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1，养老保险个人缴费多少

看你的参保种类和缴费基数了1、职工养老保险个人缴费金额＝缴费基数*8％2、灵活就业人员养老保险个人缴费金额＝缴费基数*20％3、城乡居民养老保险缴费金额是由参保人在社保允许范围内自由选择，一般是100～2000元/年左右
社保中的养老保险，个人按照每月工资的8%缴费。

养老保险个人缴费多少

2，年个人社保缴费新标准看看自己要花多少钱

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

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3，养老保险缴费标准

养老保险缴费标准：1、养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。2、失业保险缴纳比例为1.5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。3、工伤保险缴纳比例按行业差别费率确定（0.2%至3%），缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。4、基本医疗保险费缴纳比例为9%+1%，缴费基数为企业职工上年平均工资。5、大额医疗费用互助资金缴纳比例为1%，缴费基数为企业职工上年月平均工资。

养老保险缴费标准

4，养老保险个人需要交多少钱

养老保险单位按职工个人缴费基数的19-20%，个人按本人的社保缴费的8%缴费。
个人买社会保险就两项：养老保险和医疗保险。缴费标准：以上一年度本市公布的社会平均工资为基数，最低标准是社平工资的60%，最高标准是社平工资的300%，中间的有70%、80%、90%、100%。养老保险缴纳20%，医疗保险缴纳10% 以最低标准为例，养老保险金的个人缴费金额是：（社平工资*60%）*20%。 医疗保险金的个人缴费金额是：（社平工资*60%）*10%。 你如果要给你的营业员办理社保，那就要以单位的名义办了，那样缴费就多了，现在最少要办3险：养老、医疗、失业。缴费标准是以营业员的个人工资总额为基数，单位要交的比例是：养老保险是12%、医疗保险是8%，失业保险是2%。他们个人要交的是：养老保险是8%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%。最少要交15年

5，个人参加养老保险缴费标准是多少

目前，缴费标准=缴费基数*缴费比例。城镇企业职工基本养老保险的缴费基数是以上年度个人月平均工资的60%-300%为缴费基数，比例个人8%，企业20%。灵活就业者的缴费基数则是以上年度当地社平工资的60%-300%为缴费基数，个人比例18%。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以该市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。
个人参加养老保险，缴费标准是以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。

6，社保2021年缴费标准是什么

社会保险缴费基数没有全国的规定，可以参考当地有关的政策。社保标准是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。扩展资料：注意事项：1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。参考资料来源：人民网-2021年，你的社保有新变化
与单位（市直、广陵区和开发区）解除劳动关系要求以灵活就业人员身份续缴养老保险人员，应携带本人身份证、《职工养老保险手册》、《就业失业登记证》到市社保中心办理续保手续。如果委托办理，需携带参保者的户口本、身份证、一寸照片一张及委托办理养老、医保续保授权书前来办理。办理养老保险补缴手续是：（1）审核户口是否属于向前补缴受理范围：户口须在广陵区、开发区、生态科技新城、蜀冈瘦西湖景区、邗江区。（2）审核年龄是否属于首次参保向前补缴受理范围：男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。（3）审核是否曾在工作单位有工作经历①如果属于原固定工身份人员，须提供档案，如果档案提供不全，须提供职工登记表、工资定级表、工会证等资料的原件和复印件；②如果不能提供档案等证明材料，须提供劳动合同及历年财务工资发放记账凭证等能证明参保个人与用人单位存在事实劳动关系的有效原始凭证；③提供申请补缴人员的工商营业执照，亦可办理。从2017年7月1日起，扬州市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数有两个档次，档次一为2940元，档次二为6057元（2016年江苏省城镇非私营单位在岗职工平均工资100%）。按20%的缴费比例计算，基本养老保险月缴费金额档次一为588元，档次二为1211.4元。灵活就业人员参加城镇职工医疗保险的缴费标准为294元/月。

7，个人缴纳养老保险每个月交多少钱

单位就业者，工伤保险和生育保险不需个人缴纳，养老保险缴纳比例为：单位20%和个人8%；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择，按具体比例缴费。
每个城市的消费水平不同，导致社保缴纳基数有差异，并且社保缴纳分高中低三个档， 每个档交费的基数也不同。还有，如果你是以灵活就业人员去缴纳社保，只能缴纳养老和医疗，如果你是委托代理公司给你办理，可以五险一起买，也会导致费用不同。总之，带总之带上你的身份证去社保去问，看你能够承受多少。
根据情况而定。个人办理养老保险缴费：根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位办理养老保险缴费：根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。
各地情况不同，自己缴纳是按照当地标准缴纳的，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。所以养老保险交的比较多一些。养老保险单位承担20%,个人承担8%；比如你的月工资是4000的话，每个月要扣掉你8%*4000＝320元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，每月领取国家补助的养老金。具体算法如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。
社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的，社保可以不交的，中断也没关系，只要累计交满十五年就可以了

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