私立学校用人非常灵活，根据人的资历，有不同的工资标准。如果谈公立学校的话，那么情况都差不多，如果是私立学校的话，不仅学校里面对不同的老师，有不同的待遇不同的学校也有不同的情况，因此私立学校的情况很难回答，我是私立学校的老师，我的父母都是公立学校的老师，所以这个问题我想我可以回答你。
我是私立学校的老师，我的父母都是公立学校的老师，所以这个问题我想我可以回答你。首先说一下公立学校，我的父母工作了30多年了现在到手的工资扣去五险一金大概六千左右，如果是新入职的老师，刚刚工作几年的话，那么到手的工资应该是3000多不到4000块。随着工龄的增加，评定职称之后收入会逐渐增高，这需要一定的时间积累，而且起码需要十几年。
然后我们说一下私立学校，私立学校用人非常灵活，根据人的资历，有不同的工资标准。我是我们学校待遇最低的那一档，我每个月的收入大概在5500元左右，我们学校聘请了许多的优秀教师，骨干教师和名师这些老师的年薪在12万到30万之间不等。这个收入在这样一个四线城市已经非常可观了，因此如果谈公立学校的话，那么情况都差不多，如果是私立学校的话，不仅学校里面对不同的老师，有不同的待遇不同的学校也有不同的情况，因此私立学校的情况很难回答。
2、包括绩效津贴福利五险一金在内，教师平均的月工资有多少？
湖北潜江乡镇教师，1991年参加工作，小学高级教师（职改后说只是一级教师），专技九级（待批），每月上卡基本工资1338元，基础绩效1489元，年终奖励性绩效上卡约7000元（月均600）.今年发了每月300元的农村教师补贴，每年扣住房公积金2000元，医疗保险约1000元，2014年10月工资改革政策一直没有落实，年底人平200元临时增资。
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