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1，one minute stand什么意思

坚持一分钟
一分钟
一分钟的站立 游戏的话就是"是男人就坚持一分钟"

one minute stand什么意思

2，一分钟拍掌游戏的含义

学习这个游戏，必须智力（便于学习），协调性（便于玩），脑力（便于胜）都比较强。 一项博弈运动——拍手游戏。这个游戏很流行。这个游戏很类似猜拳，用手势来传达信息，分为生产（又称上发，蓄级或充丹）、防御（挡）和攻击（进攻）三大类。

一分钟拍掌游戏的含义

3，1分钟内能玩的班会游戏是什么

60秒~一人比划一人猜~ 猜词游戏喽~可多组同时进行~评出优胜者
猜谜语嘛..一分钟内任说谜底
你好！植物大战僵尸打字不易，采纳哦！

1分钟内能玩的班会游戏是什么

4，一分钟拍手能拍几下游戏在心理学上的意义

楼主的问题表述不太详细。大概理解为心理学的一个小游戏这些小游戏一般用于团体辅导或者讲座当中。比如，我先让参加者估计自己一分钟能够拍手多少次，自己记录在纸上。然后，请每一位参加者尽自己所能的在一分钟之内迅速拍手。实际的数字正常情况下都会比一开始写下来的多（这里可以解释为期望所带来的驱力，促使个体努力发挥潜能）。游戏结束后，我可以解释说，大家看到了，我们能够做到的远比我们想象的多！上述的情景可以用于目标定向，生涯规划之类的团体辅导当中

5，公司开会前有什么好玩又简短的ice break游戏

1）Two Truths and a Lie每个人说自己3个喜好，里面2个真实的，一个虚假的。然后判断哪个是谎言，这样陈述，每个人一分钟时间差不多。然后小组投票判断，哪个是谎言。不但能了解Ta，也能互相了解。2）互相介绍。每个人一分钟介绍时间，交换介绍，A介绍B，B介绍A3）指定话题介绍比如入场时候每人选个不同糖果，或者饮料，或者有颜色卡片。然后指定选择A的回答：我的兴趣爱好是？选择B的回答：我最喜欢的地方是？选择C的回答：我最开心的记忆是？选择D的可以随便选个主题介绍自己。话题不要太多，控制5个最好。主题可以更改成跟活动相关。比如我做安卓活动，能改成：我最喜欢android的地方是？4）或者好的提问话题：如果从此你衣食无忧（比如中巨奖），你会做什么？这辈子一定要完成的，不做不安心的心愿是什么？你童年的偶像是谁？你最喜欢的电影是？如果有人拍你自传，你希望那个明星扮演你？你最喜欢的卡通角色是？你理想中的完美工作是什么？你吃过最奇怪的食物是什么？你最奇怪的习惯是？你觉得你的人生是动作片、喜剧片、爱情片、科幻片还是？如果你将要变成另外一个人，你希望变成谁？如果能穿越，你想时光旅行到那一年？你最想拥有的超能力是什么？如果你能瞬间移动，你最想去的地方是什么？你觉得最美动物是什么？你最想丢掉，但从来没有丢掉的东西是什么？你小时候最喜欢的玩具是什么？如果你现在流落荒岛，你会带现场的谁一起去？为什么？5）一组人回答同一个问题。比如刚好4人一组（如果刚好教室那种并排坐方式），每个人回答一个词（或者不可以超过4个字），来回答问题。比如熊猫为什么是黑白的？因为？第一个人：动物园第二个人：刷第三个人：油漆这样不但要在同一个逻辑，还要理解前面队友意思。6) Powerpoint GameSummary: A game about improvisation and performance! Find a PowerPoint presentation on anything difficult, strange, complex, etc. and the other team must deliver a speech on it without any preparation!随机给PPT，任何内容的PPT，需要站起来根据PPT内容讲下去。对应变能力是很好的挑战。而且可以把PPT做成跟内容相关，这样更有趣。7）8分钟约会大家坐成2圈，内圈的人不动，外圈围绕他们移动，每2个人聊天8分钟，然后移动一格。这样能在固定时间内，聊到最多的人。
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

6，一分钟能鼓掌多少次

就算我一秒钟能鼓掌两次吧，那么六十秒就能鼓掌一百二十次了！嗯，我一定要达到这个目标！嘿嘿！如果我达到了这个目标，我就给自己十元钱去买东西吃，要是没达到这个目标的话就给自己五元钱买东西吃！我坏吧！徐老师让王元正来计时。唉，可惜可惜，看来王元正玩不到这个游戏了！不一会儿，这场小游戏便开始了。我起初犹豫了一下，随即回过神来，死命地拍起手来，直到拍的手掌发疼。口中还念念有词：一、二、三、四、五、六、七、八、九、十自我感觉一分钟已经快到了，谁知却没听到停这个字，又过了两三秒，我拍到了一百二十，心中暗喜，呵呵，我有十元钱来买东西吃了！我一分神，速度便慢了下来。又过了一会儿，我猛然觉醒，如狂风骤雨般拍了起来。唉！刚才白白浪费了那么多时间，千万不能再神游了！不知不觉拍到了三百十五个，就在这时，徐老师大喊一声：停！趁最后一点时，我又拍了三个，好呀！拍了三百一十八个！远远超出了我的想象！看来，有些事情看似不可能，但只要你尽力去做了，没准就能成功。

7，什么小游戏可以激励一个人的情绪

单纯的游戏如：愤怒的小鸟、暴力迪吧，求生之路等等，还有一些活动游戏也可以激励人的情绪。第一个： 魔法师变石头[破冰游戏]活动目的：由初步的肢体接触，打破人际关系的距离透过活动让学员可以在短时间内增进熟识度、融入课程活动器材：室内或室外平坦的场地均可16～50人以内，人数不宜过少2～5颗软性（或毛线球）安全球（球体比足球略小，以一手可掌握为佳）活动规则：1.一开始可由训练员或由一位学员自愿，担任『魔法师』，并发给一颗球施法2.魔法师施法时，所有伙伴开始行进躲避，活动中只要被魔法师拿着球碰触到就会变成石头3.避免被魔法攻击必须找到另一位伙伴，手勾着手在原地合唱一首歌，就可以形成保护罩，但歌曲如果重复就无效，一样会变成石头4.行进期间除躲避攻击外，不可和其它人手勾手5.过程当中，不可以跑步，只可以快步走，避免学员产生碰撞、跌倒6.活动进行几分钟后，魔法师可改变方式，把被碰触的学员，一样变成魔法师，并给予一颗球执行任务活动分享：短暂的暖身活动，通常不做分享，时间也不宜过长，主要让学员情绪可以high起来，并投入活动中即可。第二个： 一块钱、两块钱[破冰游戏]适合对象：10人以上场地要求：无游戏性质：破冰游戏时间：10分钟操作：1、根据男女学员不同比例，比如男生远远大于女生比例的话，女生就当“2块钱”而男生则是“1块钱”；如果女生比例远远大于男生的话，女生就当“1块钱”而男生则是“2块钱”。2、根据培训师说的钱数，所有学员组成相应的数字，没组成符合要求的数字的，均被淘汰。比如，培训师喊7块钱，所有学员就组成一个小组，这个小组所有人的面值加起来应该是7块钱，没有组成小组的学员将被淘汰。3、剩下的人继续组合，直到4-5人为止，游戏结束，可以给剩下来的人颁发奖品。第三个： 晋级[破冰游戏]工作之余同事之间做一些小的游戏，既有助于同事之间的情感沟通，又有助于活跃办公室 的气氛，增强大家的工作积极性。游戏规则和程序1.让所有人都蹲下，扮演鸡蛋。2.相互找同伴猜拳，或者其他一切可以决出胜负的游戏，由成员自己决定，获胜者进化为 小鸡，可以站起来。3.然后小鸡和小鸡猜拳，获胜者进化为凤凰，输者退化为鸡蛋，鸡蛋和鸡蛋猜拳，获胜者 才能再进化为小鸡。4.继续游戏，看看谁是最后一个变成的凤凰总结1.这实际上是一个大游戏套小游戏的游戏，在猜拳的过程中，可以让大家玩得津津有味，所 以这个游戏是一个典型的可以调节气氛的游戏，让大家在玩乐中相互熟悉起来，相互更好的 沟通。2.游戏可以帮助主管者将办公室变成一个更为活跃、自由的地方，有助于成员的创造性和 积极性的发挥，因为良好的环境才能给人以良好的情绪，而良好的情绪又是努力工作的源泉 。参与人数：全体参与时间：15分钟场地：不限道具：无应用：（1）沟通刚开始时的相互熟悉（2）用于制造出快乐、轻松的办公室氛围

8，想求一些班会的游戏

可以玩明七暗七，既锻炼了心理素质，又提高了反应能力，输的人可以选择表演节目或关于中考的即兴演讲，既调动了气氛，也可以舒缓一下大家的紧张压力，有利于大家在中考时的正常发挥
唱一些振奋人心的歌，接歌一类的。我们经常玩
不知道真心话大冒险和国王游戏怎么样啊~~
找那些拓展训练的游戏都行
你做我猜，虽然看起来挺老套了，但是你可以出一些和主题有关的题目，这样既不偏题也能活跃气氛，而且也能缓解大家中考的紧张气氛，这也是我经常用的方式，永远不会不能调动气氛如果你有班费的话，有奖竞答也不错哦，这也考你出题的技巧咯，出的好的话也能调动气氛。
小学生经典团队游戏 2008-11-12 20:58 来源: 作者： 网友评论 0 条 浏览次数 36 传球 游戏目的：体会双赢 人数：20人 时间：20分钟 道具：皮球一个 操作规则： 1、分成4-5个小组，所有小组围成一个大圆圈，一个组的队员必须在一起，不能错开。 2、然后将一个小球交给第一队第一名队员，要求小球必须传过每一个人，不能落地，并规定在30秒的时间内必须传完5圈。 3、当规定时间到了，若没有完成5圈，则小球在哪组队员手中，该组全体就受罚（eg。俯卧撑等）。 4、游戏进行第二轮。 注意事项： 1、开始后，第一轮他们发现要在这么短的时间传5圈是不可能的； 2、在第二轮中，有的队可能故意放慢节奏“陷害”其他队。这时候讲师要引导，反复几轮，最后让他们发现，“陷害”其他队并不可取，这是随机的；唯一能做的，就是共同努力创造记录，比如大家把手伸出形成平面，让球在上面滚过去。 3、队员可能因受罚而产生情绪，认为不公平，所以每轮从不同的起点开始，并在开始前打好预防针。 瞎子走路（适用：建立信任关系） 游戏方法： 两人一组（如a与b） a先闭上眼睛，将手交给b，b可以虚构任何地形或路线，口述注意事项指引a行进。如：“向前走，……迈台阶……跨过一道小沟……向左手拐……” 然后交换角色，b闭眼，a指引b走路 分析： 通过亲身体验，让学员体会信任与被信任的感觉 作为被牵引的一方，应全身心信赖对方，大胆遵照对方的指引行事 而作为牵引者，应对伙伴的安全负起全部的责任，对一举一动的指令均应保证准确、清楚 另外，万一指令有错，信任受到怀疑后很难重建 比长短（适用：活跃团队气氛） 简述：每队派出一人比不同的单位 人数：不限，需要一位主持人 场地：不限 适合刚认识或不认识的人 游戏方法： 1. 分组，不限人数，至少要二组。每组五人以上。 2. 主持人宣布要比的单位，然后每组派出一位他们认为会赢此单位的人。 3. 等被派出的人都出来后，主持再说比什么。 4. 计算每次比完的输赢即可。 题目例子： 这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣！ 比长：比手臂；比上衣；比头发… 比短：比手指头；比裤子或裙子… 比高：比声调；比手抬起来的高度… 比大：比眼睛；比手掌… 比多：比身上饰物；比穿的衣服；比身上的扣子… 题目必须在看到被派出的人之前想好！ 报数 所需时间：30-60分钟，由团队的人数的多少决定，培训者打算用多少时间做此练习。 小组人数：越多越好 所需物品：秒表 游戏概述：一个关于促进团队效率游戏 目的： 1、 使团队通过竞争提高他们的效率。 2、 使队员看到团队的责任心 步骤： 1、游戏第一步就是将所有参加的人，要求在两分钟之内分成平均分成两组。 2、挑选男女队长各一名，组织团队进行比赛（队长不参加比赛。） 3、教练要求队长宣誓，问三个问题：“有没有信心战胜对手”、“如果失败，敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败，愿不愿意承担由此所带来的一切责任” 4、教练宣布比赛规则： 1）全队学员进行报数，速度越快越好； 2）分别进行8轮比赛，每轮比赛间隔休息3分钟、2分钟（2次）、1分半钟2次、1分钟（2次） 3）每轮比赛进行奖惩。输者，由队长率领队员向对方表示诚服，并对对方队员说：“愿赌服输，恭喜你们！”并有男女队长做俯卧撑10次，如果以后再输，俯卧撑的次数将会乘倍递增。赢者，将全队哈哈大笑，以示胜利。 4）将每轮比赛的结果记录在白板上。 5、游戏结束，播放抒情音乐（熄灯），诵读一篇散文（记述文，并在最后一轮失败的人当中在做俯卧撑的时候，让学员深深感受到责任是一种非常重要的人生）。 6、诵读结束，教练引导大家讨论： 讨论题目： 1、 每个人都同意所有的意见吗？如果不是，为什么？ 2、谈谈责任心对我们人生的体会？

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