1,广州宜家家私销售部员工的待遇如何主要面试什么内容呢

待遇还行吧,关键是福利好。至于面试内容,我就不方便透露了。。。毕竟是公司的隐私问题
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广州宜家家私销售部员工的待遇如何主要面试什么内容呢

2,广东的宜家IKEA在哪个地方

广州市天河区林和中路156号天誉花园1层 广州宜家 营业时间:每天10:00 -22:00 深圳宜家 深圳市南山区北环大道8188号,欧洲城内 营业时间 商场:10:00-22:00

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3,怎样应聘广州宜家公司

广州宜家家居有限公司,是一家来自瑞典的全球最大家具及家居用品跨国公司,已经在上海,北京,广州,成都,深圳,南京和大连先后设立了零售商场。是间大公司,不过不知道楼主你要应聘什么职位,待遇跟发展方面我觉得还是比较可靠,是比较好的,要求应该也不低吧,祝你成功

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4,宜家面试的流程 面试技巧和福利待遇情况 求解

面试一般分三轮:第一轮是小组面试——有十几个人坐一起的面试, 第二、第三轮是单独的面试。 假如你诚实、友好、有团队精神,那么我相信你能够顺利通过面试。 在IKEA面试,他们不会考你,而是观察你,只管把自己真实的一面表现出来就够了。 销售部新录用的底薪1800-2200,试用期过后有提成了。 培训免费的,要等工作满1年才有机会去进修,主要是营销广告策划方面的。

5,明天要去宜家面试前台请问会问些什么问题啊中文还是英文

一般面试问题。1 请你自我介绍一下2 你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?3 你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?4 你觉得你个性上最大的优点/缺点是什么?5 你对加班的看法?6 在五年的时间内,你的职业规划?前台主要以中文为主,如果对方在招聘中写明要求会口语,最好是有所准备。
你说呢...

6,请问进入宜家还需要进行笔试和面试么都考什么呢

一个人宜家面试的经过:到了面试地点 看到已经很多人在等 选择了一个座位坐下 每人发一张表开始填 填完后 是每个部门的人员自我介绍 包括什么人力资源 销售支持等等 接下来就是介绍宜家的发展史 然后开始答题 题目内容是假如你是一位纺织部员工 你会选择怎样的工作流程 答完后 小组讨论 然后一个一个小组单独回答 面试官一行四人 一字排开 问题真是TMD精彩 其实到这个环节已经能够看出自己所在这一组中谁能胜出 面试官总是对那几位感兴趣的应聘者不停的提问 呵呵 感觉我们这些人是不存在的 有意思 结束后 回到开始的房间 一人一张卷子 开始答题 都是服务方面的 考题总共3道 看到旁边那位仁兄 每题都阐释的满满 真是佩服 毕业后一直都在做商业 走过的公司也不少 每次录用后都会有服务方面的培训 但是 此刻真的是很难掌握宜家的服务标准是什么 迷惘 接下来又是一张卷子 每人一份宜家的彩页 面试官说 卷上答案都在这个彩页上 自己找出来打上 10分钟的时间 现在开始计时 我靠 话音刚落 同组的兄弟姐妹们就开始埋头开干 突然间很想笑 这样的面试真是太精彩了 10分钟后 开始收卷子 此刻终于感叹到时间的宝贵 面试结束 一看表 整整3个多小时 面试感言 宜家 你真的很复杂 面试结果 基本没戏
您好,我看到您的问题很久没有人来回答,但是问题过期无人回答会被扣分的并且你的悬赏分也会被没收!所以我给你提几条建议: 一,你可以选择在正确的分类下去提问,这样知道你问题答案的人才会多一些,回答的人也会多些。 二,您可以到与您问题相关专业网站论坛里去看看,那里聚集了许多专业人才,一定可以为你解决问题的。 三,你可以向你的网上好友问友打听,他们会更加真诚热心为你寻找答案的,甚至可以到相关网站直接搜索. 四,网上很多专业论坛以及知识平台,上面也有很多资料,我遇到专业性的问题总是上论坛求解决办法的。 五,将你的问题问的细一些,清楚一些!让人更加容易看懂明白是什么意思! 谢谢采纳我的建议!

7,我要去面试宜家餐饮部服务员请问都要面试什么内容啊求大家帮帮

  1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。   2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。   3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。   4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。   5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时,要确保你知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断。   6、清楚雇主的需要,表现出自己对公司的价值,展现你适应环境的能力。   7、要让人产生好感,富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣。   8、要确保你有适当的技能,知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的关键。   9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。   10、将你所有的优势推销出去,营销自己十分重要,包括你的技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。   11切忌侃侃而谈,用事先准备好台词上场背诵,衣着要简朴,遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对,也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功

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