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1,深圳工作工资水平怎么样一般多少钱一月

深圳最底工资是1000元 一般员工也就2000元左右吧
学历解决工资问题 学历高工资自然就高 不过技术和人品可还是要的
沿海城市都在2000---3000左右
2000-3000左右
深圳的工资水平在国内属于高水平的 看您个人从事的行业和能力了,薪资水平差的很多

深圳工作工资水平怎么样一般多少钱一月

2,深圳社会平均工资是怎样的多少算高的

深圳2019年度全市在岗职工月平均工资为10646元,3倍为31938元;深圳2020年度全市在岗职工月平均工资为11620元,同比增长9.1%,3倍为34860元(11620元×3倍)。深圳2021年度全市在岗职工月平均工资为12964元,同比增长11.6%,3倍为38892元(12964元×3倍)。相应的,与社平工资有关的计算标准将相应调整。例如:深圳市住房公积金缴存基数上限、社保缴费基数上限相应调整(待官方发布通知);深圳计算解除劳动合同经济补偿金的月工资标准不超过38892元(12964元×3倍);深圳职工工伤,计算相关工伤保险待遇时,本人工资上限为38892元(12964元×3倍),下限为7778.4元(12964元×60%);请点击输入图片描述(最多18字)

深圳社会平均工资是怎样的多少算高的

3,深圳平均工资是多少含普工

昨天的新闻"23省份去年工资排行:北京4672元最高 甘肃2742元垫底"深圳2011年的薪资标准可以参照广东的平均值:3763元/月。
深圳平均工资 是2000元左右
不一样,富士康工资比小厂高好多,比华为低好多!没有办法说平均工资,因为部门间差别太大!一般说来,本科毕业以上(应届)进wlbg,fih比较好,3000多,普工进ccpbg比较好 ,一进去就可以1800---2400,我感觉还可以啊 ?工资和死几个人又有什么联系呢?20多万的厂区,难免有管理不好的部门和不好的员工,允许死千分之三啊

深圳平均工资是多少含普工

4,19w在深圳工资水平

个人感觉是中等偏上的收入了!现在网上很多人都说一线城市的收入高,动不动就是月入几万的,但你们有多少人是网上听说的,有实际的去过一线城市吗?我是一个去过一线城市二线城市三线城市的人。在深圳一般工资都有四五千五六千元左右,工作三五年努力点工资达到8千到一万多是没什么问题的,工作5-8年工资能在1.5-2万元左右,如果行业或职业选的不好,那么这个工资基本上就到了天花板的水平了,还想往上涨难度就会比较大了。深圳现在大部分的工资水平还是在万元以下,以我个人在互联网非开发岗来看,大部分工作5-8年的运营,1万左右或一万出头的工资应该是最多的,超过1.5万的努努力也是有的,超过2万的基本上就很少了,除非公司大或操作的项目很大,年收入可以达到几千万的水平。主要是深圳大部分的企业还是中小私企,对于这些企业来说,他们的年收入在几千万到上亿元不等,这种规模的公司,给到高薪的概率并不大,我有的同学在深圳做运营负责人,年收入二三十万的也有,年入十万的也有,真的很看公司和平台的。深圳现在毕业三五年的,工资六七千的还是很多的,有些人是毕业一两年就有了,可是三五年了还是差不多的收入,有些是工作了三五年才有。

5,深圳的平均工资有多少

那看你做什么啦!最低底薪1500/月,一般工厂一个月下来还是有2300以上的,工地那最低3000,一般现在工地8小时100,包午餐。白领滴就看你进什么样的公司了
平均工资这个是个吊值,没有意义。你想知道自己工资水平,应该同行业内比较。不同行业差异太大了,最低工资你用不上,所以只有去一家一家谈工资咯。不过总体绝对比武汉高,但是生活费你也会吓到的。
你想的太简单了,深圳工资高消费也很高的,一个月给你四五千,你开销一大半,最后剩下的也和武汉差不多,武汉的工资都不高,但是适合本地的消费,建议你还是最好在武汉发展,来深圳的大多都是苦逼,而且深圳的生活节奏很快,来了一开始会不适应的,最重要的也不一定挣的钱比武汉快

6,2022年深圳基本工资最新标准

2022年深圳最新最低工资标准:深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别,将深圳市最低工资标准列为广东省一类地区。经深圳市政府同意,最低工资标准调整为:全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3元/小时。其中全日制就业劳动者最低工资标准增长3.3%,非全日制就业劳动者小时最低工资标准增长4.1%。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。这是根据我市社会平均工资水平、劳动生产率水平和经济发展水平、就业状况、社会保险标准等关键因素,对标国内其他城市最低工资政策实施情况,在广泛听取劳动者和企业代表、专家学者以及相关部门意见,保障低收入劳动者的劳动报酬权益和统筹兼顾企业承受能力的基础上,对最低工资标准进行调整。拓展资料:最低工资标准不包括哪些项目1、延长工作时间工资;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

7,深圳打工工资一般有多少

在深圳打工工资水平 1. 普工:关内底薪850, 关外底薪780,加班费另计,大公司26天8小时,小公司28天8小时.根据加班时间多少,基本上每天都要加2至4小时,月收入为1200至2500不等。 2. 初级技工和老员工,基层干部,不分关内外,月收入为1500至2500不等。 3. 中级技工和中层干部,不分关内外,月收入2500至5000不等 4. 高级技工和高层干部,不分关内外,月收入为5000至20000不等 5. 技工指能满足公司的需求,中小公司不看文凭,只看同等工作经历。能不能马上做事。 6. 干部指文职管理人员。一般要看文凭。 7 以上一般包吃住.大公司有社保,小公司一般没社保. 8 现在深圳比较好找工作.
在深圳打工工资水平 1. 普工:关内底薪850, 关外底薪780,加班费另计,大公司26天8小时,小公司28天8小时.根据加班时间多少,基本上每天都要加2至4小时,月收入为1200至2500不等。 2. 初级技工和老员工,基层干部,不分关内外,月收入为1500至2500不等。 3. 中级技工和中层干部,不分关内外,月收入2500至5000不等 4. 高级技工和高层干部,不分关内外,月收入为5000至20000不等 5. 技工指能满足公司的需求,中小公司不看文凭,只看同等工作经历。能不能马上做事。 6. 干部指文职管理人员。一般要看文凭。 7 以上一般包吃住.大公司有社保,小公司一般没社保. 8 现在深圳比较好找工作.

8,深圳的平均工资是多少

以2019年为例,深圳2019年的平均工资为9890元。11月13日,2019-2020年度广东地区薪酬趋势出炉,这是中国南方人才市场连续14年发布《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》。深圳以9890元的平均月薪排名地区薪酬首位,这已经是其连续第7年位居此项首位。广州第二,平均月薪8973元;珠海第三,平均月薪7861元,比第四名的佛山高390元。金融业”以16229元的平均月薪遥遥领先于其他行业,是全省平均薪酬水平的2.13倍。对比去年,今年金融业平均工资又涨了近600元。“互联网、软件、IT服务和信息传输业”位居第二,为11979元;“电力、热力、燃气及水生产和供应业”位居第三,为10094元。其他行业月薪均在1万元以下,位列第四的是“医疗卫生业”,为8857元。平均薪酬水平最低的三个行业分别是“居民服务、修理和其他服务业”(5705元/月)、“纺织服装和服饰制造业”(5669元/月)和“住宿和餐饮业”(4975元/月),分别低于全省平均薪酬25.08%、25.55%、34.67%。扩展资料2018年度深圳社平工资上涨961元根据广东省统计部门公布的数据,2018年广东省全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为7486元,全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6338元;根据深圳市统计局公布的数据,深圳市2018年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为111709元,折算为在岗职工月平均工资为9309元,比2017年度在岗职工月平均工资8348元上涨了961元。参考资料来源:人民网-深圳市最新在岗职工月平均工资上涨961元至9309元参考资料来源:人民网-深圳平均月薪连续7年领跑全省 广州第二
根据2008年4月10日出台的《深圳市2007年国民经济和社会发展统计公报》的最新数据显示:"深圳市在岗职工年平均工资38798元,增长10.5%.全年居民人均可支配收入24870.21元,比上年增长10.2%,扣除物价因素,实际增长5.9%.居民人均消费性支出18752.87元,增长12.8%,实际增长8.4%." 据此,可以推算出深圳市2007年度城镇职工月平均工资为3233元,月人均可支配收入及消费性支出分别为2072元、1562元,适用时间为2008年7月1日至2009年6月30日.

9,深圳的工资水平

市场销售人员:1200--1500/月居多,一般都有业绩提成;差不多可以拿到2000元/月,卖手机、服装、家私等这些行业都差不多; 专卖店店长:小型店1500以上,一般2000多,象服装等行业,提成就看具体利润分配;大品牌能拿到3000多或以上,当然是有业绩提成的; 厨师:快餐店包吃住2000-3000元/月,连锁餐饮店4000、5000多;主管就要高一些;星级酒店厨师长一般20000/月左右,4、5星的很多能拿到30000--50000/月,也有个别年薪百万的,很少; 前台:1200--2000/月居多,2000以上的不多,工作量和技术都相对简单,所以普遍薪水不太高; 办公室文员:1600--3000/元居多,技术含量低,工作量一般,工作相对杂;外贸文员会高一些,至少外语就是她们的一项技能,4000元以上的也有很多; 老总助理:2000--3000-5000-8000看老总和公司级别,大老板助理月薪相当于部门经理甚至副总级别;反正都比普通文员高很多; 公司保洁员:800--1400/月,可能会有吃住等福利; 送水、送货:底薪一般800-1000-1200/月的都有,一般包吃住,体力货啊,有提成,送水3元/桶,送煤气也差不多是这样; 保安:工厂里1000元,吃住可能会解决;关内楼宇管理处保安1400-1600/月居多,有宿舍食堂; 财会人员:注册会计师在深圳随便都是万元月薪,毕竟人家专业级别和职称都在那摆着呢,大企业里注册会计师更高,总会计师拿年薪几十万是常见的;但注册会计师人数也不那么多,毕竟不太好考;中级一般4000-6000元/月,初级约2000-3000元;出纳1000--2500,看公司实力; 业务员:一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法;很多业务员底薪500/月,提成一般为5%--15%不等,也有底薪1000的,底薪越高,业务提成的比例越低,业务难度越小;底薪越低,甚至无底薪,业务提成越高,达到20%,30%也不奇怪,当然这样的业务难度肯定很大;比如跑医疗器械的业务员,一单随便几十万元,成百万元,随便提个2%,3%,提成就是好几万块,当然难度是可想而知的;印刷厂等业务员很多都是吃差价的,很多拿过万月收入也不一定,很多都不要底薪和福利,其实就是合作关系; 广告策划人员:文案为主,一般在3000元的样子,差的在2000多/月,好的在4000--6000/月之间,这个主要集中在大的地产广告公司,比例约为30%左右,策划主任薪水要高很多,因为他可能是某个项目的主导者,有很多奖励性的收入,平均10000元/月以上也不足出奇;再厉害的人,估计就自己干了,即便是自由职业者一年做几个回报也不会低。 设计人员:平面1800-2000-2500-3000-3500-4000-4500-根据水平和贡献和公司实力不同,绝大多数处在2000---3000之间;4000/月以上的占全部设计人员的5%以内,很小的一部分; 设计总监:小公司总监3000元/月;一般的都在3000-5000/月之间,毕竟有点管理的性质;稍大公司总监都在6000/月以上,级个别的可达到10000元/月,也有更高的,少之又少。设计总监月薪6000--8000/月的占到这个群体的约40% 广告制作人员:水平和创造能力稍弱,或者在制作型公司,比如喷绘印刷、数码打印等行业,一般1500/月居多,有些设计能力的能拿到2000多/月,个别小机构也许1200--1500之间也有,不过有些会提供食宿。 小姐:桑拿发廊3000--6000元/月居多,竞争大,到处都是;大酒店就不一定,也许一晚就有好几千,特殊情况; 印刷厂:开机机长很多月薪都是1万,个别小厂少于8、9000元/月,小工1000多/月,手工折页的女工,折一张,粘一张一般都是1、2分钱,累计计薪; 司机:3000多/月,带车司机6000元--8000元; 以上是调查关内一些行业的整体情况总结出的,关外情况不包含在内;每一具体行业具体情况也有很大差异,所以只举例一般情况,不排除特殊情况;总的结论是:深圳的薪水回报不象想象和传说的那么理想,行业差异性很大,行业自身也一样; 如今,IT人士似乎风光锐减,泡沫、冬天、裁员、降薪……有关IT的“噩耗”接踵而来,IT人士如今真就这么“衰”?IT人的口袋不再“鼓鼓囊囊”? 业内人士估计,深圳IT业的薪酬较去年下降了8%左右,而且这种下降的趋势也许将持续1-2年时间。深圳的IT人现在究竟拿多少钱?要了解深圳IT业的薪酬状况,首先得了解IT企业的构成,因为不同部门的员工,由于在企业中所起的作用不同,薪酬也有不小的差异。据了解,深圳IT企业的构成一般主要包括以下几个部门: 1、市场部:包括销售人员、市场经理、市场总监等;2、技术部:包括程序员、项目经理、研发总监等;3、人力资源部:包括一般工作人员和人力经理等;4、行政部、财务部:包括一般行政人员及经理等;5、少数企业由于要生产产品,还包括生产部和工程部。 在深圳众多的IT企业中,除华为等少数企业的薪酬“鹤立鸡群”外,其他企业,如联想、长城等企业,彼此之间的薪酬大同小异。一般而言,深圳IT人士的薪酬大致如下: 一般销售人员:底薪+提成,底薪2000左右,提成一般在3%?8%之间;一般行政、财务人员:2000-4000之间;程序员:3000-6000之间;项目经理:8000-10000之间;市场经理:8000-10000之间;产品经理:3000-5000之间;市场推广经理:4000-6000之间;行政总监:5000-8000之间;销售总监:20000-40000之间;技术总监:20000-40000之间;可以看到,如今IT业薪酬最大的特点就是薪酬差距拉大,一些低端职位如销售人员、行政人员、程序员甚至包括部门经理,其薪酬与其他行业相仿职位的薪酬相差无几;而高端职位如各部门总监,他们的薪酬仍然是其他行业无法望其项背的。因此所谓IT薪酬下降,更多的是指IT业中低层职员的薪酬下降。
2800

10,在深圳普遍都是收入很高的吗

对于工资高不高的问题,可以参考官方发布的月平均工资,根据广东省统计部门公布的数据,2018年广东省全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为7486元,全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6338元。根据深圳市统计局公布的数据,深圳市2018年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为111709元,折算为在岗职工月平均工资为9309元,比2017年度在岗职工月平均工资8348元上涨了961元。扩展资料:养老保险缴费基数上限为19014元养老保险方面,按规定其缴费基数为:“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额,工资总额超过深圳市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数。”深户与非深户职工个人缴费比例都为8%,单位缴费比例分别为14%和13%。2019年5月深圳市出台《深圳市降低社会保险费率实施方案》,自2019年5月1日起,深圳市基本养老保险缴费基数上限调整为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%。也就是说,从7月1日起,养老保险缴费基数上限调整为19014元(6338元×300%),下限为深圳市最低工资2200元。参考资料:人民网-深圳市最新在岗职工月平均工资上涨961元至9309元
下面就来说说我了解的深圳一些行业的工资水平。首先分体制内和体制外。体制内公务员,事业单位,国有企业这类就是我们说的金饭碗,银饭碗,铁饭碗。这类人群的工资收入发到手的账面工资平均在10000左右,低的在8000左右(一般是国企新入职的普通岗位较多),高的在20000+(一般是领导高管,核心技术人员等)。这类人群最大特点的收入稳定,增长有预期和空间,但是想拿更高就太难,绝大部分人都在平均水平,五险一金交的交费的基数和比例是最高的,大概占20%左右。。体制外就是广大的民营经济。具体领域覆盖绝大多数的制造,服务,IT等行业,每个行业差别较大。零售服务业工资收入属于偏低类,占经济总量较大,但是从业人员多,学历普遍较低,入行门槛低,人均下来工资水平大概在5000左右,低在3000+(清洁工,保安,超市员工,门店员工等居多)左右,高的在10000+左右(中高管,资深保险员等)。IT行业平均工资水平较高,在这个行业里面具体又会分析下属的很多行业,以游戏软件开发为例,平均工资在15000左右,低的在7000左右(一般是这类企业里面新人,普通行政人员),高的30000+(核心程序员,产品经理,项目经理,中高管)。其他行业如制造业,金融业就是两个极端,制造业平均收入也是较低,金融业是最高,这在就不详细说明了,总的来说体制外的这类人群特点是两级分化较大,低的很低,高的无法想象,大多数人都是普通工资水平,工作稳定性差,预期差,一切靠自己奋斗!任何行业都有人拿高薪有人在混日子,关键看你处在什么位置和你是否想一直前进。体制内的人类基本慢慢的都没有了梦想,他们只求稳定。体制外的人类就是靠梦想奋斗下去,万一实现了呢!以上只是个人认识,出现的偏颇望理解。
下面就来说说我了解的深圳一些行业的工资水平。首先分体制内和体制外。体制内公务员,事业单位,国有企业这类就是我们说的金饭碗,银饭碗,铁饭碗。这类人群的工资收入发到手的账面工资平均在10000左右,低的在8000左右(一般是国企新入职的普通岗位较多),高的在20000+(一般是领导高管,核心技术人员等)。这类人群最大特点的收入稳定,增长有预期和空间,但是想拿更高就太难,绝大部分人都在平均水平,五险一金交的交费的基数和比例是最高的,大概占20%左右。。体制外就是广大的民营经济。具体领域覆盖绝大多数的制造,服务,IT等行业,每个行业差别较大。零售服务业工资收入属于偏低类,占经济总量较大,但是从业人员多,学历普遍较低,入行门槛低,人均下来工资水平大概在5000左右,低在3000+(清洁工,保安,超市员工,门店员工等居多)左右,高的在10000+左右(中高管,资深保险员等)。IT行业平均工资水平较高,在这个行业里面具体又会分析下属的很多行业,以游戏软件开发为例,平均工资在15000左右,低的在7000左右(一般是这类企业里面新人,普通行政人员),高的30000+(核心程序员,产品经理,项目经理,中高管)。其他行业如制造业,金融业就是两个极端,制造业平均收入也是较低,金融业是最高,这在就不详细说明了,总的来说体制外的这类人群特点是两级分化较大,低的很低,高的无法想象,大多数人都是普通工资水平,工作稳定性差,预期差,一切靠自己奋斗!
看情况,不同级别差很多,像普通小店就比打工仔好一点,高端造型师就厉害了,上几万的,但是很少
首先深圳的普工工资普遍六七千?对此我也是打了一个大大的问号,因为那是绝对不可能的。能拿六七千或者更多工资的岗位一般都是计件的,比如说制衣厂、制鞋厂等等,当然除此之外还有一些特殊工种的,比如有化学异味之类的工厂,但那种工作比较伤身体,在这里不建议打工的朋友去。如果工作岗位可以多劳多得,那么拿七八千一个月倒也算正常,这个看个人能力。以笔者了解到的信息,现在深圳大部分工厂的工资扣掉社保之类的,拿到手上大概就是4000到5000之间。如果你现在做的工厂除了社保能拿到手4500到5000之间,那说明你在深圳工作的岗位工资还处于中等水平。其实说心里话,如果进厂上班想拿到5000到5500一个月,那都是非常累但了,那如果想拿到5500到6000一个月的话,那说明你这个月几乎就没有休息了,而且还很可能是白班、夜班两班倒的那种工厂。现在深圳一般的工厂旺季的时候就拿个4500到5000之间,淡季少的话拿4000以下也都正常。按理来说,深圳的普工工资应该比东莞,惠州这几个地方的要高一点,现在这几个地方的普工的工资都是差不多的,像东莞这边的普工工资一般也可以拿到4000多,5000累点的话当然也能拿到。深圳的很多工厂现在是加班比较少,而东莞这边的工厂的加班比较多,所以只要你肯吃苦的话,一个月拿个四五千那是很容易的。如果大家在老家的工资有四五千的话,我建议大家不用来深圳这边工厂做普工了,如果想要来深圳这边做普工拿六七千的工资,我觉得还是醒醒吧,别做梦了,很难。在深圳通常上班大叔大婶可能为了家庭,有经济压力的情况下还能存到一点钱,但大部分的年轻人又在外面租房子、又不太能吃苦,这一点工资其实是很难存到钱线的了。

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