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1，什么叫作 内退

就是到一定的工作年龄，工作单位内部安排退休..

什么叫作 内退

2，退休分多少种内退是什么意思

内退是指内部退休，占单位编制，但不上班了，只等到达退休年龄，便可办理正式退休手续。 还没到正式退休的年龄退休指达到国家法定年龄后办理正式手续并开始领取退休金。

退休分多少种内退是什么意思

3，什么是内退

内退全称应叫“内部退养”或者“内退内养”或者“离岗退养”，这严格来说并不是真正的办理了退休手续，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。 内退的薪级工资可以年年调级，退休的不能调级。绩效工资正式退休的强些。

什么是内退

4，什么是内退和退休有何不同

内退是指按照企业界定的退休年龄，不再参加工作，每月企业负担一部分生活费，并且继续为其缴纳社会保险。退休跟内退的区别就在于，退休以后就与企业根本没有什么关系了，所享受的也是社会保险每月支付的养老金。不知楼主可否满意？
退休和离休都是指到了法定年龄可以退出劳动岗位，并有社保部门发放退休工资。内退是在计划经济时代，有的是为了自谋职业而提前退出企业岗位，现在内退只有一种情形就是因病无法再继续工作申请提前退休。

5，内退是什么意思呢

好像是一线干部退到二线，不从事具体工作，然后就等着退休。
您好！“内退”是“内部退休”发意思。“内退”是指未到退休年龄，但是由于企业业务萎缩，人员富裕，企业的领导层出于对员工的关心，不辞退那些已经在该企业工作多年的老员工，在原有工资打一定折扣的前提下不再上班，在家等到到达退休年龄时再办理退休手续的一种变通方案。“内退”主要是照顾在企业工作多年的老员工，一般都是男性在50周岁以上，女性在40周岁以上的。（简称4050），对于年轻的员工，企业将作辞退处理，让他（她）们去找新的工作。部分经营状况不好的事业单位也有“内退”现象。谢谢阅读！

6，什么是内退什么是退养什么是病退三者之间有什么关联么 搜

　　:1：病退：是指劳动者因病或者非因公负伤，不能再从事工作，经过鉴定丧失劳动能力，办理退休的人员，病退必须达到男50岁，女45岁，不达到这个年龄，是不能办理病退的。病退的退休费，在计算的时候，要比正常退休的少，每提前退休一年，扣减基本养老金2%（个人养老保险账户金额除外）。 　　2：退养：退养是指在机构改革,人事制度改革期间,根据特殊政策,在未达到法定退休年龄前,离岗休养的做法。那是当时机构改革和制度改革的产物，现在已经取消了退养制度。退养的生活费发放办法，各个地区，各个单位都不尽一致，基本都是企业内部根据自身情况我而定。 　　3：内退：内退，全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”，这严格来说并不是真正的办理了退休手续，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。单位一般也对内退设置一定的年龄界限（譬如距法定退休年龄5年内等等）。所以，这实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形，一般在国企较多，主要是对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。 三者没有必然的联系，根据企业和个人情况而定

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