将受伤员工送往医院治疗；2.对于工伤鉴定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤鉴定；3.鉴定为工伤的，按照鉴定结论工伤处理,根据致伤原因，可分为物体打击；车辆伤害；机床伤害；起重伤害；触电工伤事故；2.按伤害程度分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故；3、根据伤残等级，共分为一至十级伤残。
Occurred工伤事故处理流程:1。将受伤员工送往医院治疗；2.对于工伤鉴定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤鉴定；3.鉴定为工伤的，按照鉴定结论工伤处理。工伤保险条例第十七条第一款、第四款规定，职工遭受事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会报告。如遇特殊情况，经社会保险行政部门批准，申请时限可适当延长。用人单位未在本条第一款规定的期限内提交工伤鉴定申请的，在此期间符合本条例规定的工伤治疗等相关费用由用人单位承担。
法律分析:工伤 事故有以下几种:1。根据致伤原因，可分为物体打击；车辆伤害；机床伤害；起重伤害；触电工伤事故；2.按伤害程度分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故；3、根据伤残等级，共分为一至十级伤残。法律依据:工伤保险条例第十五条员工有下列情形之一的，应当认定为工伤在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的；原在部队因战、因工致残的职工，已取得残疾军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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