作为一个石家庄本土青年，我见证了北国从小伏低到称霸石家庄的全过程。北国的选址也是相当讲究的，这也是基于北国对石家庄生活区的了解，天河店囊括棉五棉六，最终于2015.7.3回到了石家庄，在石家庄还得贴近我们庄里人，不要瞎整洋的、牛的，不想想北国先天下高端不。
说说我的情况吧。我是2015年毕业的，在北京上的大学，在家人的劝说和鼓动下一毕业就选择了来石家庄工作，家人愿意让回石家庄工作的原因有三，一是说石家庄是幸福指数非常高的城市，适合生活。二是感觉不可能找到各北京的对象，如果在北京定居不下来，那就永远都是飘着，一个女孩子在外面飘着家人不放心，三是毕业后直接回来开始自己的事业，等过个三五年自己在本行业有了一番作为，自己同学三五年后回来，他需要从头开始，可是你已经跟她没有在一个层次了。
，。最终于2015.7.3回到了石家庄，第一份工作是家人给找的，虽然每天坐办公室，但是感觉不充实自己的价值得不到实现，毅然决然跟家人提出要离开第一份工作，当时工资2000.辞掉工作后，自己投简历，被一个单位录用，工资1480/月，拿了5个月。5个月后才让参加转正考试，一个月3560.2016年拿了一年的3560，后来经过努力被领导认可，内部提拔为部门主任，工资涨了1000，然后慢慢开始带团队，工资改为底薪加提成(2017)，
2018年，通过自己过去三年的锻炼，成长加经验的积累，自己的客户越来越多，部门发展的也越来越好，工资已经破万，有时候一万四五也还是有的，这一年虽然压力大很累，但是收获颇丰，还是很欣慰的。在石家庄破万的已经不容易了说实话，直到2019年下半年，公司走下坡路，工资也降下来了，我选择了离职，离开了奋斗四年的单位，选择了现在待的公司，比较稳定6K.也没有那么大压力，随着年龄的增长，所处阶段的不同，追求的也就不同了。
虽然不是特别高，但是稳定压力小很适合女生的，尤其是面临步入婚姻和家庭的女孩子，毕竟精力是有限的，所以对现在的工作和工资水平都比较满意。说实话在石家庄3－4k的占多数，5k的一般是个主管的级别，再往上要不就是做销售的要不就是真正学历高的，要不就是富二代拆二代了，根据我的描述，你可以先定位一下你是哪种学历哪种水平的，然后大概就清楚自己能拿多少工资啦，然后再决定回不回来。
2、石家庄北国超市为什么可以称霸石家庄？
作为一个石家庄本土青年，我见证了北国从小伏低到称霸石家庄的全过程，我小的时候，石家庄人土的都掉渣的时候，根本没见过超市。最开始干超市的就两家保龙仓、北国，我那时候每天最大的愿望就是去超市拿拿拿，因为没见识啊，以前都是柜台时代，商品连摸都摸不到。每到周末爸妈就骑着自行车带着我上超市使劲转，当时我们家是棉纺厂双职工，那个时候算是高工资了，
渐渐的大家新鲜的差不多了，北国开始降价，靠着国资委的支撑，每天打折促销不带重样的，我现在虽然记不清价格了，但是有很多东西确实便宜，跟不要钱似的，天天排队。这么打价格战，硬生生的干死一波，后来，北国开始卖卡，各大机关单位、企业（当然这个少不了国资委的关系）逢年过节都不发福利了改成送卡，200、500、1000。
当时互联网还没兴起，大家的购物渠道确实只有商超，而且架不住北国分店一个接一个的开，当然，北国的选址也是相当讲究的，这也是基于北国对石家庄生活区的了解，天河店囊括棉五棉六。益元店包揽高柱、柏林庄等等，不要小看这些，这都是策略。当然，北国的崛起，也离不开敌人的不争气，首先，庄里的新世隆、天客隆、红楼这些苟延残喘的超市可能在小区附近能存活下来，但是绝对没有实力和北国争的，价格就干不过啊。
其次是外来户：百盛、易初莲花、沃尔玛、被保龙仓抱大腿的家乐福，这些都是有实力的，但是我认为他们败在水土不服，不了解石家庄人，当时庄里人还处在未开化状态，整些看起来上档次的、洋的，没用，人家不认根本就。俗话说的好啊：强龙难压地头蛇啊，何况当时北国都是地头龙了，最后倒闭的倒闭，苟延残喘的就那么呆着，我看勒泰的家乐福要不是有写字楼撑着眼看就要不行了，里面东西也不全不便宜，水果蔬菜不新鲜。
文章TAG：石家庄 工资 收银员 北国 问问 石家庄北国收银员工资多少
