深圳企业向残联招聘残疾人信函，深圳龙岗区是不是有一间公司专招聘残疾人
来源：整理 编辑：深圳生活 2023-06-19 18:03:56
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1，深圳龙岗区是不是有一间公司专招聘残疾人
深圳市残友控股股份有限公司 深圳市福田区新洲北路景新花园景田北31栋一层
2，深圳什么工厂招收残疾人的
评语：所有的工厂都可以招收残疾人：因为政府有规定凡是招收残疾人的单位都有优惠政策建议与当地残联联系一下，他们手里应该有这方面的信息，有的地方有专门为残疾人开设的工厂，估计深圳也有，挂个电话问问吧，电话我也不知道，114问一下吧
3，招聘残疾人的信息是真的么
网络毕竟是虚拟的，所以很多信息有时候并不一定保证是真实的。 建议你在网络上查看到相关残疾人相关招聘信息时，自己应多核实一下。 第一，查公司是否合法，通过当地工商部门或者红盾网查注册信息。 如果查不到信息，查到对不上，查到有违规受罚记录，那你可以知道对方是否可靠。 第二，查招聘信息是否真实，通过查号找联系方式，自己去问。 如果留手机而不是固定电话，留小灵通冒充固定电话，查不到号码，查到和正主儿对不上，打给查号的号码没那回事，那这个虚假程度就很大了。 第三，公司名字/地点/电话挨个找，查公司在网上的其他相关信息。 如果你看到的是千篇一律的招聘信息，没有实体信息，那应该就是皮包公司。 如果你看到的是肉麻的鼓吹，满足所有的想象的赞美之词，现身说法或者道听途说自称自己/自己的朋友/亲戚对这个地方多么感激涕零五体投地，那就是托。 如果你看到大量网友被爆被骗的相关信息，还非要以为不是骗人的。 那我们说了反正你也不会听，那就麻烦你以身试法回来当反面教训好了。 最后，需要擦亮眼睛，捂紧钱包。 比如那些开口就要你交钱的事情，不管以任何名义都不合法而且不合理。 另外，想要了解残疾人招工信息的话，建议你去残疾人就业促进网去看看，网站经常会与企业联合推出重点企业招聘，相信对你有帮助。
4，深圳市宝安区哪些厂招残疾人
办理残疾证程序 个人到社区填写申请表↓由申请人送宝安区残联录入信息资料↓残疾等级鉴定评估↓视力残疾听力残疾肢体残疾言语残疾智力残疾精神残疾↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓到深圳市眼科医院、区人民医院眼科、北京大学深圳医院评估到深圳市或区人民医院、儿童医院、北京大学深圳医院评估到深圳市或区人民医院、残疾人康复中心、北京大学深圳医院评估到深圳市、区人民医院、深圳市残疾人康复中心评估到深圳市儿童医院或深圳市妇幼保健院（限14周岁以下儿童及孤独症儿童）、康宁医院评估到深圳市康宁医院或深圳市妇幼保健院（限孤独证儿童）评估↓提交有关资料↓鉴定要求：拥有本地户籍的残疾人须亲自携带残疾人证申请表、调查表、评定表、身份证、户口本，原件及复印件各一式三份，6张二寸免冠近照（白底）交到宝安区残联（验原件交复印件）鉴定地点：深圳市指定残疾评定机构鉴定时间：1、视力、听力、言语、肢体四类每个月的第一个星期二上午8：00——11：30（评定时间限宝安区人民医院）2、智力、精神残疾须电话预约注：1、深圳市妇幼保健院只做智力儿童和孤独症儿童的评定2、成人的智力残疾、成人和儿童的精神残疾要到深圳市康宁医院评定。深圳市康宁医院预约电话：25603094
5，企业聘用残疾人必要办理那些相关事项那里可以招聘到残疾人 搜
企业聘用残疾人需要向税务部门进行申报，申报后根据调整后的政策将现行享受税收优惠规定的“四残”人员（盲、聋、哑、肢体残疾）扩大到“六残”人员，新增了智力残疾和精神残疾的人员。而享受税收优惠的安置残疾人就业企业，则由现行的民政部门、街道和乡镇政府举办的国有、集体所有制福利企业，扩大到由社会各类投资主体设立的各类所有制企业，将民营企业和外资企业都列入了适用范围。 对安置残疾人就业的单位在增值税或营业税方面，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额，按单位所在区县适用的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。也就是安置的残疾人员越多，可扣除的税额就越多，比如说，一个企业有200名员工，假设现在已按规定安置总员工人数的25%（即50人）以上残疾人，即可享受流转税的优惠。如果以每名残疾人员最高一年3.5万元限额，按50名员工算，一年就可以在流转税方面少支出175万元的税金。对兼营增值税和营业税业务的单位，可在“退还增值税”或者“减征营业税”的两种方式中任选一种，但选定后一年内不得更改。 “如果一个单位内既安置了残疾人就业，又安置有下岗再就业人员，那是否可以一并享受下岗优惠政策和残疾人优惠政策呢？”税务人员回答：如果既适用促进残疾人就业税收优惠政策，又适用下岗再就业、军转干部、随军家属等支持就业的税收优惠政策的纳税人，可选择适用最优惠的政策，但不能累加执行。也就是说如果安置单位已经在享受下岗再就业优惠政策了，那么就不能再享受残疾人优惠政策。 在企业所得税方面，安置单位支付给残疾人的实际工资可以在企业所得税前据实扣除，而且还能按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。工资加计扣除部分，如果大于本年度应纳税所得额的，可扣除其不超过应纳税所得额的部分，超过部分则不得再扣。与营业税的规定不同，安置单位在执行工资加计扣除应纳税所得额办法的同时，可以同时享受其他企业所得税优惠政策。 如果企业需要招聘残疾人，最简单的方法就是找当地残疾人联合会推荐安置残疾人员的企业可按照支付给残疾职工工资的100%在企业所得税税前加计扣除。必须持有残联的残疾人登记证明、残疾人等级证明等手续。通过残联才能招收。
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