1，2014一般深圳工厂普工什么时候放假回家过年

春节,

2014一般深圳工厂普工什么时候放假回家过年

2，深圳新劳动法法定节假日是哪几个

清明节、端午节、中秋节、国庆节、元旦和春节。

深圳新劳动法法定节假日是哪几个

3，十一放假

法定8天.去自己最想去的地方
十月一日，看阅兵

十一放假

4，深圳93放假么工厂都放几天

都放假，一般都是放一天，但也有一些工厂会放三天
统一三天吧
你好！法定三天，上班的话按3倍工资计算，望采纳，谢谢记得给问豆啊！

5，深圳市工企业一般年假是多少天

深圳企业年假一般是工作满一年后享受5天年假，之后工作每满一年，增加一天年假，累计年假不超过 15天。所谓工作年限是指在同一企业连续工作年限。离开某个企业进入另外一个企业就需要重新计算。这个年假的要求是深圳诸如“富士康”之类的血汗企业最低要求，未达到这一要求、或没有年假福利的企业都是深圳垃圾企业。请大家权衡一下。
一般5天，和你的工龄相关，10年一个段。
工作满1年到5年的年假5天,工作满5年不到10年的休假10天,工作满10年以上的休假15天,国家法定节假日和休息日不计入年休假的假期
年假是364天，还有一天就是领工资撒，加起来就是一年呢

6，深圳市的产假是多少天

这安排劳动法来的。全国统一的。只要正规单位。、在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。
正常的是三个月，剖的另外还有加15天！
产假是国家规定的· 怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。· 怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。· 怀孕第8个月，可享受2天假期。· 怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。5.4.2 产假· 女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假15天，难产增加产假30天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。· 产假需提供的证件身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。

7，有谁去过王氏电子厂深圳做过暑假工我这个暑假要去了想了解

一、招聘条件：　　1.年龄在16-25周岁之间，持有本人有效身份证；中专（高中）以上学历，男女不限。　　2.身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳，服从管理。　　3.报名须带好一寸免冠彩照4张，身份证复印件2张，笔一支。　　二、薪资和福利待遇：　　1.本公司实行每周五天八小时工作制。（每月加班100-130小时左右）　　2.（工资组成）：底薪 + 加班费 + 全勤奖+岗位津贴　　底薪1320元/月+加班费（平时加班11.37元/时，周末加班15.16元/时，法定节假日22.74元/时）+全勤奖+岗位津贴（扣除食宿费后 月综合工资2100-2800左右）　　3.食宿条件：公司提供住宿，6-10人/间（供有热水/风扇/卫生间/阳台）从工资扣住宿费80元/月，　　伙食根据就餐记录扣款，早餐1元/餐；中、晚餐不限（2-5元/餐）每吃一餐公司补助0.5元。　　4. 进厂即签订临时工协议，保障学生利益。暑假工学生统一在离厂当天结清全部工资，并且为学生出具暑假实习证明一份，不克扣学生任何工资。　　5. 由于暑假工学生往返工厂路程较远，实习期限长，公司统一安排车辆到学校接送学生直接到厂（车费自理），工作时间：2011年6月1日——8月底（可自行调整，至少做满一个月）学生放假即可安排进厂，我们安排有专门老师和管理员全程带队管理和指导。　　工厂地址：广东深圳宝安区沙井镇万丰工业区万丰中路222号　　我这暑假也是去那。。。这是我了解的，你参考下。
我还想知道呢
你好！我也想去了，不知道那招不招暑假工的。？？？？希望对你有所帮助，望采纳。

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