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1，为什么要延长退休是真的吗

这个政策目前还在研究中，没有消息证实何时延长退休时间以及延长多久，延长退休的原因据说是社会养老金账户余额不足，目的为增加养老金账户余额。
相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取小步渐进的方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。 这个还在酝酿中，还没有正式发布，有可能不延长呢

为什么要延长退休是真的吗

2，2016年延长退休是什么意思

目前，国家还没有出台任何关于延长退休年龄的新规定，目前还是企业退休：男性60周岁，女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）。灵活就业人员退休：男性60周岁、女性55周岁（要50周岁退休的话，一般当地有特殊规定，得满足一定条件，具体看你当地社保的规定，比如上海，要求93年1月1日之前参加工作，认定了连续工龄的人才行）。
会的 目前国家规定退休年龄男性60岁 女性55岁 我的房东阿姨就是55岁办理退休的
本来是男60女50/55退休的现改成男65女55/60退休就是退休时间往后退了5年意味着社保退休金要少领5年望采纳！！！！！！

2016年延长退休是什么意思

3，退休年龄真能延长吗

赞成的可以有诸多理由，如：延长退休年龄是国际趋势、可以减轻国家负担、还可以使技术人员、管理人员更好的发挥余热等。而反对的也有很多依据，如：延长退休年龄可能增加就业压力、不利于年轻人的发展等。两种说法都有各自的道理。 而我则认为：1、任何事情都有它的发展规律。而在发展的过程中是不能强行的违背这个规律。退休的问题也是如此。从理论上看，赞成的观点说可以使技术人员、管理人员更好的发挥余热，没有问题。但他们以外的人员呢？也就是说体力劳动者呢？理论上，现在这个年龄或许早已支持不了了。现实呢？和这个推测是一样的。前者，一般都愿意延长退休时间，而后者则非常乐意提前退休。各地每年提前退休的难度是比目前高考还要严峻的。
65退休当官的高兴了，能多贪5年，工人就惨了还得多交5年社保费，要是70死了，只拿回自己交的社保费，党的一分也没拿到，

退休年龄真能延长吗

4，延迟退休能在多大程度上缓解养老压力

推迟退休年龄所造成的就业压力，本身这个压力需要时间的积累才能看出结果来。 我认为，等到结果明显时，最起码还要五到十年的时间，在这个时间段内，社会会有什么新的变化呢，国家经济情况最终会走到哪一步呢，国家法治进展又如何呢，这些都息息相关就业压力的变化。所以，我们最佳的途径就是首先要做好展望工作，最大可能的调研好各个相关因素的影响情况，以及制定对多种结果的应对手段。
国家并没有出台任何延迟退休的政策。 从1978年起到现在从来没有变化，法定年龄现行的政策：男性60周岁。女工人（生产岗位人员，含下岗工人，大部分也包括下岗女干部）50周岁，女干部（管理岗位人员）及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁，女45周岁。截止到今天，国家还没有出台延迟退休年龄的政策。（自由职业者、灵活就业人员及个体工商户是约在1997年才开始出台的政策。）

5，什么时候实行延长退休

到今天为止，还没有推迟退休年龄的政策出台。不过推迟退休年龄看来是不可避免的，但这问题牵涉面太广，并被大多数人反对，如果一下子就强行实施延迟退休年龄，会影响社会稳定；个人认为，有关方面对此会非常谨慎的，具体的配套政策也还在研究之中，什么时候实施，要视国际国内形势而定。就目前而言，现行的退休政策还在继续执行。
正在讨论中,正式的文件还没有出台估计70年代生的人,都会面临此问题延长退休年龄目前只是作为弹性规定摸索施行的，平民百姓暂时不用担心。也就是说，在普通岗位没人愿意延长的，只有那些利益岗位才会有人愿意延长的，难道还不明白是怎么回事吗？这都是那些所谓的专家为自己设计的。这个要等国务院发文了，什么时候执行谁也不知道。而且目前在讨论的退休年龄延迟不是硬性延迟，而是柔性延迟，也就是说你愿意60周岁退休，还60周岁退休，愿意65周岁退休的，才是65周岁退休。是人社部有这个建议，目前还没提交国家有关部门，并且即使通过了，也是弹性退休，是根据本人意愿和组织决定的，不是非要你延迟。延长退休年龄对于身体欠佳的职工以及下岗后个人参保的人来说，是非常残酷的。

6，延迟退休什么时候开始

人力资源和社会保障部门表示，延迟退休将于2022年正式启动，过渡期为5年，2027年全面实施。中国的延迟退休政策不会一刀切，会按照层层步骤实施延迟退休。延迟退休什么时候开始？如今，延迟退休离我们越来越近，人力资源和社会保障部门也表示，将于2022年正式启动，过渡期为5年，2027年全面实施。并且，人力资源和社会保障部部门还表示，将按照“十六字政策”，也就是说“需要进行小调整，灵活执行，分类推进，统筹规划”，按照层层步骤实施延迟退休。就目前来说，有多个省份正在征求延迟退休的意见，例如，江西，安徽，宁夏，海南，湖南……等都在进行中。事实上，中国的延迟退休政策不会一刀切，根据不同行业、不同岗位，实行灵活的退休制度，和一线岗位的体力劳动者一样，可以申请提前退休，此外推迟退休是一种“渐进式”方法，退休每年都会推迟几个月，以尽量减少推迟退休的影响，70后推迟几个月或最多一两年退休，影响不会很大，80后和90后应该会直接受到影响。如果真的要选择继续工作，那么延迟的政策也是非常有利的。中国的女性不必过于担心，根据医学调查报告显示，女性的寿命一般来说会比男性长一些，所以即使出台了延期的政策，也不会影响到他们的生活质量。相反，延迟退休也会大幅增加养老金，也有利于提高他们的生活，这也是非常好的一点。

7，现在说延长退休我是73年出生的从1990年开始交社保已经交了

推迟退休年龄的主要原因，是预计社保账户的资金在将来不足以发放维持退休人员的基本生活所需的数额，而这种困难局面是由于三十多年来持续不断的通货膨胀、物价上涨所造成的。解决办法只能是逐渐延长职工工作年限，多缴几年、少领几年，就像如今西欧一些国家如英国、法国、西班牙等国一样。但也不会一下就到位，估计开始延长也是在三五年之后，先延长一年，过几年再延长一年，最后达到65岁退休。社保中的基本养老保险缴纳年限满15年，退休后就可以领取养老金，按你的情况，即使以后不再缴纳养老保险，退休后也可以领取养老金。但是领取养老金的数额和之前缴纳的年限、金额是关联的，缴费少的人将来领的退休金也少。医疗保险和退休年龄无关，任何人参加了医保后，一旦患病就可以享受医药费补助，缴费到什么年限就补助到什么年限，退休后也一样。如果你觉得不需要医药费补助，也可以退出医保停止缴费。
可以延长退休。满55周岁还没缴满15年社保，可以延长退休时间。社保的特点：1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3、社会保险属于强制性保险；4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容：1、1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索，1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度（以下简称统账养老保险制度）框架；2、该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障，退休金的工资替代率将逐步调低，从改革前的近100%下降到60%左右；3、该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合，以体现公平与效率的结合；4、该制度由企业和雇员共同负担费用；5、该制度实行随收即付与积累相结合的财务制度；6、基本养老保险金的给付由基础养老金和个人账户养老金组成，给付条件是个人缴费年限累计满15年。备注：1、社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度；2、社会保险不以盈利为目的；3、社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助；4、社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇；5、社会保险是社会保障制度中的核心内容。

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