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1，深圳市实行标准工时加班费如何计算

星期1到星期5的每小时加班如下~ 你的底薪 除 21.75 在除 8 再乘 1.5 周6 周日 每小时加班 如下~ 你的底薪 除 21.75 在除 8 再乘 2 法定节假日 每小时加班 如下~~ 你的底薪 除 21.75 在除 8 再乘3 希望我的回答能对你有所帮助~~

深圳市实行标准工时加班费如何计算

2，深圳加班费按照什么标准算的

要分是怎么加班勒，要是普通加班是1.5倍，双休加班是2倍，节假日加班是3倍... 根据你的日工资算的 平时加班1.5倍，付了你的工资之后要再付你1.5倍的工资，就是说你日工资一个小时10，那么加班就是25元一个小时双休是2倍，付了你的工资之后要再付你2倍的工资，日工资一个小时10，那么他要付你30元一小时。法定假日是3倍，付了你的工资之后要再付你3倍的工资，日工资一个小时10，那么他要付你40元一小时。

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3，2020年深圳市加班费怎么算

《深圳市员工工资支付条例》第十八条用人单位有下列情形之一的，应当按照下列标准支付员工加班工资：（一）安排员工在正常工作时间以外工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付；（二）安排员工在休息日工作，又不能安排补休的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之二百支付；（三）安排员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付。第十九条实行综合计算工时工作制的员工，在综合计算工时周期内，员工实际工作时间达到正常工作时间后，用人单位安排员工工作的，视为延长工作时间，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付员工加班工资。用人单位安排实行综合计算工时工作制的员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付员工加班工资。第二十条用人单位安排实行不定时工作制的员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付员工加班工资。

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