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1，获得全科医师资历证为何不加工资

会加的，向领导反应下，不行的话就用辞职来逼他们。

获得全科医师资历证为何不加工资

2，在深圳社区当全科医生一年工资是多少

不同社区待遇不一样，全科医生年薪至少30万。深圳市卫计委在龙岗区举行了“深圳市社区健康服务发展二十周年暨学术交流大会”。会上提到，2017年，深圳社康服务将有四大新变化。其中一个变化就是，深圳将在全市社康中心力推社区医生年薪制，逐步让全科医生待遇不低于同级别的专科医生，解决全科医生待遇低问题。据悉，全科医生年薪至少30万。历史发展：社区健康服务已成为世界公认的较为理想的基层卫生服务模式，为居民提供首诊服务，在目前全国大力推行的分级诊疗体系中处于基石地位。1996年，深圳在全国先行先试开展社区健康服务，至今已有20年。目前全市已经建成630家社区健康服务机构，构筑起覆盖全市每个社区、居民触手可及的健康“守门人”体系，居民步行15分钟内，必定可以找到一家社康中心。

在深圳社区当全科医生一年工资是多少

3，医生会涨工资吗2016

会的，目前医生的工资低于世界水平。
会

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4，基层医疗卫生机构全科医生工资要提升了吗

报道称，提高全科医生薪酬待遇。按照“两个允许”要求，合理核定政府办基层医疗卫生机构绩效工资总量，提升基层医疗卫生机构全科医生工资水平，并与当地县区级综合医院同等条件临床医师工资水平相衔接。聘用经住院医师规范化培训合格全科医生的，在核定绩效工资总量时可给予进一步倾斜。建立基层医疗卫生机构绩效工资水平正常增长机制。合理调整医疗服务价格，充分体现包括全科医生在内的医务人员技术劳务价值。完善绩效工资分配，基层医疗卫生机构内部绩效工资分配可设立全科医生津贴。到基层就业享受优惠政策。基层医疗卫生机构在核定的编制内对经住院医师规范化培训合格的全科医生要优先安排。对本科及以上学历医学毕业生或经住院医师规范化培训合格的全科医生简化招聘程序，可采取面试、组织考察等方式公开招聘。拓宽职业发展前景。将住培合格全科医生与专硕研究生同等对待。对到基层医疗卫生机构工作、取得住院医师规范化培训合格证书的本科学历全科医生，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用等方面，与临床医学、中医硕士专业学位研究生同等对待。增加基层医疗卫生机构的中高级专业技术岗位比例，重点向经过规范化培训全科医生倾斜。

5，深圳今年涨工资底薪了么现在准确的规定是好多

深圳从4月份涨到1320元。
东莞这边长了 底薪1100、平时加班9.48/小时 周末12.68/小时 深圳应该也是一样吧

6，成为转岗全科医生的好处

成为转岗全科医生的好处有以下几点：第一、增加全科执业范围去年，国务院下发的《改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》，明确鼓励二级及以上医院有关专科医师参加全科医生转岗培训，对培训合格的，在原注册执业范围基础上增加全科医学专业执业范围，允许其在培训基地和基层医疗卫生机构提供全科医疗服务。第二、基层全科医生薪资上涨，有津贴根据全科相关文件要求，要体现包括全科医生在内的医务人员技术劳务价值。提升基层医疗卫生机构全科医生工资水平，使其工资水平与当地县区级综合医院同等条件临床医师工资水平相衔接。第三、晋升优势：本科以上规培全科医生到基层就业可直接参加中级职称考试按照《改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》规定，为了拓展全科医生职业发展前景，对全科医生职称晋升方面有倾斜。本科及以上学历毕业、经全科专业住院医师规范化培训合格并到基层医疗卫生机构工作的，可直接参加中级职称考试，考试通过的直接聘任中级职称。基层全科医生参加中级职称考试或申报高级职称时，外语成绩可不作为申报条件，对论文、科研不作硬性规定，侧重评价临床工作能力，将签约居民数量、接诊量、服务质量、群众满意度等作为职称评审的重要依据；申报高级职称实行单独分组、单独评审。全科专业住院医师规范化培训合格、取得中级职称后在贫困县农村基层连续工作满10年的，可经职称评审委员会考核认定，直接取得副高级职称，取得的副高级职称原则上应限定在基层医疗卫生机构聘任，由基层医疗卫生机构向上级医疗卫生机构流动时，应取得全省（区、市）统一的高级职称。第四、全科医生开诊所更有先天优势近年来，随着社会办医的放开，多地出台了很多对诊所的大利好政策，国家政策上规定，医疗机构相关规划布局不对全科诊所的设置作出限制，实行市场调节。支持符合条件的全科医生个体或合伙在城乡开办全科诊所。上海对全科诊所实行了诊所备案制，支持具备全科医师资质的执业医生开办全科诊所，并实行备案制。所以在诊所开办上，全科医师比专科医师更有优势。

7，深圳涨工资了没

涨啦 ，从5月开始1120的底薪啦
涨了，5月开始涨了。。。
今年没有加工资 其实每年要加一次工资的 也许是金融危机吧 广东劳动厅说涨幅百分之〇点十到六十 可没加 也许今年七月会通知 十月份执行

8，医生涨工资吗

据说国务院办公厅已转发人社部、财政部调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案（国办发〔2016〕62号），机关事业单位在编人员将从2016年7月1日起涨工资。
什么行业都会涨，幅度大小不同而已
医生的工资已经比一般人要高了啊 也许医院效益好，医生的工资就自然上了
应该要涨，

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