虽然这个国企的工资如此让人心酸,但雷哥还是不建议你辞职,原因如下。合资企业也分很多种类,首先你要考虑这个合资企业外资占比多少,若只是中国占资比较多或有中国人领导的,那么和国企没什么区别也许还不如国企来的好,正如现在大多数员工的工资二三千一样。
1、25年前,父亲在国企上班工资每月400元,相当于现在多少呢?
相当于现在工资的2800到3500左右,甚至可能还要低一点。哪个时候普通工人的工资就是400百多左右啦!正如现在大多数员工的工资二三千一样!不过那个时候的日子还是好过的,毕竟物价不高,60—80元去趟超市真心多得提到怀疑人生。现如今100元去趟超市购物袋都不用手提着就出来了,倘若买点高级肉干类的,100元也顶多可以买两包[呲牙],
首先你要清楚你你所选择的国企是怎么样的国企,它的综合实力怎么样。其次,国企也分三六九等换句话说就是靠关系才行,你如果觉得你自己想安稳而轻松的工作,那就选择国企。合资企业也分很多种类,首先你要考虑这个合资企业外资占比多少,若只是中国占资比较多或有中国人领导的,那么和国企没什么区别也许还不如国企来的好,另外一种可能就是这个合资企业是外资占大比例,那么在你有能力的情况下还是选择合资企业来的好,能培养你还给你高工资。
最后,你还是要综合自己的能力和内心怎么想,如果想要赚大钱有前途那么请选择外资企业别选国企或合资企业,如果想要福利相对较好的,那么选择好的国企很重要。合资企业还是要慎重考虑,毕竟不一定外资占大比例也是没有出息的,还不如去国企,最后的最后,刚刚毕业的人都是茫然的还是要跟着自己的内心走,等进去了再考虑下一步该干嘛。
3、在广州国企上班,每月扣完五险一金到手3500元,但涨工资无望该辞职吗?
在广州,辛苦一月到手只有3500元钱,这样的工作确实太让人伤心,要知道,广州的消费水平那是相当高的,别的不说了,光就广州的地铁票价也是相当高的,出行一趟稍微远一点就是要5、6元的交通费,更不是说在广州生活的衣食住行和高企的房价。虽然这个国企的工资如此让人心酸,但雷哥还是不建议你辞职,原因如下:第一,了解清楚情况之后再做决定不迟,
虽然你29岁了,但也许你是新入职的员工,第一个月拿到工资,才知道自己的薪酬待遇如此寒酸。其实,没有必要这么早就下结论,因为,你是新人,估计对公司的薪酬结构还不了解,而且,你新入职是否有试用期,也需要搞清楚,所以,光凭一个月的工资收入就下结论太过武断。在一些国企,平日里发放的工资收入其实是员工收入的“小头”,很多好的国企,都是靠着年终奖来体现收入的规模,所以,最好的办法就是找一个比较熟悉的老员工,打听一下到底这个国企的薪酬待遇如何,
同时,你最好也要搞清楚自己的职级待遇究竟是属于中等水平,还是低等水平,究竟是否有试用期而导致你的收入被大幅压缩,还是说有什么特殊的限制,导致了你的收入被砍掉一部分。总之,了解清楚情况之后,再做决定,你才能不会因为信息的不对称而做出错误的选择,第二,不要偏听偏信,而是要多渠道了解公司的经营情况。如前所述,新入职之后,不要听了某个人的抱怨或者评论就妄下结论,很多时候,单位里总会有一些喜欢搬弄是非的人,会给你错误的信息,
因此,你最好能够多渠道来打听公司的薪资情况。我有点好奇,既然你已经29岁了,才入职,至少也是有一定工作经验的职场人,在入职之前,难道不向HR问询待遇的问题吗?如果HR介绍的薪酬水平与现在的实际薪酬水平相差这么大,你就不想找找原因吗?个人认为,在现在的情况之下,你可以直接找HR问询一下具体的薪酬情况,并表达出自己的疑惑,让HR为你解答,这样的回复才是比较标准的答案。
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