴补贴等。广州市事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如:城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

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4,广州事业单位待遇工作如何

广州事业单位待遇还不错,工作也好。广州市事业单位的工资构成:基本工资。1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。工资基本构成下,广州市事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等,薪级工资从200余到2000余不等。绩效工资。主要体现工作人员的实绩和贡献。对广州市事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。广州市事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。津贴补贴。1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况,从每日零点几元起至十几元不等。例如:艰苦气象台站津贴,没人每天按照级别的不同,从1元到5元不等。2、特殊岗位津贴补贴等。广州市事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如:城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。公积金和社保。事业单位在全国各个地区的,五险一金缴费政策是不一样的,具体的各个省份以及地市的事业单位五险一金缴纳比例,可向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。一般来说:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异,广州市事业单位的公积金缴存比例一般为百分之十二,由单位和个人各按照此比例上缴。

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