本文目录一览

1，会计招聘有哪些要求

会计招聘要求：专业、职称、工作年限、会计上岗证（会计证）
一般要有会计从业资格证,中专以上学历,2年以上经验,懂外资和出口业务的一般优先些.

会计招聘有哪些要求

2，财务会计招聘要求

财务会计任职要求：1. 本科及以上学历，财会相关专业，熟练操作各类办公软件及办公设备;2. 有相关工作经验优先考虑;3. 具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;4. 工作责任心强、正直，有较强的团队合作精神与应变处理能力，良好的语言表达能力，擅于沟通;5. 性格稳重，热爱本职工作，谈吐条理清晰。

财务会计招聘要求

3，招聘财务会计时需要应聘者具备什么样的条件

你好！应聘者必须要有会计上岗证,然后再看对方的经验,考察对方的人品希望对你有所帮助，望采纳。
我做过会计 做过行政主管 也就是两个岗位都做过 然而单位要求的就是会计能全面点 越全面越好 还有一定的稳重 至于证书拿是次要的 主要实战经验 自己一个人能做下去 还有税这块 就这么 多 肯定可以找到好工作

招聘财务会计时需要应聘者具备什么样的条件

4，会计师招聘需要具备哪些条件

1.大专以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证书。2.45岁以下，初级会计职称以上。3.至少一年以上会计从业经历，掌握管理各种工作流程及统计报表优先。4.熟悉掌握财务全盘财务处理及税务处理工作。5.熟练运用金蝶，用友等财务软件，表格，文档等办公室软件使用。6.具有良好语言表达逻辑思维能力，积极钻研相关业务知识，有责任心，具有良好职业道德。

5，招聘会计要求都怎么说

1、必须要 持有会计证2、人品端正3、大专以上学历4、能吃苦耐劳，服从公司安排
可以要求如下：1、年龄要求：最低年龄与最高年龄2、学历要求：大专、本科或更高，是否要求学位，是否要求全日制3、专业要求：是否要求初级或中级或高级职称，财会专业，熟悉用友软件，电脑操作熟练，有几年以上工作经验等。4、工作性质：全职或兼职

6，应聘财务会计岗位要准备什么

题主，一般的企业在招聘财务会计岗位时两个重要的要求是职称证书和工作经验。职称证书就是指会计职称等级证书，最低也需要初级会计职称证书才能上岗工作，但也只能从事出纳、会计助理或会计岗位。而如果招聘财务经理一职，通常会要求应聘者之前具备中级会计职称证书。一些大型企业也会对应聘者有其他证书要求如注册会计师证书或税务师证书。工作经验同样非常重要，工作经验意味着实操能力，没有工作经验只有证书在应聘职位中缺乏竞争力，会计是一个越老越吃香的职业，这其中不只要求要取得更高等级的证书，同时也要求不断的积累工作经验，学习最新的财税政策。

7，一般企业招聘会计的要求

如果是应届毕业生的话，基本的要求就是有从业资格证。方便后期的审核。还有就是个人方面做事比较细心、大方、勤劳、能够识大体。最好有很强的会计事务操作能力。不过这个一般进入企业后还要不断的学习。
根据最近的经验 会计应聘的专业题一般会集中在财务会计，而财务会计中又集中在 一、股权处理（成本法；权益法）；二、固定资产处理；三、现金流量表部分

8，招聘会计的要求

岗位职责：1、根据合同审核应收账款和日常付款，向客户开具发票；2、审核各项费用支出，安排结算和核算工作；3、会计凭证的录入、整理、归档；4、制作会计报表，数据统计与上报；5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；6、涉税事宜。1、财务或会计等专业大专以上学历，有会计证； 2、有财务管理工作经验，有网上报税经验，有一般纳税人公司会计工作经验； 3、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则，及相关财务、税务、审计法规、政策； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。职位描述：岗位职责：1、处理公司各项财务工作2、规范公司财务制度3、处理税务相关事项4、工资发放任职要求：1、性别不限，本科及以上学历2、2年以上会计工作经验3、有大公司或上市公司工作经验者优先7、有激情，有梦想，立志在北京做出一番事业。职位描述：1. 进行法人会计入账及核算，月度结账及月度对账2. 每月编制、汇总资产负债表、损益表及其他财务报告并及时上报3. 负责企业现金流的日常监控与管理,参与管理资金统一调度4. 根据企业经营方针和财务工作需要，优化工作流程，支持新增项目及财务流程的设立5. 支持法人审计、税务审计其他岗位要求：1. 熟练使用用友系统2. 熟悉税法及会计准则3. 至少有3年以上会计相关工作经验成本会计：成本核算、经营分析会计：1、报税 2、总账-报表3、对往来（供应商、客户往来）熟悉全盘会计、3年以上工作经验-制造业、 大专以上学历6-7K深圳出纳：银行、现金

9，招聘会计岗位要求会计需要做那几个基本的财务表格

招聘会计岗位要求:从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，除取得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术职务资格或从事会计工作三年以上经历。 表格有:资产负债表、利润表、现金流量表。
作为一名刚毕业的学生，该怎么办啊
资产负债表、利润表、现金流量表

10，财务招聘要求是什么

　　一是证书。通过注册会计师 1门及以上者，尤其是审计科目，优先考虑。虽然在校大学生不能报考 CICPA，但是研究生在读的时候可以报考。　　　　本科应届生除了 CICPA，AIA、ACCA、USCPA、CMA 等国际会计证书考过几门也是一个很大的加分项，此外还有英语四六级这些必备证书。　　　　二是实习经历/工作经验。当简历上出现相关工作经验时总会更容易抓住HR的眼睛。事务所做审计，有工作经验的员工更容易上手。　　　　事务所会省去培训成本。毕业后想进会计师事务所工作的同学，建议在校期间就去事务所实习，如果实习期间表现优秀，和事务所老师打好关系，还可以建立长期实习关系，毕业后优先录取，这些都是有可能的。　　　　三是学习能力、沟通能力以及团队合作精神。通常审计工作是以项目为导向的，一个项目就是一个团队，包含了若干工作人员。　　　　沟通能力不仅仅是指与领导同事之间的沟通，还有与客户之间的沟通。当项目经理交给你做的工作，你能够快速地上手，才能得到更多的工作机会，这就要求你要具备较强的学习能力。　　　　二、八大会计师事务所待遇怎么样？　　　　八大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。　　　　本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。　　　　薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，八大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。　　　　特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快地适应环境。

文章TAG：财务招聘要求财务  招聘  要求  
下一篇