对于销售来说比较通行的底薪设置办法是以当地的最低工资标准为基数，最低工资表是多少，底薪就是多少，深圳目前最低工资标准2000多元，相比较而言，以6000元作为底薪确实算非常非常高薪了。没有哪一个销售人员是为了底薪而生活，哪怕是在深圳，6000元的底薪也算是高的，但你如果就只盯着这6000元，那你大概率在销售的进取心上是不够的。
1、在深圳做房产销售为什么家家顺的底薪和提成比其他家的高很多呢，哪家房产销售比较好呢？
家家顺后来改名乐有家！我干过在里面，骗子公司，骗顾客，骗员工，骗自己，深圳招聘时说5000底薪加提成，实际上是如果提成比底薪高就没有底薪拿的，而且前面二十几天是一分钱工资都不算的！并且每天上班白天8点至晚上凌晨后，全月无休息（说好是休息4天，说好是晚上10点下班！），而且每个月自己要出几千的端口费用！。
2、在深圳做房地产销售，底薪6000元，值得做吗？
如果仅仅只是为了这个底薪，那劝你就不要做了，没有哪一个销售人员是为了底薪而生活，哪怕是在深圳，6000元的底薪也算是高的，但你如果就只盯着这6000元，那你大概率在销售的进取心上是不够的。任何一个销售，特别是房地产销售，都要把目光瞄准在业绩提成上，底薪和业绩提成之间的比例应该至少要在5倍以上才算合理，
所以很多销售是不靠底薪的，甚至也有很多的公司是没有底薪的，让销售员完全靠自己。对于销售来说比较通行的底薪设置办法是以当地的最低工资标准为基数，最低工资表是多少，底薪就是多少，深圳目前最低工资标准2000多元，相比较而言，以6000元作为底薪确实算非常非常高薪了，而一个能把底薪设置这么高的房地产销售公司，我想大概业绩提成一定不会很高，公司就不是走进取心销售的那一类，也许项目已经接近尾声，也有可能项目的销售非常低迷，也有可能公司不是主要做销售，总之，就是偏稳定的类型，这样的公司不可能给出高工资的。
对于销售员来说，享受了收入带来的稳定性，就会失去业绩提成带来的刺激感，所以如果冲着这个底薪去做这份工作，那远不如选择一份稳定的无提成的工作，既然你是冲着6000元高底薪的公司去，最后大概率会让你失望，所以还是好好做高刺激性的底薪和业绩提成配比吧，那样才有可能带来惊喜。如果对你有帮助，欢迎点赞、转发支持；了解更多人力资源、职场信息和社保知识，欢迎关注本号，也可以直接私信沟通，
3、招聘网站上很多房地产销售都很高底薪是真的吗？
对于招聘网站上面房地产销售高底薪的情况，个人觉得多数是不太真实的，不可全信，当然这个问题你说的高底薪也分很多类型，不同的地区，不同的地产公司都是不一样的。具体的薪资，房地产或者代理或者中介写的都会是高薪诚聘，少一点的是1、2万多的是5、6万，很多情况下都是为了好招人，吸引人去投递简历。当然这里说的是综合薪资，然而具体底薪会是多少呢？我给大家列一下底薪的基本范围和情况，大家面试时好做些参考，
房地产销售公司分地区，在三四线城市是1500到2500元左右，在一些二线城市，如部分地区的省会城市会在2500到3500左右，在一线城市或者沿海城市在3500到4500左右，在北京上海深圳可以去到5000到6000元左右。对于房地产销售代理公司，这类公司因为是代理售房不是直接的地产开发商，它的底薪会比房地产开发的公司要低一点，你可以在里面卖多家公司的楼，一般提成会高一点，同样他的底薪结构区间在三四线1200到2000左右，二线城市在2000到3000左右，一线城市在3000到4000左右，同样北上广深这种地区可以去到4000到5000左右，
也有低一些的要看不同城市不同地区，郊区可能更低。对于房产中介，这一类公司多数卖的是二手房，或者租房，现在招人最多的也是这类公司，在面试前要先搞清楚自己是去面试的那一类公司，这类公司的特点是底薪低，提成高，提成点很可观，做的好的光租房一项可能就收入过万，他们的底薪在1000元到5000元不等，在北京上海深圳等地可以拿到4、5千底薪这种，工作时长很长，多数是早上8点上班，晚上10点下班，周末没有休息要带人看房，努力的销售月入过万甚至几万的很多。
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