中山市人力资源,中山市人力资源和社会保障局具体地址是哪里
来源:整理 编辑:中山本地生活 2022-11-09 04:12:04
1,中山市人力资源和社会保障局具体地址是哪里
中山市人力资源和社会保障局中山三路26号市府第二办公区12层你可以坐车到“利和广场”下,很近了你可以试试 K09或030(到中银大厦)
2,中山市社保局免费咨询电话是多少
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您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~
中山市人力资源和社会保障局服务热线: 0760- 12333办公地址: 中山市中山三路26号市政府第二办公区官方网站: http://hrss.zs.gov.cn/上班时间: 周一至周五上午8:00-12:00,下午13:00-17:00
3,中山市人力资源和社会保障局最近是不是要举办中山秋季大型人才交流
据最新消息,中山市人力资源和社会保障局将于11月13日(周六)在中山汽车总站二楼举办2010中山冬季大型人才交流会暨毕业生就业供需见面会。详情可上中山智通人才网了解咯
4,中山人力资源和社保局电话是多少
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亲很高兴能为您服务!中山社保局电话0760-12333
要达到条件才能退,否则只能迁
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什么条件,能说说
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达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);参保人因故死亡(个人缴费部分及利息);参保人出国定居(个人缴费部分及利息);退休后死亡,个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息)。
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5,中山市人力资源管理员在哪里报考
中山市卓力管理顾问公司可以报考, 中山市卓力企业管理咨询有限公司 地址:中山市东区起湾道宝利大厦8层C/D座 客户服务热线:(0760)8226198 传真:(0760)8384516
6,中山人力资源和社保局电话号码是多少
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您好,很高兴为您解答,中山社保局的电话号码是0760-88336323,您可以直接拨打这个电话,您也可以拨打0760-23328830这个电话也能联系上对方。建议您在上班时间段拨打,工作时间为周一到周五,上午:08:30-12:00 ;下午: 14:30-17:30,如果您还有其他想问的,欢迎继续提问呀,随时为您解答呦。
提问
外地户口一定要满了45周岁才可以灵活买社保吗
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您好
提问
我是外地户口在公司买了十一年社保,没有45岁可不可以自己以灵活就业买社保
不是网上很多地方就说今年政策有变不分负极有没有这样的事情
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是的,年龄条件为:男年满55周岁、女年满45周岁,且未达到法定退休年龄。
提问
就是说现在买社保还是要分外地户籍不挂公司不能给,灵活就业买社保
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今年广东的政策还未定,以官方公布为准呦。
是的,区分的。
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谢谢,网上看到很多都说不用分区分区域所以想咨询一下,
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外省户籍灵活就业人员,男年满55周岁、女年满45周岁,且未达到法定退休年龄,在广东省实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满10年,且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的,可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。
提问
今年是不可以挂公司买社保吗
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可以哦。
外地户口买广州社保,可以找单位挂靠的。
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7,广东中山市人力资源市场的具体地址 和邮编
地址:中国广东 中山市 显龙工业区欧普工业园邮政编码:528400地址====== 广东省 中山市 南头镇 2处小区邮政编码========528427
8,中山人力资源和社保局电话号码
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您好,很高兴为您解答,中山社保局的电话号码是0760-88336323,您可以直接拨打这个电话,您也可以拨打0760-23328830这个电话也能联系上对方。建议您在上班时间段拨打,工作时间为周一到周五,上午:08:30-12:00 ;下午: 14:30-17:30,如果您还有其他想问的,欢迎继续提问呀,随时为您解答呦。
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外地户口一定要满了45周岁才可以灵活买社保吗
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您好
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是的,年龄条件为:男年满55周岁、女年满45周岁,且未达到法定退休年龄。
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就是说现在买社保还是要分外地户籍不挂公司不能给,灵活就业买社保
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9,中山市人力资源市场的工作时间是怎样的周六日上班吗
早上8:00-11:30下午3:00-17:30周六日上班我怎么登的上,你现在再登一下,看看。如果有问题,你要检查一下自己的计算机了。一楼是上班,二楼的劳动局机构,好像周六周日都不上班的。
10,中山人力资源和社保局电话号码是多少钱
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外地户口一定要满了45周岁才可以灵活买社保吗
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11,从宏基科技怎么样到民生路38号即中山市人力资源市场
公交线路:046 → 9路 → 024,全程约14.5公里1、从宏基科技步行约140米,到达宏基科技站2、乘坐046,经过3站, 到达火炬职院西门站3、乘坐9路,经过14站, 到达人民医院站4、乘坐024,经过2站, 到达市人力资源市场站5、步行约220米,到达中山市人力资源市场
12,中山人才入户网上申请通过后怎么操作
中山人才入户网上申请通过后怎么操作 户口迁移,是中国户口登记制度实行在常住地登记户口的原则。公民常住地发生变化以后,应将户口迁移到现住地,即进行户口迁移。接下来由我为大家整理出中山人才入户网上申请通过后怎么操作,仅供参考,希望能够帮助到大家! 中山人才入户网上申请通过后怎么操作 中山人才入户网上申请通过之后,人社局会发送短信告知。或自己上网查询进度,《中山市人才入户(调动)通知书》和《调档函》。 查询下载操作指南 1、打开中山市人力资源和社会保障局官网http://www.gdzs.lss.gov.cn点击“自助服务窗口登陆”; 或者直接访问http://www.gdzs.lss.gov.cn:8011/ggfwweb/ 2、进入系统,选择“人才入户(调动)”业务,填写姓名和身份证号码,登录系统。 3、进入系统后点击“业务查询”,可在“申报进度查询”栏查询办理进度,如已审核通过,点击“文书下载”就会显示相关电子文书,下载打印即可。 4、成功下载打印,然后就可以在公安局办理入户最后一步啦! 人才入户条件: (1)具有教育部承认学历,符合下列条件之一的人才: ①大专学历,在我市连续参加社会保险满1年,45周岁以下; 连续参加社会保险满1年,是指申请人自提交申请资料当月起,前溯最近在企业连续参保12个月(不得中断),部分非本市户籍参保人根据省市各类养老保险补缴文件曾办理过补缴的`,补缴时间不计算为连续时间。下同。 ②本科学历,45周岁以下; ③硕士、博士研究生学位,55周岁以下; ④中国籍留学归国人员,大专、本科学历,45周岁以下;或硕士、博士研究生学位,55周岁以下。 (2)具有经市人社局核定的中级职称或高新技术企业急需的初级职称,45周岁以下;或具有高级职称,55周岁以下的人才。 (3)取得有效中级以上职业资格证书的人才: ①中级职业资格,在我市连续参加社会保险满1年,45周岁以下; ②高级或高级以上职业资格,45周岁以下。 有效职业资格证书,指职业资格证书必须符合国家现行职业资格目录清单范围。国家人力资源和社会保障部公布新的职业资格目录前,在旧目录实施期内取得的职业资格证书也为有效证书。 (4)具有特殊专业技能且在我市连续参加社会保险满1年,年龄在35周岁以下的人员。特殊专业技能须由用人单位正式提出,要求必须按照以上职称和职业资格证书的要求核定。 ;
13,想知道 中山市 从假日广场到中山市人力资源市场怎么坐公交
在 假日广场 坐 050路 到 富华酒店(②) 下 走到 富华酒店(⑤) 换乘 11路/12路/66路/8路 到 市人力资源市场好像没有直达的39路 上行 换乘 66路 下行假日广场→中山图书馆→地税局 换乘 66路地税局→社保局→京华酒店→市人力资源市场你好!全程 约20分钟 / 2.9公里乘坐 024, 在 市人力资源市场站 下车步行220米至 中山市人力资源市场仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
14,中山市人力资源和社会保障局
中山市人力资源和社会保障局主要职责如下:(一)贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规,起草规范性文件,拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策,并组织实施和监督检查。(二)拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,加强人力资源市场和中介服务机构的培育和监管,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源有效配置和合理流动。(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,健全就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,负责技师学院、技工学校和各类职业培训机构管理,牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策,会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,会同有关部门编制社会保险基金预决算草案,参与拟订社会保障基金投资政策。(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。(六)会同有关部门拟订机关事业单位人员工资收入分配政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员、雇员管理政策,指导人才管理和开发工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,负责企事业单位管理人员继续教育管理工作,牵头推进深化职称制度改革工作,承担博士后管理工作,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。(八)负责国(境)外专家和其他国(境)外人员、留学人员来中山创业、就业的管理和服务工作,统筹管理引进海外人才智力、出国(境)培训、有关国际交流和合作工作。(九)会同有关部门拟订军队转业干部和随军家属安置政策,负责军队转业干部和随军家属的安置工作,组织拟订企业军转干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。(十)负责公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理,组织实施公务员法工作,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门拟订市荣誉制度和政府奖励制度。(十一)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。(十二)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。(十三)承办市人民政府和上级部门交办的其他事项。
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