缴费基数不同缴费方式很大的区别所在，单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资，也就是取决于员工本人的人均工资，个人工资越高当然交的越高。当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间，具体的由个人选择。
社保作为国家福利，是基础保障，条件允许的话人人都需要交，社保有两种缴费方式，一是完全由个人负担，一是企业和个人一起交，有了社保的人会考虑有了社保还需要买商业保险吗，而当企业没有缴纳社保或者个人没有稳定工作，需要自己缴费时，就需要到底和企业交社保有什么区别了。1.定义不同企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交，
而个人交社保，是给灵活就业人群提供的基础保障，对自由职业者来说，是不可多得的保障。2.参加险种不同险种之前其实有提到过，一般企业交的保费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，也就是经常说的五险，而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险，当然，部分地区除了这两种，也可以参加失业保险，3.缴费基数不同缴费方式很大的区别所在，单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资，也就是取决于员工本人的人均工资，个人工资越高当然交的越高。
而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间，具体的由个人选择，4.缴费金额不同是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳，可以看出来企业做了主导，交的是大部分，个人只用交小部分。
而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担，5.户籍限制不同企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是外地，只要是和公司签订了合规的合同，全日制上班，企业就会如约缴纳社保。个人想自己缴纳社保必须要为本地人，而外地人想要参保只能选择职业社保，这是每个要自己缴纳社保的人需要考虑的事情，
2、自由职业怎么交社保？
自由职业可以申请缴纳灵活就业人员养老保险，目前有些地区灵活就业人员还可以领取社会补贴，但是必须按着100%档位缴纳养老保险；有朋友就问什么灵活就业养老保险那？什么是灵活就业养老保险那？首先我们要明确知道那些人群是灵活就业人员，比如说失业，下岗或者再就业，个体商户都是灵活就业人员，还有我们比较熟悉的小时工，临时工，家务工等等；其次针对这类就业灵活的人群，国家出台相关养老保险政策就是灵活就业养老保险基本保障；最后申请灵活就业养老保险可以在符合退休后可以按月领取养老金；如何申请灵活就业养老保险那？1.申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。
2.符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》（一式两份），一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由我局备存，3.不符合条件的不予受理，并向申请人说明原因。各地区办理手续也不一样，所以在申请办理的时候可以去柜台问清楚或是电话咨询确认，避免走弯路；除此之外，我们还必须要知道灵活就业人员多少岁退休；灵活就业人员多少岁退休那？灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁，
还有一种情况如果曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。所以您在申请的时候就需要了解清楚这些知识，让工作人员给您确定一下自己属于多少岁办理退休，然后再选择一个档位缴纳养老保险；灵活就业养老保险缴纳注意事项有哪些？主要是缴费基数的确定，一般档位分社会平均工资的60%，70%，80%，90%，100%，200%，300%几个档位作为缴费基数；养老保险缴纳比例是20%，其中包括12%进入社会统筹账户，只有8%进入我们个人养老账户，也就是说大部分钱都进入统筹里面了，自己账户才有一小部分，这也是跟城镇职工养老保险最大的差距；城镇职工养老保险是12%是公司缴纳的，自己只缴纳8%进自己账户，相比较那个更合适一眼明了；灵活就业人员社保还有一向比较重要的就是医疗保险，为什么把这个放在最后面说，因为医疗保险是在办理的时候是可以选择性缴纳，也就是说可以只缴纳养老保险，不缴纳医疗保险，但是不能只缴纳医疗保险不缴纳养老保险；最后总结：作为一名自由职业者其实选择性还是很多的，如果不缴纳灵活就业养老保险可以选择缴纳城乡居民养老保险，总之根据自己的经济情况选择一种养老保险坚持缴纳下去，在退休的时候能有一个基本生活保障；最后补充一点：灵活就业人员社保缴费每年都在上调，所以缴纳的时候一定要三思；大家针对这个问题有哪些不一样的看法？欢迎大家在评论区做出批评指正；关注一晨妈妈，帮助大家解决社保问题。
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