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1，2022深圳养老金计发基数是多少深圳退休人员会补发多少

2021年12月14日，深圳市2020年深圳市企业职工养老金计发基数为9774元(注:2021年度深圳的养老金计发基数仍然没有公布);而深圳市机关事业单位退休人员基本养老金计发基数则按广东省同期计发基数执行，即7860元(注:明显有别于其它省市的做法、值得称赞)。 本次计发基数调整后，主要涉及2020年1月1日后退休并按月领取企业职工基本养老金的退休人员，需要按计发基数9774元重新计发待遇并补发。其中，对于2020年1-6月份退休的人员，如果核算后新待遇低于原计发水平加上2020年度调整额之和的，仍会按照原待遇水平发放养老金。 从2020年1月1日开始，深圳市企业职工基本养老保险计发基数适用期将调整为每年的1月1日至12月31日。当年计发基数公布前退休的人员会暂时按上年计发基数预发临时养老金，等当年计发基数公布后再重新核发待遇并从退休领取养老金之月起补发差额。 由于深圳市2021年职工基本养老金计发基数本次没有公布，所以2021年1月1日退休并领取养老金的退休人员仍然需要暂时按照2020年计发基数(即9774元)计发养老金，待2021年计发基数公布后再次重核和补发待遇差额。 本次调整前，深圳的养老金计发基数暂时按照9309元计发的，这样，2020年计发基数较之前增加了5%，因此，深圳2020年后退休的人员都存在提高养老金标准和补发待遇的情况。 那么，这两年退休的人员每月会增加多少养老金呢?我们能不能提前自己大致估算出本人的正式养老金标准和补发总额呢?

2022深圳养老金计发基数是多少深圳退休人员会补发多少

2，深圳平均退休金一览表2021

深圳市提高居民基本养老保险基础养老金标准，自2020年1月1日起，领取养老金的参保人员：1、具有本市户籍不满8周年的，基础养老金由原来的每月302元提高至322元；2、自其具有本市户籍满8周年的次月起，基础养老金由原来的每月453元提高至483元。什么是退休金？基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所谓统筹养老金，原先称为基础养老金，就是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者支付的那部分养老金；而所谓个人账户养老金，就是指从职工个人账户积累中向退休者支付的那部分养老金。这两部分养老金的计发方法分别是：基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

深圳平均退休金一览表2021

3，深圳养老金发放标准

深圳退休金最低标准是每月480元，但具体的标准是根据当地的经济发展水平而定的，另外还需要结合员工交纳的养老保险来计算工资待遇，具体情况下可以向当地的社保部门咨询了解，避免法律适用错误。深圳市提高居民基本养老保险基础养老金标准，自2020年1月1日起，领取养老金的参保人员：1、具有本市户籍不满8周年的，基础养老金由原来的每月302元提高至322元；2、自其具有本市户籍满8周年的次月起，基础养老金由原来的每月453元提高至483元。一、申请退休工资的年龄条件是什么：1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。4、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限，下同)条件。1、缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。2、缴费年限满10年的，可申请按月领取基本养老金。3、缴费年限不满足上述1、2点条件的，可申领一次性养老保险待遇，终结养老保险关系;如属于本省户籍的，可以不申领一次性养老保险待遇，参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，至达到按月领取基本养老金条件为止法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

深圳养老金发放标准


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