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1，在深圳劳动仲裁有用么一般能否追回工资

若仲裁的决定，你不愿意，你可以向当地法院提起起诉
应该不能吧。

在深圳劳动仲裁有用么一般能否追回工资

2，深圳市劳动仲裁电话是多少

法律分析：深圳市劳动仲裁电话是12333法律依据：《中华人民共和国劳动仲裁法》第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

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3，深圳有几个仲裁机关

1，商业类有市仲裁委及华南分会2，劳动类仲裁各区都有。
1，有劳动仲裁委员会及商事仲裁委员会

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4，无缘无故被辞退现想申请劳动仲裁深圳这边的需要准备些什么材

您要主张违法解除劳动合同，需要公司出具的解除劳动合同通知书，盖公章就可以。您这情况公司是想协商解除劳动合同，补偿N+1是没问题的。您不同意协商解除的话，公司只能履行合同到合同期满。
通知书要原件，你签 不签 无所谓，主要是需要有公司的章。我说的这些材料就差不多了。再看看别人怎么说的。

5，深圳劳动人事仲裁没有劳动合同没盖公章文件怎么仲裁

如果你手里材料能证明劳动关系，去申请劳动仲裁，如果仲裁委员会不受理，让他们出具书面通知，直接去法院起诉公司劳动争议调解仲裁法第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
你说呢...

6，深圳申请劳动仲裁需提供哪些资料

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。　　仲裁申请书应当载明下列事项：　　(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;　　(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;　　(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。　　书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

7，深圳劳动仲裁求助

可以申请劳动仲裁！如果伤的重，建议先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，依据伤残等级要求用人单位赔偿金！如果伤的轻，直接仲裁就可以！
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

8，深圳公司拖欠工资是否能够申请劳动仲裁

可以。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）。法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
到劳动局申请劳动仲裁，填写仲裁申请书以及提供能证明有劳动关系的证据即可，无故以及恶意拖欠工资的可要求25%的经济补偿金 到劳动监察大队投诉，这种情况公司一般很难受到处罚，你也可以先投诉，要不回工资时再申请劳动仲裁

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