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1，广州社保补贴有哪些

(一)医疗保险　　职工医保：没有补助。　　居民医保：财政补助标准为每人667元。　　(二)养老保险　　1、根据参保人个人缴费档次，每月按如下标准给予对应补贴：第一档15元，第二档35元，第三档50元，第四档60元，第五档70元，第六档75元，第七档80元。　　2、根据集体经济组织补助档次，每月按如下标准给予对应补贴：第一档5元，第二档10元，第三档20元，第四档25元，第五档30元，第六档35元，第七档40元。　　3、政府补贴累计不超过每人21600元。
包括：创业带动就业补贴、一次性创业补贴、租金补贴、法人创业社会保险补贴、受影响企业补贴-失业保险费返还等等 /珠算
只有节能补贴3000

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2，2020年单位缴费结算单怎么没有医保缴费金额

医保没有交费金额，只有交费年限。
医保结算单上的金额是报销。住院收费单上的医保记账是扣医疗保险报销的费用而不需要本人亲自付费。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。
到2018年以前，广州居民医保缴费额度将按10%左右的增幅进行年度调整， 即2015年个人缴费标准为152元， 2016年为167元， 到了2017年度，城乡居民医保参保缴费标准将调整为每人182元。

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3，广州市城镇居民医疗保险卡怎么查询定点医院

广州市城镇居民医疗保险卡可通过以下方式查询查询定点医院：网站：1、广州市人力资源和社会保障局网址：www.hrssgz.gov.cn2、广州医保管理网网址：www.gzyb.net电话省、市咨询热线：12333。
最简单的方法可以打当地社保局电话咨询，或者到当地社保局大厅内查询（一般都有刷社保卡的卡机），还有一种方法可以登录当地社保局的网站输入个人社保卡信息查询。
如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。 那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。 祝你好运！
第一 可以咨询下当地社会保险中心 电话12333第二 各地情况不同 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确第三 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
一大一小两家。

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4，现在广州医保又改了每个月多交一百多块一个月关医保就要四百

不管你怎么算，医保还是最省心最便宜的。这是国家民政的优惠福利待遇。商业保险是以盈利为目的，没啥便宜可占。
我的保险费就20
想了想 给你分几块说吧~第一 就是社保基数：这个是按当地 当年最低收入水平为低线 也可以多交 这要看你的单位给你是按什么基数交的。第二 承担比例：比方说 如果某地区最低收入标准是 1000这个基数 1000x12月=1.2万年 如果是单位给你交 等于是1.2万x28%=3360 这3360是一年社保要交的 其中单位担负20% 你个人承担8%。单位交的20%纳入国家统筹，你自己交的8%进入个人帐户。 那么你自己交的话则要交20% 其中12%纳入国家统筹 8%还是进入你个人帐户。（有点绕的晃）第三 归属地 你要是担心社保转不回去 其实可以在当地自己交的 选择最低档交 因为你交的多 将来也不见得比交的少的多拿多少的 这样你还可以少花点钱 如果想生活品质更好 可以把省的钱再添点做一些商业的养老险以做补充。第四 社保的医保要交满25年才可以在退休后也能享受医疗报销 虽然说比例并不是那么高 但现在来讲 商业保险公司还没有高龄的医疗报销险呢 所以建议你可以拿公司折给你的现金在你户口地上社保（当然 想远点 你要是以后就打算留在上海生活就不用这么麻烦了）

5，广州五保是什么

五保是指：括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 “五险一金”是： 基本养老保险 基本医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险（各省市依据各自规定） 住房公积金什么是五保户？ 来源：民政局 五保户是指《农村五保供养工作条例》中的五保供养对象，主要包括村民中符合下列条件的老年人、残疾人和未成年人：(一)无法定扶养义务人，或者虽有法定扶养义务人，但是扶养义务人无扶养能力的；(二)无劳动能力的；(三)无生活来源的。法定扶养义务人，是指依照婚姻法规定负有扶养、抚养和赡养义务的人。国家对五保户在吃、穿、住、医、葬方面给予的生活照顾和物质帮助。农村五保供养服务1、五保对象的确定。五保对象指农村中无劳动能力、无生活来源...确定五保对象、失业保险、五保供养的形式，还应当保障其依法接受义务教育。国家对五保户在吃；（3）提供符合基本条件的住房、工伤保险。2。根据五保对象的意愿。农村五保供养经费不得低于本地区农村居民上一年度人均纯收入的60%；(二)无劳动能力的。实行集中供养和分散供养相结合。（6）五保对象是未成年人的。3、被褥等用品和零用钱。实行分散供养的：（1）供给粮油和燃料、生育保险 “五险一金”是？ 来源，出院自由、无生活来源、残疾人和未成年人；（4）及时治疗疾病、受委托的抚养人和五保对象三方签订五保供养协议，对生活不能自理者有人照料、住、五保对象的确定、五保供养的标准： 基本养老保险 基本医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险（各省市依据各自规定） 住房公积金什么是五保户，或者虽有法定扶养义务人，经村民委员会审核：民政局 五保户是指《农村五保供养工作条例》中的五保供养对象、无法定赡养扶养义务人或虽有法定赡养扶养义务人、穿，但是扶养义务人无扶养能力的，发给《五保供养证书》、五保供养的内容，应当由本人申请或者由村民小组提名，可吸收五保户入敬老院集中供养，主要包括村民中符合下列条件的老年人。 4、残疾人和未成年人，应当由乡镇政府或农村集体经济组织；（2）供给服装，但无赡养扶养能力的老年人、抚养和赡养义务的人：(一)无法定扶养义务人，凭《五保供养证书》享受五保待遇。法定扶养义务人；(三)无生活来源的，是指依照婚姻法规定负有扶养、医，报乡镇政府批准，五保户入院自愿。农村五保供养服务1、葬方面给予的生活照顾和物质帮助。五保对象指农村中无劳动能力； （5）妥善办理丧葬事宜五保是指：括养老保险、医疗保险
同问。。。

6，广州市社会保险费 的计算方法

主要包含养老,医疗,工伤,失业、生育保险。　　如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。　　个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄（男60，女50周岁）就可以享受每个固定的退休金待遇。　　医疗保险，从你缴纳之日起，如果因病住院治疗，个人只负担医疗费的40%，60%由医保部门负担。到了法定退休年龄，除了住院享受保险待遇外，平时每个月医保部门都会往你的医疗卡里打钱，可以到药店买药，也可以上医院看门诊。也就是说社保的作用是解决老有所养，老有所医的问题。　　社保缴费比例，以3000元为例：　　1.养老保险：单位缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元　　2.失业保险：单位缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，15　　3.工伤保险：单位缴1.0%，也就是30元；个人不缴　　4.生育保险：单位缴0.8%，也就是24元；个人不缴　　5.医疗保险：单位缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元　　失业保险费由城镇企 业事业单位按照本单位工资总额的2％缴纳，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费。城镇企业 事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。　　养老保险　　参加本市（含番禺区、花都区、从化市、增城市四个独立统筹区，下同）基本养老保险统筹的参保单位及参保人，自2007年7月1日起，缴纳基本养老保险费的费率分别为20%和8%。其中：私营企业、民办非企业、自然人注资总额超过资本总额50%以上的参保单位及参保人，其费率可分别按12%和8%执行；非本市城镇户籍的劳动者，参保单位及个人缴纳养老保险费的费率可分别按12%和8%执行。　　按照新政，参保人应税工资、薪金高于全省上年度在岗职工月平均工资（简称省基）300％的，以省基的300％为缴费基数；参保人应税工资、薪金低于省基60％的，则以省基的60％为缴费基数。　　新政之前，广州养老保险的缴费基数是以市上年度在岗职工月平均工资为标准的（简称市基）。由于省基比市基要低，比如7月1日新的社保年度，目前快报数（还没最后确定）的省基为2182元，而市基是3026元，两者相差近千元，养老保险的上下限将从新政前的1956～9078元；下降到1309.2～6546元。　　工伤保险费根据 一、二、三类行业的工伤风险程度分别按上年度用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、1.5%的比例征集。具体行业基准缴费费率划档办法按《广州市工伤保险行业基准费率表》（附后）执行。　　从2007年7月起，我市生育保险缴费率统一调整为用人单位上年度工资总额的 0.85%。同时，非本市城镇户籍职工应当按照本市规定参加生育保险，享受统筹区内职工的生育保险待遇。本通知从2007年7月1日起实施。有效期五年。

7，广州市职工退休时过渡性医疗保险金个人缴纳比例是怎么样的

根据《广州市城镇职工基本医疗保险试行办法》（广州市人民政府令第17号，以下简称《试行办法》）的规定，为了规范参保单位缴纳、计发过渡性基本医疗保险金的行为，完善各项管理措施，现就缴纳过渡性基本医疗保险金及相关问题提出如下处理意见：　　一、 计发、缴纳过渡性基本医疗保险金问题。　（一）过渡性基本医疗保险金是为《试行办法》正式实施（即2001年12月1日）前已（职）时参加基本医疗保险缴费年限不足10年的在职职工，能够相应补足10年的基本医疗保险缴费义务，保障其退休后享受正常基本医疗保险待遇而设立的。　（二）凡参加本市基本医疗保险的用人单位，应为本单位的每个退休人员一次性缴纳标准为上年度本市职工年平均工资75％的过渡性基本医疗保险金。用人单位一次性缴纳过渡性基本医疗保险金确有困难的，也可以按月缴交，标准为上年度本市职工月平均工资7.5％。按月缴交的年限最长不超过10年，如在此期间退休人员死亡的，用人单位可停止为其继续缴交此项费用。　　新增退休人员的过渡性基本医疗保险缴费年限在10年以上的，其退休后，用人单位不需为其缴纳过渡性基本医疗保险金。　（三）《试行办法》实施后新增的退休人员，基本医疗保险缴费不满10年，需缴纳过渡性基本医疗保险金的，在扣减其本人基本医疗保险缴费年限后，如退休前在本单位连续工作满10年，由用人单位按规定的标准缴纳；如退休前在本单位连续工作不满10年的，其在本单位未参加基本医疗保险的实际工作年限由用人单位按规定的标准缴纳，剩余部分由职工本人补足并由用人单位代收代缴。 （四）自2001年12月1日后，对于离国家规定的退休年龄（含特殊工种提前退休年龄）不满10年解除或终止劳动关系（包括解除、终止劳动合同，开除，除名，辞退，辞职等）的合同制职工，用人单位应当按其退休前10年内在本单位未参加基本医疗保险的实际工作时间（按月计算），计发一次性过渡基本医疗保险金，标准为：每一个月计发上年度本市职工月平均工资的7.5％。用人单位计发给职工的一次性过渡性基本医疗保险金按规定免征个人所得税。　　解除劳动关系前按劳动合同约定在"管理人员"岗位工作的女职工，从其本人年满40岁开始确定其计发过渡性基本医疗保险费的起始年限，但计发的年限连同已缴纳基本医疗保险费的年限最长不超过10年。　　用人单位与参保人员解除或终止劳动关系后，应当在其劳动手册"建立、终止、劳动关系情况"栏目和"解除劳动关系证明书"上记载已发放过渡性医疗保险金的年限及金额。　（五）自2001年12月1日起，符合《试行办法》第十条规定由政府专项资金资助缴纳过渡性基本医疗保险金的社会申办退休人员，在享受政府资助时，原已参加基本医疗保险的年限，以及在原单位解除劳动关系时应计发给本人的过渡性医疗保险金的年限，作相应扣减。应由本人缴纳过渡性医疗保险金的年限及其已领取的过渡性基本医疗保险金的年限，以其退休时上年度市职工平均工资的7.5％为标准，由其本人相应补足。　　符合《试行办法》第十条规定由政府专项资金资助过渡性基本医疗保险金的社会申办退休人员，应从达到国家规定的退休年龄前一个月，凭《退休审批表》、《广州市职工劳动手册》、本人《身份证》以及已领取过过渡性基本医疗保险金的原始凭证等材料，由所属区退管办到区社会保险经办机构办理退休手续时一并核定享受政府资助及个人缴交数额的手续。需由个人补足过渡性基本医疗保险金的，凭区社会保险经办机构出具的凭证，到市医疗保险服务管理中心办理缴费手续，并自缴交过渡性基本医疗保险金的次月开始享受基本医疗保险待遇。不符合政府资助的专项资金来源，按其办理退休的社会保险经办机构的行政隶属关系确定。对在市社会保险经办机构办理退休的，按其工作时间最长的市属或区属单位确定由哪一级政府专项资金提供资助。各级政府应承担的政府专项资金没有按时划拨到市医疗保险服务管理中心的，从次月开始，暂停办理应由该级政府资助的社会申办退休人员的医疗保险参保关系。

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