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1，一级和二级科员哪个级别高

付费内容限时免费查看 回答 亲 您好 综合管理类公务员职级对应的级别是：一级巡视员：十三级至八级；二级巡视员：十五级至十级；一级调研员：十七级至十一级；二级调研员：十八级至十二级；三级调研员：十九级至十三级；四级调研员：二十级至十四级；一级主任科员：二十一级至十五级； 公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。

一级和二级科员哪个级别高

2，二级科员转一级科员需要的材料

晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级，对应二级科员;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级，对应一级科员。一级科员是综合管理类公务员职级之一，一级科员对应综合管理类公务员职级的级别是：二十六级至十八级;(原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级)。公务员职务与职级并行的对应关系：一级科员是二十六级至十八级;(原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级)。二级科员是二十七级至十九级。(原高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级)。

二级科员转一级科员需要的材料

3，一至四级主任科员和一二级科员都是科员吗有何区别

1到4级主任科员和一、二级科员全是国家公务员的职务级别，虽说他们门命名全是科员结束，但把他们说成科员并不是完全正确的，他们是有相应的区别的。区别是层级和待遇有所不同。一、二级科员可以总称为科员，他们全是科员级。在其中二级科员是较低等的职务级别，等同于之前的办事员，一级科员则等同于之前的科员。要提升一级科员，必须任二级科员满2年。是因为这类提升没有编制数的限定，只需要工作可以担任，年终考核都是在合格以上，通常实现年数就可以提升。1到4级主任科员是不可以称作科员的，他们应属科级，在职务级别层级上高一科员级。在其中一、2级主任科员应属正科级，三、4级主任科员应属副科级。为了能简单明了的表达出他们两者之间的区别，通常把1级主任科员称之为“大正科”，2级主任科员称之为“小正科”，3级主任科员称之为“大副科”，4级主任科员称之为“大副科”。1到4级主任科员必须逐层提升。在其中提升4级主任科员必须任一级科员2年以上；提升3级主任科员必须任4级主任科员2年以上；提升2级主任科员必须任3级主任科员2年以上；提升1级主任科员必须任2级主任科员2年以上。但这与科员级的提升不一样，通常难以实现就职年数就提升，是因为有编制数的限定，尤其是地市级以下机关单位，1到4级主任科员不可以超出机关单位综合管理类国家公务员的60%。1到4级主任科员和一、二级科员不全是科员，仅有一、二级科员是科员级，而一至4级主任科员是科级，二者层级不一样，享有的工资待遇也并不相同。

一至四级主任科员和一二级科员都是科员吗有何区别


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