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1，深圳宝安区有外来人员指定隔离宾馆吗

深圳宝安区有外来人员指定隔离宾馆
宝安分局的出入境办证大厅,在罗田路2号宝安体育馆附近.

深圳宝安区有外来人员指定隔离宾馆吗

2，人不在户籍地可以在外地进行吸毒动态管控吗

当然可以的，只是需要协调好二地公安机关的关系，可以在外地接受社区戒毒监管这种。
或许可以。

人不在户籍地可以在外地进行吸毒动态管控吗

3，作为一名物管 怎么去管控外来人员的工作计划

工作计划？直接去敲门啊，每家每户去登记检查。但是，你确定你要这么做吗？你这么做的话，你会被小区业主给怼死。
搜一下：作为一名物管 怎么去管控外来人员的工作计划
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4，对外来务工人员管理制度

1、加强工作现场的务工人员的规范管理，尽可能减少和杜绝劳动纠纷。深入了解务工人员的思想动态，及早发现纠纷的苗头和不稳定因素，把劳动纠纷消除在萌芽状态。2、做好劳动纠纷预防工作，建立完善务工人员的管理台帐，即：施工现场务工人员考勤表、工资发放表、务工人员情况登记表。3、在施工现场醒目处位置张挂劳动纠纷投诉电话，告知接人姓名，确保投诉举报渠道畅通。4、对投诉内容受理人员应做好记录，及时查明情况，迅速做出处理，防止事态扩大。5、接到行业管理或相关部门投诉信息后，受理人应及时与当事人取得联系，查清劳动纠纷原因，做好协调处理工作，处理结果如实的反馈相关单位。6、充分发挥企业的治保会、调解会作用，尽可能把劳动纠纷做到内部消化解决，努力构建和谐社会氛围。7、尽力遏制无理取闹，恶意要讨行为，坚决打击黑社会势力手段敲诈行为。8、对随意拖欠或克扣务工人员工资，造成公司声誉不良影响的责任单位和人员，公司将给与通报批评并做出相应的处罚。9、本制度自公布之日持行
想要什么管理制度啊,是关于宿舍管理还是工作时的管理.一般员工进厂就有员工管理手则,很详细的介绍工作时间.及公司里的一些奖罚规定等.

5，厂区外来人员管理

一是签订就业合同时，登记工作人员的身份证号，可不要把什么没有身份证的借口的人员召进来，给你自己找事；二是适当安排工作人员食宿，如果能安排的时候就近安排下，日常设立个班长什么的人员分开进行管理，如果安排食宿人员多设立楼长，分别管理；三是上班时间有工厂外来的人员，一定进行登记，来办何事，找何人，值班人员联系后确认来人情况后方可放行；四是工厂人员外出时，上班时间外出要进行登记，下班时间外出时口头上让他们给自己关系比较近的人员知道下，考虑到个人隐私问题，这个度要把好。外来人员出入生产经营场所管理规定 一、目的 为了保证公司正常的生产工作秩序，确保公司财物和人员安全，特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于所有进出生产经营场所的外来人员。 三、场所类型 A类：进出公司指定的接洽场所（如洽谈室、接待室、展厅、培训室及办公室）。 B类：进出公司生产各车间、加工制造场所、仓储场所及生产现场等。 四、具体规定 1、凡进出公司A类场所的所有外来人员，需由大门值班保安进行登记，由接洽人员核准后，在指定的接洽场所完成接洽工作。 2、凡进出公司A类场所的所有外来人员，需由接待人员提示安全告知，如：指定的接洽场所禁止吸烟，场所内的电气设备禁止随意打开或关闭。 3、车间主任严格管理本车间，严格控制非加工人员进出情况。 4、凡进出公司B类场所的所有外来人员，需由大门值班保安进行登记，并报相关部门负责人，由相关部门负责人陪同完成工作。事毕在大门值班保安处签注出厂时间。 5、凡进出公司B类场所的所有外来人员，禁止吸烟及禁带火种进入场所。进入前由相关负责人介绍注意事项及相关安全防护措施。 6、未经许可，任何外来人员不得进入危险作业场所。 7、工程承包施工及设备安装维修人员进出公司B类场所，相关负责人还需审核相关单位及人员资质证明，做到持证上岗。 8、政府及其它嘉宾等参观人员，入厂时先由工厂办公室接待，按接待程序安排好陪同人员和参观路线，再由生产相关部门负责人带领参观，参观完毕出厂时签注出厂时间。 9、外来人员参观非经准许区域或核心区域，必须由总经理核准。 10、外来人员来访及参观时间以上班时间内为限，非工作时间，概不接待。 11、外来人员未经许可禁止进入厂区。 12、公司生产作业现场禁止拍照、摄影，任何外来人员禁止携带照相机、摄影机入厂。经公司总经理批准者不在此限，但须加以限制，不得逾越指定准许摄影的范围。
城阳工业园好像挺多的

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